过年前几天，有朋友和我说有一款国土空间规划桌游，我当时得知的反应是“什么脏东西”——但也无法控制住自己的好奇。
欸~你说巧不巧~在节前最后一天去上班的时候，发现了同事桌上就这么放着一盒游戏~嘿嘿，我都是有什么宝藏同事啊~
我玩了一局，并且给大家一步一步的复原了游戏实况，一时半会玩不到又好奇的小伙伴，快来看看！
声明，我是按照自己的理解玩的--可能对规则理解不对，也可能计算有问腿，大家看个乐呵就行，甚至游戏里有些技能我都没吃透，玩的时候没用过--
文中人格化的表达只是我个人兴趣==大家不要代入，不要代入，不要代入。
请先简单了解下规则和角色，
主创：看上去唯唯诺诺，实则腹黑，但也有自己的责任心。
规划师：勤勤恳恳，但是对前途很渺茫，怀疑自己不适合干这行。
实习生：咋咋呼呼，敢于表达，受不了气，希望借这次实习来明确是不是要从事这一行。
从负责人开始，依次执行回合。选择4人模式，普通难度，游戏开始时，应付款0，资金5，满意5，在下面的演示过程中，用红色填充表明此回合的应付款、资金和满意。（实际游戏中用黑色方块）
负责人本轮摸出的任务牌为【交基数转换】（一般紧急·月底前要交），任务要求为画图2，任务逾期惩罚为满意-1。
从盲袋抽取工作指示物，玩家角色牌右上角数字即为抽取数量。
负责人抽取2个：画图1、沟通1。
在本阶段，获得状态的玩家结算状态效果后弃置状态牌。由于本轮为第一轮，尚未获取状态牌，不进行状态结算。
负责人解释自己的工作逻辑：抽到的任务【交基数转换】需要两个画图，发挥不出负责人的特长【沟通】，考虑到负责人工作点数总量较少，还是先不使用画图点数，任务的完成可以靠团队作用，那就先这样吧。
不进入加班阶段，直接进入结束阶段。
在结束阶段，任务表上的任务沿着箭头移动一栏。如果最后一栏任务移出，则进行逾期未完成的清算，并且对应的角色获得【抑郁】。
由于负责人并未实际进行任务，【交基数转换】的任务从一般紧急变为非常紧急。
主创发表言论说明自己工作逻辑：【交基数转换】的任务我看还是规划师完成更合适，我这边可以贡献一个画图点数；【补充调研】的任务如果使用沟通外的工作点数，需要5个，怎么算都不合算，我建议【补充调研】以沟通为主来完成。
主创在此阶段画图点数-1。
不进入加班阶段，直接进入结束阶段。
【交基数转换】和【交基数转换】都右移一栏。
规划师抽取，获得任务【交文本+图纸+说明书+专题】（一般紧急·月底前交），完成任务需要文字点数5，画图点数6，完成任务后可以达成应付款+1，如果逾期未完成，满意-2。
规划师摸牌点数3，获取画图1、文字1、沟通1
规划师解释自己的工作逻辑：【交基数转换】的任务确实应该优先完成，我贡献1画图点；但是我的【交文本+图纸+说明书+专题】需要的工作点数较多，我这边可以贡献1点文字，希望后续大家可以帮忙贡献工作点数，对于【补充调研】，我也可以先发挥主观能动性，替负责人和主创分担部分，贡献沟通1，现在我没有工作点数了，后续任务的完成要靠大家。
规划师点数使用情况：画图-1，文字-1，沟通-1。
在规划师的努力工作下，【交基数转换】任务完成，弃置结算，两个画图弃置回盲抽袋。同时触发规划师的特长【画图】，满意+1。
直接进入结束阶段。
任务【交文本+图纸+说明书+专题】和【补充调研】右移一栏。
实习生获取任务【给局长汇报】（一般紧急·月底前要交）。完成该任务需要文字2、画图3、沟通2，完成后应付款+1，逾期则满意-2。
实习生可以抽取3个工作点数，抽到：画图2、文字1。
实习生发表言论表达自己的担忧：我的任务【给局长汇报】显然超出了我的能力范围，作为实习生，我负担不起这么大的任务，所以我决定听规划师的话，我的工作点数都给规划师的任务【交文本+图纸+说明书+专题】，我自己的任务肯定靠自己完不成，大家请多帮助我。
实习生点数使用情况：画图-2，文字-1。
直接进入结束阶段。
本回合未完成任何任务，所有任务右移一栏。
第一场就此结束，在本场一共完成一个国土空间规划任务，场上还有三个任务待完成，其中【补充调研】任务已经从本月任务变为当前任务，紧急程度为“现在就要”，场下还有21个任务待完成。
