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基本情况
数据：2024年9月
坐标：日照某县
情况：乡镇高中
学历：本科
教龄：13年
职称：一级
课时：8+3+4
薪资结构
乡镇高中老师的不易
上下班时间：
普通老师早上八点上班，晚自习辅导九点半下班，无晚自习的话5点下班。班主任有晚自习的话早上六点到晚上十点半，无晚自习的话和普通老师一样。周一到周五需要坐班，周末会有一天有四节课，但是也需要坐班到下班时间回家。
职称晋级：
如果连续干三五年班主任晋中级很容易。因为地处乡镇，山东省有政策，可以累计10年晋中级，累计20年晋副高
工作压力（心理压力）：
地处离日照市区30多公里外的小镇上，通勤时间特别长，早上要提前一小时出发，下午到家时间跟市区上班的差不多。
通勤时间太长，乡镇补贴400根据教龄计算，不够开车费，只能三五人合伙拼车，不方便，无班车。晚自习无论有几节统一晚上九点半签退，不准上完辅导的早走，非常不灵活。班主任很累一周至少三个晚自习，普通老师两个晚自习，开车下班回到家10点开外。对已婚有孩子的老师很不友好，没有照顾孩子的时间。虽然是编制教师，但是大家都很忙，基本没有什么所谓的人文关怀。
声明：数据来源于各位教育同仁的投稿分享，为了保护大家的隐私，会在个别的信息和数据上做模糊处理，但不影响真实性。由于教师的收入以及工资构成比较特殊，不同地区、不同学段、不同的教龄和职称其收入都会有差异，甚至同一地区，条件一样，但是学校不同也会收入不同，因此分享的例子仅供参考，切勿对号入座。分享的目的也是为将要考编的后辈以及大家提供参考信息，请大家理性看待。
