（看年收入明细直接拉到底部↓）
投稿教师是驻马店下面乡镇的特岗教师，虽然在乡镇中学，但是县里和学校的活动也很多，课时量更是达到了一周20节！每天光上课就已经很累了，有时候晚课下班已经九点多了。
因为目前是特岗身份，工资是执行统一标准，然后一些补贴看当地的政策，前三年工资基本不变，三年服务期过了之后，可以自动转编，工资也跟着改变。
基本情况
数据：2024年5月
坐标：驻马店乡镇
情况：公立初中
学历：本科
教龄：1年
职称：无
课时：周20节
薪资结构
打卡工资
每月扣除保险和公积金打卡工资2200元。
住房公积金及住房补贴
个人和cz每月共缴纳700元，无住房补贴。
课后服务费
每学期课后延时费能拿到1500元，一年3000元。
绩效及奖金
没发过绩效和奖金，十三薪也没有。
补贴
乡镇补贴700元每月，这个不一定按月发；女教师有卫生费一年420元。
节日福利
过年过节发点米面油之类的。
其他福利
学校有食堂，可以在学校解决三餐，免费。
学校提供宿舍，单间。
每年取暖费1400元。
年收入计算
月工资 2200x12=26400元
公积金 700x12=8400元
延时费 1500x2=3000元
乡补 700x12=8400元
卫生费 420元
取暖费 1400元
年收入 39620元
年收入（含公积金） 48020元
寄语
河南省教师招聘入编的途径基本就是三种，校招（人才引进）、社会招聘、还有一种是特岗教师招聘，特岗教师有三年服务期，这三年虽然不算是正式教师编，但是三年考核合格，服务期一过，可以选择入编，如果不入编，以后考公、考研也会有加分。
特岗教师的收入执行国家标准，河南省属于中部地区，一年也就3万出头，其余的五险一金、乡补以及取暖费之类的都看当地财政和政策，如果财政紧张没有什么政策那就什么都没有。据这位老师说，当时是县里招聘，每个科目集中报岗，最后根据成绩高低，选择不同乡镇的学校，考的分数高就有优先选择权，这位老师成绩排名考前，并且提前踩点了各个学校，特意选择了这个条件比较好的学校，不仅免费提供一日三餐，而且住宿条件也不错。
对于转正后涉及的职称晋级，取决于和你同一批的人有多少，人多的话就有竞争。
声明：数据来源于各位教育同仁的投稿分享，为了保护大家的隐私，会在个别的信息和数据上做模糊处理，但不影响真实性。由于教师的收入以及工资构成比较特殊，不同地区、不同学段、不同的教龄和职称其收入都会有差异，甚至同一地区，条件一样，但是学校不同也会收入不同，因此分享的例子仅供参考，切勿对号入座。分享的目的也是为将要考编的后辈以及大家提供参考信息，请大家理性看待。
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