规划师和实习生在本场贡献了所有工作点数，负责人除了动嘴皮子什么都没有干，主创的特长也还未发挥。
让我们期待下一场。
负责人盘点支出，资金-1。资金当前为3。
实习生获得【穷困】状态。
负责人获得任务【甲方的杂事】（汇报前交·时刻准备着），完成需要任意工作点数3或者沟通点数1，如果逾期未完成则满意-2。由于任务表中有汇报任务，故此任务与汇报任务放同一栏，原本的一般紧急任务现在与【给局长汇报】同时处于非常紧急任务。
负责人摸牌点数2，抽取文字2。
由于负责人的沟通，【补充调研】任务终于在最后关头完成，进行结算，同时触发负责人的【沟通】特长，满意+1。
直接进入结束阶段。
所有任务右移，【交文本+图纸+说明书+专题】进入“现在就要”的当前任务栏。
主创抽取任务【专家评审汇报】（一般紧急·月底前要交），完成任务需要画图4、文字3、沟通1，任务顺利完成可达成应付款+2，如若逾期未完成则满意-3。
主创摸牌工作点数4，抽取文字1、画图3。
主创发表工作讲话：之前的任务大家也都顺利完成，可以看出团队的凝聚力和向心力，随着任务越来越多越来越艰巨，时间紧、要求高、任务重，希望大家再接再厉，再创辉煌，我先把【交文本+图纸+说明书+专题】收尾；【给局长汇报】的任务也是重中之重，我这里带个头，贡献自己这把老骨头，使用2点文字1点画图。
主创点数使用情况：沟通-1，画图-4，文字-3。
由于主创的贡献，任务【交文本+图纸+说明书+专题】得以在最后的deadline之前完成，获得应付款+1，工作点数与任务牌弃置，同时由于主创放置该任务最后一个文字，触发特长，获得满意+1。
由于没有多余的工作点数，直接进入结束阶段。
场上的所有任务右移，【给局长汇报】和【甲方的杂事】变为“现在就要”的当前任务。由于各位角色都缺少相应的工作点数，这两个任务面临巨大的逾期风险。
规划师获取任务【改用地图】（非常紧急·最晚周日交）,需要画图点数1，满足后掷骰子，点数大于等于6则满意+1，逾期满意-1，返回本周任务。
规划师3点工作点数，抽取三个：画图2、沟通1。
规划师发表讲话：综合考虑下，【给局长汇报】完成的可能性比较小，做好失败的预期可以使得最大可能把握主动性，发动技能1【改图】，拿走【给局长汇报】上面的工作点数，规划师文字+2，画图+1，顶住压力宣称需要改图，任务逾期也是不得已；针对负责人的任务【甲方的杂事】，贡献1沟通完成；由于获取了较多的工作点数，充满精力，将1画图投入到【改用地图】，该任务得以满足掷骰子条件；将剩余的2画图和2文字投入到主创的任务【专家评审汇报】。
规划师点数使用情况：沟通-1，画图-3，文字-2。
由于规划师的出色沟通，任务【甲方的杂事】得以在最后时刻完成，但并未获得甲方满意，仅仅是完成任务，任务牌与工作点数弃置；【改用地图】这一“折腾任务”带有骰子标记，满足条件，掷骰子示数为2，由于规划师的特长发动，满意+1，满意增加为9，骰子数+1后为3，仍然不满足【改用地图】任务的要求≥6，因此画图点数1被弃置，同时该任务返回本周任务。
一番操作后没力气继续加班，直接进入结束阶段。
所有任务右移，【给局长汇报】任务逾期未完成，结算满意-2，结算后满意为7，由于之前实习生的任务【给局长汇报】逾期，实习生获得负面状态【抑郁】。
实习生抽到任务【院内汇报】（一般紧急·月底前要交），完成需要文字2、画图3、沟通1，如果逾期未完成则资金-1，本任务含额外事件“再翻一张”。再翻一张任务为【市长同意付钱】（汇报前交·时刻准备着），需要沟通2点获得催款骰，如成功，则付款比例80%，全员振奋。由于是“汇报前交”，与最近的汇报任务【院内汇报】放同一栏，目前在一般紧急。
实习生有三个工作点数，抽取的点数分别为：文字2、画图1。
此阶段结算状态效果，【穷困】效果为“摸牌后弃置所有灵感和等量其他工作点”，由于目前实习生没有灵感点数，故无事发生。穷困状态弃置。【抑郁】状态效果为“摸牌后弃置所有沟通点数和等量其他工作点数”，由于实习生没有沟通点数，无事发生。抑郁状态弃置。
