看工资直接拉倒最下面↓
基本情况
数据：2024年5月
坐标：烟台市区
情况：区属公办小学
学历：本科
教龄：7年
职称：二级教师
课时：周16节
薪资结构
苍老的青年教师 优雅的中年教师
不知道你们有没有发现，近几年教师的工作量越来越多，尤其是新入职的年轻教师。在学校里经常可以看到双眼无光、一脸疲态的年轻教师，从早到晚，教室办公室，一刻不停歇。尤其是班主任，毫不夸张的说，喝水上厕所都很少。反观一些中年教师，每天精心打扮，背着名牌包包，慢悠悠的穿梭在办公室和教室之间，下了班还有精力去跳舞……
确实，近几年教师的工作可以说是越来越不好干了，尤其是yq之后，上不完的公开课、新教师技能大赛、培训学习、各种活动……，最欺负人的就是出去培训学习或是请假，自行串课，回来还要把课补上！且自2021年之后，增加了课后延时服务，本就7点多上班，这么一搞，下班时间变晚了，中午午餐陪餐制度，如果是班主任，基本一天12小时连轴转，初高中工作时长更是可以用“变态”两个字来形容，即便是下班了，还会经常接到家长的电话，处理各种学生的问题。
教师的薪级滚动涨薪幅度非常小的，晋职称是涨工资的最有效途径，记得听老教师说，以前职称晋级，尤其是二级晋一级就是论资排辈，按年头熬，可是现在一些地区要求有班主任经历、论文、市级优秀荣誉、教学能手、甚至更有的地区要求有农村学校交流经历等等……为了晋级不得不卷。
真希望有一天老师们能不用为这些乱七八糟的事情耗费精力，回到那最纯粹的课堂和校园。
声明：数据来源于各位教育同仁的投稿分享，为了保护大家的隐私，会在个别的信息和数据上做模糊处理，但不影响真实性。由于教师的收入以及工资构成比较特殊，不同地区、不同学段、不同的教龄和职称其收入都会有差异，甚至同一地区，条件一样，但是学校不同也会收入不同，因此分享的例子仅供参考，切勿对号入座。分享的目的也是为将要考编的后辈以及大家提供参考信息，请大家理性看待。
