看工资直接拉到最下面↓
基本情况
数据：2023年7月
坐标：北京某区
情况：九年一贯制学校
学历：硕士
教龄：3年
职称：一级
课时：周18节
薪资结构
北京中小学教师太累了
现在社会上，一提到老师，很多人第一反应是工作稳定、寒暑假、补课赚钱、收礼……可以说是对老师们充满恶意，但是现实中真的并不是这样的。
来稿教师就职于北京某城区的九年一贯制学校，上下班时间早7:20-5:30，晚自习到8:30，午休11:30-13:30，一周三次看饭班+看学生午休，中午基本没有休息时间，而且一直需要坐班。这也只是一部分工作内容，担任班主任还要和家长接触，北京重点学校的家长大概可以分三种，一种是有权有势的；一种是那种高学历工作能力又强，打拼出来在京买房的；还有一种是老北京本地有房的老百姓。这些家长动不动就打电话举报，而领导也只会和稀泥，面对这样的家长群体，老师的压力有多大……
询问这位老师平时工作强度怎么样，她用“巨大”两个字形容，领导pua严重，同事内卷严重，人均有论文项目，示范课都得抢着上。
关于职称评审还可以，因为学校老教师比较多，基本上都评上职称了，年轻教师攒材料排队也是有机会，去年3010政策评上了2个老教师。
对于打算留在北京中小学当教师的同学，请三思，尤其家是外地的，考虑一下这份工作的性价比。
声明：数据来源于各位教育同仁的投稿分享，为了保护大家的隐私，会在个别的信息和数据上做模糊处理，但不影响真实性。由于教师的收入以及工资构成比较特殊，不同地区、不同学段、不同的教龄和职称其收入都会有差异，甚至同一地区，条件一样，但是学校不同也会收入不同，因此分享的例子仅供参考，切勿对号入座。分享的目的也是为将要考编的后辈以及大家提供参考信息，请大家理性看待。