只要我一无所有，负面状态就影响不了我。
实习生发表自己的想法：我只是一个实习生啊，为什么每次我摸到的任务都远远超出我的能力？你们口口声声说着团队合作，也没看你们伴我哪怕是一点点？总之之前任务没完成不是我的问题，我不过就是一个实习生，这次的任务也是，院内汇报和向市长催款，都不是我一个实习生的能力可以做到的吧？总之我现在就管好我自己，我把我的工作点数都放到我的任务【院内汇报】上，不加班了，直接进入结束阶段吧。
实习生点数使用情况：画图-1，文字-2。
所有任务右移一栏，【专家评审汇报】和【改用地图】成为“马上就要”的当前任务。
第二场就此结束。
在本场，有四个任务或完成或逾期，其中负责人、主创和规划师各完成了一个任务，实习生逾期了一个任务。但是对实习生来说，【给局长汇报】过于超出能力，而且可以说在团队综合考虑后放弃了这个任务。与此同时，也在实习生的心中烙印下了，与其团队合作，不如自顾自地完成自己的任务，这事儿就没法干的想法。
现在场上有两个任务即将逾期，分别的责任人是主创和规划师，大家也隐隐约约觉得任务的数量和紧迫程度很难顺利完成，不知道负责人在下一场的第一回中会有什么安排呢？
负责人盘点资金，资金-1。规划师和实习生进入穷困状态。
负责人抽中折腾任务【划城镇开发边界】（特别紧急·今晚必须交），需要画图1进行掷骰子，当骰子≥6才算完成，逾期满意-1，返回今天任务。
负责人2点工作点数，抽取文字1、沟通1。
负责人发表本场主旨讲话：
之前确实有任务没完成，大家都要反思，特别是直接责任人，当然，这也不是个别人的问题，既然有问题大家就要一起解决嘛，我也不是针对谁，国土空间规划正到了最火热的时候，只要好好干，到款会有的，职业理想也是能实现的，之前主创和规划师就很努力嘛，要再接再厉，实习生你也要更加努力才行，不要老把“这是超出我能力的任务”挂在嘴上，有任务才有压力，有压力才能成长嘛，院里也是看重你才会把重担背在你身上，希望你要继续背锅，不对不对，说错了啊，希望你要继续负重前行，勇往直前。
我们这次的主题思想就是，团结、团结、还是TM的团结！任务要大家一起完成！切不可以有自顾自的思想。好了，我先不多说了，首先，要看到我们资金已经不多了，所以重中之重是回款，因此我要把自己仅有的1沟通，用在任务【市长同意付钱】上；其次，考虑到专家评审的重要性，以及完成任务后获得应付款+2，也是给我们主创分担一部分压力，所以发动负责人特技1【运筹】，将任务【专家评审汇报】与任务【院内汇报】互换，实习生的任务【院内汇报】成为现在就要的任务，而主创的【专家评审汇报】调整为“非常紧急”的任务；为了支持主创，负责人贡献了一个文字给任务【专家评审汇报】。
负责人点数使用情况：沟通-1，文字-1。
所有任务右移，【改用地图】和【院内汇报】逾期结算，满意-2，规划师和实习生获得状态【抑郁】，【院内汇报】以及上面的工作点数弃置，【改用地图】作为折腾任务，返回本周任务。
主创4点工作点，抽取画图2、沟通1、灵感1。
主创心里虽然知道负责人不是什么好鸟，但是负责人在讲话中不仅肯定了自己的工作，并且利用职权将自己的任务与实习生的转换了位置，可是如果帮助负责人完成不属于自己的任务【划城镇开发边界】，那就必然要损失1点画图，这样无法完成任务【专家评审汇报】，从而不也是辜负了负责人一片好心？这么一想，主创还是决定，把自己的2个画图放到自己的任务上，把灵感代替沟通放到同一任务上。当然，有回款的事自己当然应该积极，所以贡献1点沟通给任务【市长同意付钱】。
主创点数使用情况：画图-2，沟通-1，灵感-1。
任务【专家评审汇报】完成，回收3文字、4画图和1灵感，结算应付款+2。任务【市长同意付钱】获得催款骰，骰出点数5，满足要求，付款比例80%，目前应付3，80%为2.4，四舍五入为2，资金+2，应付款-2。
全员获得【振奋】状态，原来的穷困、抑郁状态一扫而空。
在结束阶段，所有任务右移，【给市长汇报】和【改用地图】进入特别紧急的任务栏，【划城镇开发边界】逾期，满意-1，返回今天任务，由于任务逾期，负责人获得抑郁状态，替换掉刚刚的振奋状态。
