培训人灵魂三问
培训/HR如何创造价值？
如何解决培训负责人的困惑与问题？
如何从被动响应到主动协同？
在这个充满热情与活力的夏日午后，7月28日，一场关于培训人成长与变革的思维盛宴在培经俱乐部内蒙古分会的精心策划下，火热开启……
特邀
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张雪瓴
国际注册绩效改进顾问（CPT）
国际绩效改进协会CPT委员会委员
华商基业高级合伙人/绩效改进部总经理
资深绩效改进顾问、讲师
华商基业数字化转型赋能专家
战略规划及市场营销专家
国际绩效改进协会（ISPI）注册会员
北京大学金融学硕士
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本次沙龙活动是培训经理人俱乐部【内蒙古分会】与华商基业联合举办的，聚焦于当下培训人员及人力资源专业人士最关心的议题。
本次活动特邀华商基业高级合伙人张雪瓴老师进行分享，雪瓴老师以其丰富的实战经验和深厚的理论功底，引领培经的会员们共同探讨培训如何从追求培训转化转变为直接为业务赋能，为会员伙伴们带来了前所未有的启示与思考。
解决问题，创造价值
为了让参与活动的每一位会员伙伴快速融入，按照内蒙古培经的活动惯例，我们特别设计了“培经六宫格破冰”环节。在轻松愉快的氛围中，参与者们快速完成了游戏挑战，这不仅促进了会员们彼此之间的了解，也为后续的学习交流打下了良好的基础。
在沙龙正式开启前，内蒙古培经会长还为会员详细介绍了培经俱乐部的发展历程以及核心价值观，让大家对培经有了更深的认识。作为培经大家庭的第21个城市分会，内蒙古培经仿佛一株茁壮成长的小苗，在会员伙伴的共同培育下，向光而行,向阳生长。
本次沙龙的核心议题是解决培训人/HR的困惑与问题，并探讨如何从被动响应转变为主动协同。张雪瓴老师在分享时指出，创造业务价值的关键在于“识别”、“判断”与“全案”。她强调，培训工作不仅要紧跟企业战略步伐，更要在实际操作中发挥其独特的价值，通过精准识别需求、准确判断方向以及提供全面解决方案来实现。
在接下来的活动中，大家积极参与小组讨论，就培训与绩效改进的相关议题展开了深入的探讨。每组成员都贡献了自己的见解和案例，现场气氛活跃，互动频繁。
社区赋能，链接资源
此次活动的一大亮点是内蒙古培经俱乐部首次与呼和浩特新城区万通路街道万通社区合作，共同开展了第一场社区赋能企业的活动。通过这种创新的跨界合作平台，内蒙古培经将链接到更多的外部资源，为培经会员伙伴们带来更多优质的成长及学习资源。（下图为呼和浩特中关村智酷基地联合支部代表讲话）
复盘学习 深度思考
在整体的沙龙学习结束后，会员伙伴还针对沙龙内容进行了复盘总结。针对沙龙的知识点进行总结，并对学习后的感悟和实践内容进行了复盘，以更好地达到“知行合一”的效果。
欢聚时刻，共享佳肴
沙龙结束后，会员伙伴们一同享受了一顿丰盛的晚餐。在轻松愉悦的氛围中，大家畅谈工作与生活的点滴，分享彼此的经验与感悟。这场聚会不仅是对当天活动的完美收尾，更是一次难得的心灵交流。
沙龙活动在一片欢声笑语中圆满结束。此次沙龙不仅是一次关于培训与绩效改进的专业交流，更是内蒙培经一次充满活力和创意的思想碰撞。
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内蒙古培经诚邀每一位内蒙范围的甲方企业的HR、培训从业者加入进来，抱团取暖，携手并进，共同成长。
特别感谢
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布场支持：079号会员-苏三吉、008号会员-小剑
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