科技时代，日新月异，科技创新已成为推动企业发展的核心动力。禹龙科技公司始终秉持创新驱动发展，科技引领未来的理念，按照陕钢集团改革定位，以打造多元创新型科技企业为目标，紧扣改革、创新、人才、合作关键词出招发力，不断激发新动能，书写新篇章。
深化改革，激发发展新动能
禹龙科技公司不遗余力贯彻落实陕钢集团关于改革创新的号召，一方面精简组织机构，建立高效简捷的管理架构，形成新型科技类公司运行体制，用管理促经营，用经营保目标；另一方面，优化管理机制，推行分级管理和激励机制、容错机制，提升了组织执行效率和质量。鼓励团队间良性竞争，培养创新意识，促进技术共享和成果转化，有效激发了团队工作热情。同时，还实施了“网状黏合”机制，集中精力解决基本问题、突出问题，发扬长处、消除短处，让智慧的凝聚力、竞争力更强。
创新引领，催生数智新成果
该公司在云计算、大数据、人工智能等前沿领域持续投入研发资源，取得了一系列闪光成果。2024年该公司入库陕西省“科技型中小企业”，公司取得发明专利3项，拥有ITSS信息服务标准3级认证证书等资质，助力兄弟单位实施数字化升级。创新信息化技术，完成了大西沟安全生产信息管控平台、龙钢公司自动取样机器人、汉钢煤气管道机器人巡检系统等，对外承接了一卡通称重管理系统提升项目和智慧保卫系统项目，推动了对外创效工作取得实效。
人才为本，打造创新新高地
该公司通过绘制科技人才成长地图，实施系统性、体系化的科技人才培养机制，为科技人才拓宽了成长路径和发展空间。实施多元化的人才管理方式，采用竞聘、自荐、推荐机制，把人才放到合适的岗位，并注重与国内知名院校、研发院所开展深度合作，引进教授、博导、博士等8名科研专家，为公司新产业、新技术提供战略方向指导和行业技术定位，带动提高了公司专业人员技术能力和认知水平。
开放合作，共筑产业新生态
该公司积极承接陕钢集团研究总院功能，深入调研论证和推进既定科研项目，以固废资源综合利用为突破口，与西安建筑科技大学、新疆有色金属研究所等国内众多高校和科研机构建立了紧密的合作关系，共建了1个联合实验室、1条中试生产线，推动潜在科研项目23项，投资项目3个，汇聚了创新资源，推动了企业创新，加快了科技转化，拓展了企业探索新技术、新产业、新业态、新模式的发展路径，形成了以更加开放的姿态拥抱科技革命和产业变革浪潮的理念和条件，为陕钢集团持续发展注入新活力、新动能。（禹龙科技公司通讯组）
