晶圆代工龙头厂台积电（2330）展开全球布局，外派技术员也走向国国际化，继美国、日本之后，德国厂也展开建厂中，尽管2027年底才要开始生产，台积电未雨绸缪，已开始对外征求德语专才的外派技术员，月薪约3万2000元至4万3000元新台币，另享有分红奖金，并依表现发放外语翻译训练奖金，平均年薪达70万元以上新台币。半导体供应链指出，台积电外派技术员比台湾薪水加倍，也就是说，平均年薪可望达140万元新台币以上（31.192万元人民币），还提供宿舍等生活福利，德国物价水平高，外派加给说不定更高。
台积电官网释出德语专才的技术员，职务条件包括高中（职）以上毕业，不限科系，德文检定至少为B1；具备细心、团队沟通能力、自我学习能力、逻辑思考能力，懂Office基本操作；无经验可，有相关经验者尤佳；报到后需先在指定厂区训练1~2年，再被派任指定海外厂区2年以上。
台积电配合德国厂需求，首度征求德语专才技术员 ，工作内容主要是一、翻译训练工作，配合海外厂的建设与运作，使用指定语言协助厂区翻译和培训工作，并充当台籍与外籍员工间的沟通桥梁。二、在线工作涵盖使用自动化计算机派工系统监控产线机台、生产相关指标。
协助处理机台、派工等产品生产异常状况，在无尘室内进行晶圆盒的拆/包装及原物料的盘点作业。
台积电表示，技术员采四班二轮制，工作两天，休息两天，需轮班，依部门而异，3~5个月夜班、3~5个月日班 ，日班为7:20AM~7:20PM，夜班为7:20PM~翌日7:20AM，日班总月薪约32000元，夜班总月薪约43000元，另享有分红奖金，并依表现发放外语翻译训练奖金，平均年薪达70 万元以上。
台积电德国厂位于德勒斯登，与合作伙伴博世（Bosch）、英飞凌（Infineon）与恩智浦半导体（ NXP）合资欧洲半导体制造公司（ESMC），投资总金额估超过100亿欧元（约新台币逾3千5百多亿元），台积电持有70%，博世、英飞凌和恩智浦各持股10%，已于今年8月下旬举行动土典礼，欧盟并通过50亿欧元的德国补助措施，预计2027年底开始生产，采台积电28/22奈米CMOS、16/12FinFET）制程技术量产，月产能约4万片12吋晶圆，并将由台积电负责营运。
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