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投稿教师来自陕西省延安市某县的乡镇中学，二级职称，已经工作第二年了，虽然考上了编制，但是这里的工作和生活环境有些不能适应，打算服务期一过就辞掉教师编，继续备考老家市区或者县城的教师编。
基本情况
数据：2024年6月
坐标：延安乡镇
情况：公立中学
学历：本科
教龄：2年
职称：二级
课时：周14节
＋薪资结构
打卡工资
每月扣除五险二金打卡工资4500元左右。如果担任班主任有班主任费1000元，按10个月发放。
住房公积金及住房补贴
个人和财政每月共缴纳1300元，无住房补贴。
绩效奖金
月绩效已经在打卡工资里面了；然后年终奖外加三项补助一共3500元。
课后服务费
课后服务费一学期能拿2000元左右，一年就是4000元。
补贴
节日福利
教师节和过年会发点生活用品之类的。
其他福利
学校有食堂，老师吃饭不贵。
学校给外地新老师提供宿舍，但是住宿条件也就那样吧。
年收入计算
月工资 4500x12=54000元
公积金 1300x12=15600元
延时费 2000x2=4000元
年底奖 3500元
乡补 600x12=7200元
年收入 68700元
年收入（含公积金） 84300元
声明
数据来源于各位教育同仁的投稿分享，为了保护大家的隐私，会在个别的信息和数据上做模糊处理，但不影响真实性。由于教师的收入以及工资构成比较特殊，不同地区、不同学段、不同的教龄和职称其收入都会有差异，甚至同一地区，条件一样，但是学校不同也会收入不同，因此分享的例子仅供参考，切勿对号入座。分享的目的也是为将要考编的后辈以及大家提供参考信息，请大家理性看待。
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