11月19日，中国机械冶金建材职工技术协会执行会长毛迎春、副秘书长李静一行莅临陕钢集团，就跨区域职工交流培训基地建设有关事宜进行交流座谈，双方签订《合作框架协议》。陕钢集团党委副书记、工会主席武军强，集团公司人力资源部、工会办公室、办公室及禹龙科技公司相关负责人参加座谈。
毛迎春对陕钢集团在产业工人队伍建设改革、技能竞赛等方面取得的成绩给予了充分肯定，感谢陕钢集团多年来对技协工作的支持。他强调，跨区域职工交流培训基地建设是技协服务经济建设、行业发展和职工成长需求的创新之举，将陆续在全国建设6个基地。在谈到跨区域职工交流培训基地建设的设想时，他提出，深入调研不同区域、不同行业、不同企业职工的技能特点和发展需求，制定切合实际的培训课程和观摩交流项目，通过培训基地整合各地优质资源，突破地域限制，实现技术、经验和人才的互通流动，将为各企业和职工提供更广阔的学习交流平台。在谈到钢铁行业面临严峻形势时，他鼓励陕钢集团要坚定信心，加快转型升级步伐和产品结构调整，抢抓国家新一轮大基建有利机遇，一定能够走出困境，实现逆势突围。
武军强对毛迎春一行莅临指导表示热烈欢迎，对中国机械冶金建材技协长期以来给予陕钢集团的大力支持帮助表示感谢。武军强介绍了陕钢集团生产经营情况及在职工培训和人才队伍建设方面的基本情况。他表示，陕钢集团将以此次交流为契机，进一步贯彻落实中省产业工人队伍建设改革方案指导意见，持续深化产业工人队伍建设改革，不断拓展丰富“1234”产改工程内涵，将试点做成范本、将探索形成模式。同时，聚焦“资源共享，共同进步”工作目标，积极发挥自身优势，全力促进会员单位在师资建设、培训资源、课程开发等方面的学习交流，为陕西钢铁工业和中国机械冶金建材职工技术协会的高质量发展作出新的贡献！
经过深入沟通交流，双方表示将进一步加强合作，共同推动跨区域职工交流培训基地的建设，为机械冶金建材行业培养更多的高素质人才。（刘艺）
