11月11日，集团公司向全体干部职工发出了号召令，动员大家聚心聚力，大干50天，决胜总目标，为我们打好2024年收官战，奠定好2025年基础指明了方向。
号角吹响，战鼓擂动
陕钢站在顾大局、促转型、谋发展的高度，勇于直面问题、敢于打破常规，用更加坚定的改革步伐、更加务实的工作部署、更加有效的成本管控，回应全体干部职工对于企业良性发展的期盼和美好生活的追求。我们全体干部职工要积极响应集团号召，切实增强主人翁意识，以冲刺的状态干出最好结果、交出过硬答卷。
思想认识再深化，增强责任提振精神。思路决定出路，行动决定结果。陕钢在成本降低的瓶颈、效益提升上的掣肘、产品结构上的桎梏，已经制约到企业高质量发展，到了刻不容缓、非做不可的地步，全体干部职工要以“功成必定有我”的使命担当和“只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌”的思想觉悟，把自己的职责履行好、成本管控好、作用发挥好，以自身努力的确定性应对外部环境的不确定性，用自己最大的劲力、最拼的劲头、最无悔的付出，打赢这场关乎个人成长、关乎企业发展的生存发展攻坚战！
瞄准目标再加劲，坚定信心全力攻坚。求其上者得其中，求其中者得其下，求其下者无所得。当前，稳增长目标任务、陕煤的具体要求和陕钢自身发展的客观需要，都要求我们要锚定目标任务全力冲刺，全体干部职工要以“一夫当关，万夫莫开”的气质魄力和“没有干不成的事，没有迈不过去的坎”的勇气信心，心往一处想、劲往一处使、智往一处谋，陕钢就一定能够在钢铁行业这条康庄大道上迈出更加稳健的步伐！
赋能管理再精细，发挥潜力激活动能。奋楫者先，勇进者胜。面对急难险重、攻坚克难的形势，每一位陕钢人既是建设者，也是见证者，更是评判官，我们要不负时代、不负青春、不负未来，在工作上再发力。瞄准成本再降低，找到桎梏关键点，分析原因、拿出措施、落实到位；瞄准管理优化，找到管与放的边界，管到位、管得住，授好权、抓跟踪；瞄准改革创新，打破常规，在“破”与“立”中育新机、开新局；瞄准观念更新，在“四种经营理念”的实践中总结新经验；瞄准党的建设，做好与生产经营深度融合，展作为、聚合力，共促各项任务指标圆满完成！
有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；
苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
全体干部职工要把陕钢的工作放到全陕煤乃至全省的整体工作中去思考、去谋划、去开展，以不获全胜不收兵不罢休的状态，咬定目标不动摇、狠抓落实不松劲，全力以赴推动年度任务目标实现，为陕煤创建世界一流企业、陕钢高质量发展贡献新的更大的力量！
