1.存
打工人存钱,材料人存稿
存钱让人有安全感,存稿也让人有安全感
2.还
打工人每个月总得还几个账单,材料人每天盘算还欠了几篇?
是欠账就得还钱,是欠稿必须搞完
3.做不完
打工人的活儿干的完?材料人的稿写的完?
干完干不完总得下班,写不完就一定别想下班
4.“表扬”
打工人受“表扬”家常便饭,材料人受“表扬”并不罕见
“表扬”证明了(老板)存在的价值,“表扬”揭示了(领导)进步的空间
5.变化
打工人天天面对大小老板,材料人的作品需要层层把关
大小老板的想法随时在变,层层把关后的版本一换再换
6.成长
打工人的成长以加薪衡量,材料人的成长看字数有多长
钱给够了哪有什么委屈心荒,字数长了时间紧了就容易憋出内伤
7.跳槽
打工人干的不爽了随时走人,材料人写到地老天荒依然要写下去
打工人的跳槽只需要反复投递简历,材料人要跳槽只能虔诚祈祷上苍眷恋