规划师获取任务【甲方来访】（特别紧急·今晚必须交），完成条件为任意2或者沟通1，完成任务获得满意+2，逾期满意-1。
同时获得额外事件，再翻一张。获得任务【技术指南变更】（即时效果），移除场上所有文字和灵感点数，由于场上没有，大家啥都没干呢，并没有什么效果。再次获得额外事件，再翻一张，获得任务【交双评价】（一般紧急·月底前交），完成任务需要文字2、画图2，如未完成满意-1。
状态【振奋】结算，规划师可多摸取一个工作点，共取4个：画图2、文字2。
规划师优先完成特别紧急的【改用地图】，画图-1，掷骰子为5，由于特长点数+1，满足条件，完成任务【改用地图】，在完成任务满意+1的基础上，触发特长满意+1，总共满意+2。
【改用地图】完成，满意+2，点数与任务牌弃置。满意达到6。同时，分出精力放置一个文字一个画图在任务【交双评价】上，文字-1，画图-1。
发动技能【加班】，用全部剩余工作代替某类任意数量工作，并完成任务。
【甲方来访】任务完成，满意+2。由于加班，规划师获得状态【疲劳】。
所有任务右移，【划城镇开发边界】和【给市长汇报】再次成为现在就要的当前任务，但是完成的可能性较低。
实习生获得任务【改文本】（非常紧急·最晚周日交），需要文字1获得骰子，≥5即可完成。
实习生振奋状态，可多取一个工作点，可取四个：沟通2、画图1、灵感1。由于特技2【激情】，振奋效果延长一轮，振奋期间不会获得负面状态。
实习生发表自己想法：之前你们总说团队合作，顾全大局，我看我现在这小小的能力也改变不了你们的大局，我就做好我的任务吧，提交灵感1代替文字，获得【改文本】任务掷骰子机会，示数为2，不成功。手里的两个沟通和一个画图先留着不用。
所有任务右移，【划城镇开发边界】逾期，满意-1，任务返回今天任务，负责人进入抑郁状态，由于本来就处于抑郁，不再叠加。【给市长汇报】任务逾期，满意-3，主创进入抑郁状态，替换原本的振奋状态。
第四场开始，负责人盘点资金，资金-1，实习生获得【穷困】状态，但是由于特技【激情】，【振奋】状态下不会获得负面状态。
负责人工作点数2，获得画图2，结算抑郁状态，“摸牌后弃置所有沟通和等量其他工作点数”，由于负责人目前没有沟通点数，实际上状态未发生效力。
结算后弃置状态。
负责人开始该场次的洗脑发言：上一场地情形大家也都看到了，正所谓有喜有忧，喜的是在我的努力下，当然了也还有大家的努力，获得了一定的回款，忧的是有一些任务没有完成，降低了甲方的满意度，这些大家都要反思，我在这里再次强调，大家千万不要各扫门前雪，一定要记得我们是一个团队。本场我要充分发挥一个负责人的作用，多从统筹全局的角度出发，不再拘泥于任务细节，主创和规划师、实习生，你们要分担我的任务，这样大家才会更好，大家要充分发挥自己的特长和主观能动性。说完，负责人使用1点画图进行【划城镇开发边界】，掷骰子数不满足要求，满意-1。
所有任务右移。
主创工作点数4，摸牌：文字2、画图1、沟通1，由于抑郁状态，移除沟通1和画图1。
主创论述自己的工作逻辑：要把有限的精力放在可以完成的任务上，使用文字1执行任务【改文本】，获得掷骰子机会。
参与任务实习生任务【改文本】，掷骰子4，发动特长【文字】，点数+1，满足任务要求，【改文本】完成。任务牌与工作点数弃置。并且由于【文字】特长，满意+1。
所有任务右移，【划城镇开发边界】任务再次逾期，满意-1，返回本日任务；【交双评价】任务逾期，工作点数弃置，满意-1；负责人再次进入抑郁状态。
规划师获取任务【副市长同意付钱】（非常紧急·最晚周日交），完成需要沟通2，执行催款骰，达成要求则付款比例60%，全员振奋。
由于【疲劳】状态，摸牌少摸一个：画图1、文字1。
规划师在负责人指挥下，优先执行【划城镇开发边界】任务，使用画图1，掷骰子5，发挥特长【画图】骰子数+1，满足要求，完成折腾任务【划城镇开发边界】，并且由于【画图】特长，满意+1。
