体制内，真实的干部生态，多数时候正态分布，偶尔也有意外与偏差。
走上领导岗位，并不就意味着意气风发、奋力工作。时间久了，难免进入一种疲态，且再难翻转回来。这时候，组织的重托早已抛在脑后，心里都是算盘。以至于，有些看似魔幻的状况，却真实存在。
比如某地某单位，沉疴已久，烂泥不扶，两个主官你追我赶，竞相摆烂。无论什么场合，只要他们参加，多半是挨批评，态度总是诚恳，坚决不予改正。脸上就写满了五个字：快把我调走！
一天，人事变动的风声走漏出来，二号领导如同中举一样，苦瓜脸撒酵母——发笑起来，他终于要走了，他竟然先走了！
与此相反，一号领导就恼怒的很，一连几周面色阴沉，那表情如乌云翻滚，这次写的是七个字：凭什么把他换了？
凭什么？！
每当想起这事，就觉得陆游那句诗，是多么地传神到位:
遗民泪尽胡尘里，南望王师又一年。
