内训师培训
11月13日，陕钢集团2024年中高级内训师培训班开班仪式在陕钢大厦5楼多功能厅举行，陕钢集团副总经理杨召朋出席开班仪式并讲话，陕钢集团人力资源部、西安宏略咨询公司、禹龙科技公司相关负责同志参加开班仪式。
杨召朋对此次培训组织筹备及重大意义给予肯定，对参培学员提出了三点希望和要求：一是打铁先要自身硬，要知道为什么学。开展内训师培训，是陕钢集团党政加强职工队伍建设、提升人力资本效能的重要举措。着眼于打造一支具有竞争力的高素质职工队伍，为陕钢事业的薪火相传、兴旺发达培养学习型、知识型、创新型干部职工队伍。二是授人以渔，要明白学什么。此次培训，既是一次理论知识和业务技能的紧密融合，也是一次培养一专多能、操检合一复合型内训师的实践探索。希望通过这次培训，进一步提升陕钢集团内训师的整体教学和授课水平，为陕钢集团生产经营、改革创新、转型发展培养一大批想干事、能干事、会干事、干成事的复合型骨干技术技能人才。三是授业解惑，懂得怎么样学。要求各位学员不负希望和重托，带着问题、带着思考，认真学习，认真钻研。珍惜这次难得的培训机会，保持空杯心态，遵守培训纪律，积极讨论，学懂弄通，学深悟透，学以致用，提升自己的知识、能力和综合素质，力争成为优秀的内训师，为陕钢集团五支人才队伍建设贡献力量！
此次培训由陕钢集团人力资源部主办，禹龙科技公司教育培训中心承办。课程涉及驾驭AI的课程开发及实战演练、课程设计开发与讲授技巧及实战演练、课程表达与精彩呈现及实战演练、四步成课—内训课程敏捷开发及实战演练、微课设计与开发制作等内容。培训分期组织，约120人参加。
开班仪式上，禹龙科技公司教育培训工作负责人对此次培训的准备情况作了简要说明，西安宏略咨询公司负责人对本次培训的师资配备、课程安排作了详细介绍，人力资源部负责人就培训纪律对学员作了严格要求。
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开班仪式前，组织学员集体学习了《大干50天，决胜总目标——致陕钢集团全体干部职工的号召令》，以实际行动积极落实陕钢集团各项部署，激发和调动全体学员实干担当的工作热情，为全面推动年度各项目标任务圆满完成贡献力量！（禹龙科技公司 解敏锋 王淙）
