工资,涨不动了

职场   2024-10-16 17:31   北京  
分享两个这周新鲜出炉的数据:

1、
人社部公布了全国最低工资标准。

截止到今年10月1号,各地最低工资标准,都是2000块钱左右。

只看一年的数据,很难说它是高还是低。

于是,我又去找了一下去年的标准。

我把两个表格,都喂给了ai,结论是:

最低工资上涨的省份,只有8个,分别是:

北京、天津、河南、湖北、湖南、江西、甘肃和宁夏。

其中,北京涨了4.31%。

其他省份,不是保持不变,就是降低了。


但最低工资,只能代表少数人。

我又去看了更有代表性的社会平均工资。

社会平均工资,也就是我们的,社保缴费基数。

北京,今年的社会平均工资是11761,去年是11297,涨了4%;

社平工资涨幅,和最低工资标准的涨幅,基本一致。

但真到那些拿着最低工资人身上,他们到手的工资更少了。


我们的社保缴费,有一个范围。

从社会平均工资的60%-300%之间的人,按自己的工资,交社保。

两头的人,分别按照60%和300%交社保。

北京,2023年的最低缴费标准,是6325元。

2024年的最低缴费标准,是6821元,涨了7.8%。

我又问了下ai:

全国大部分城市社保最低标准的涨幅,都远高于工资的涨幅。

所以我很好奇,这个缴费基数的标准是怎么算出来的。

但没找到。


我的工资只涨了4%,而我交的社保却要涨7.8%。

那我到手的工资,自然会变少。

打工人,可真难呀。

于是,很多灵活就业的、挣不到太多钱的人,就想不交社保了。

放弃缴纳社保,行不行?

先看完第二个数据,再做决定。


2、
全国社会保障基金理事会,发布了基本养老保险运营报告。


《报告》给出了一个非常亮眼的数据:

该基金成立以来,平均年化收益7.35%。

哪怕在去年这么熊的环境里,它都没亏钱,还赚了0.96%。


长期年化收益7.35%,放到投资圈是什么水平?

某一年赚10%,或者某两三年赚10%都是非常简单。

但想要长期维持一个,相对较高的投资收益,是非常难的。

去年有人做个统计。

市面上近1.6万只开放型基金。

能够做到10年投资收益都在10%以上的,只有96只。

占比不到1%,只有6‰。

虽然社保基金的投资收益,不到10%,只有7.35%。

但也绝对是秒杀众人级别的存在。


同时,社保基金的投资收益,是会和我们分享的。

我们交的养老保险,分两部分:

第一部分,是公司交的16%左右,进了统筹基金的大池子。

这里面的钱,已经被现在的老人领走了。

第二部分,是咱们自己交的8%,进入了养老金个人账户。

这个账户连本带息,都会留到退休时,发给咱们自己。

这里面的本金,就是你每个月交的钱;

而利息,就是社保基金的投资赚来的。

原来中国巴菲特,一直在给我打工。


3、
一边,是工资增速,赶不上社保缴费增长,到手的钱会变少;

另一边,是社保基金,每年都在给你赚很多钱。

面对社保该如何选择?

对于我收入相对不错,我咬牙坚持交社保。

就当强制储蓄了,毕竟钱留在手里,我赚的也没社保基金赚得多。


但如果我收入非常有限,吃喝都成问题,我会放弃。

虽然我比任何人都需要社保,但活过当下,可能比未来更重要。


最难选择的,是夹在中间的,勉强温饱,没啥结余。

那就更多看自己的感受了。

你愿意牺牲当下,给未来一些储备,那就多多坚持。

你觉得活那么久没希望,那就随心所欲。

所有的理财问题,回到最后,都是个人感受的问题。

没有什么,是绝对正确的。


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