规划师受到负责人和主创的“激励”进入加班阶段，使用最后的文字1，用技能【加班】执行任务【副局长同意付钱】，执行催款骰，骰子数为1，不满足满意在3的情况下骰子数大于等于5的要求，失败，规划师获得疲劳状态，任务牌上的工作点数弃置。
所有任务右移。
实习生获得任务【长假】（即时效果），所有任务反向移动一格。执行后弃置。
实习生振奋状态仍可使用，多模一个工作点：灵感1、画图2、文字1。状态弃置。
实现生发表想法：都长假了还工作个鬼哦，我是不工作了，谁爱干谁干。
由于负责人的抑郁状态，摸牌少摸一个：灵感1。（此处有误，将错就错吧）
抑郁状态发动，弃置所有沟通和相同数量的其他工作点数，不过由于没有沟通，并没有实际效果。状态弃置。
当看到大量任务可能逾期，应付款和回款都存在困难，作为负责人，还是急了。但是急了不是寄了，要寄也要献祭别人，深谙职场之道的负责人已经做好了发动【运筹】的准备，接下来负责人开始“鼓舞士气”，发表讲话：
坚持！坚持！胜利在望了同事们！想象一下回款！获奖！升职！加薪！你们还没有动力吗？休息只是暂时的！困难才是永远的！我们要迎难而上！我发现最近大家的心有点散，你们要问问自己，到底有没有全身心投入在工作上，要知道工作不是你一个人的，你躺平你想过别的辛勤工作的人吗！是他们在养着你，是我在养着你们！想到这，你们不会惭愧吗！你们的良心不会痛吗！我也不想多说了，我也不打算点名了，我希望在这一场，大家要把自己的工作点数都花在团队的任务上，特别是我，作为负责人，我的任务尤其重要，你们应该优先完成我的任务！说罢，使用灵感1代替沟通，完成任务【副局长同意付钱】。
任务【副局长同意付钱】完成，虽然付款比例0%，但是全员获得振奋状态，之前的负面状态一扫而空。
从这方面看，负责人深谙职场规则，虽然但是，只是给了大家一个虚假的幻想，最后必将成为虚假的振奋。任务完成，该牌返回牌堆底。
然后，负责人使用特技【运筹】，将【交文本】与主创的【改文本+图纸】交换位置，延缓了该任务逾期，但也着实坑了主创一把。对此负责人的解释是：主创你也是老员工了，要识大体顾大局，并且要判断任务完成的可行性，你看你这个任务，大概率是完不成，怎么你都会逾期，不如先帮我缓一缓，团队会考虑补偿你的。
负责人出于一定的工作责任心和更多的保住自己职位的需求考虑，进入加班阶段。
使用技能【加班】，用1画图代替3文字，完成了【交文本】任务，应付款+1。负责人进入【疲劳】状态。
所有任务右移。
主创的【改文本+图纸】任务逾期，满意-1，返回最近汇报任务，由于场上没有汇报任务，放到一般紧急栏。主创获得【抑郁】状态。
主创获得任务【省厅审查汇报】（一般紧急·月底前要交），需要文字4、画图3、沟通2，如果完成，应付款+2，逾期满意-3。
主创心理活动：负责人你个老B登，心是真的黑，自己任务完不成来坑我，但凡你要一点脸，也不至于一点脸都不要，还天天跑火车，我算是看清你了，我现在就全力完成自己的工作任务，谁的我也不管，并且我要让大家帮我来做，毕竟我才是团队里最重要的那个，负责人啥也不是，我要体现我的价值。
思考片刻后主创说话：【省厅审查汇报】是现阶段最重要的任务，我希望大家可以停下手头的工作，一心一意帮我完成这个任务，负责人说得好啊，要有全局意识，要有整体观念，现在一切都应该服务于【省厅审查汇报】任务，规划师、实习生，你们理解了不？不要纠结于你们那些小任务，要服从组织安排，我会带个头，你们也要付出全部努力，就这样吧。
说罢，主创把手中的文字2执行任务，用灵感1代替沟通1。主创心里想的是，如果规划师能满足一部分，剩下的实习生手里的工作点数完全也可以做到。不经意间在心里乐开了花。（此时的他并不知道后面会发生什么）
全部任务右移。
由于主创把全部工作点数用在了【省厅审查汇报】上，没有顾及【副市长同意付钱】的任务，该任务逾期，规划师陷入了【抑郁】状态，同时付款60%的可能性也随之失去，全员情绪低落，除了实习生，因为到不到款，和实习生有什么关系呢。
规划师摸牌：沟通2、画图1；由于【抑郁】状态，摸牌后弃置所有的沟通和等量的其他工作点数。于是沟通-2，由于其他工作点只有画图1，所以画图-1。状态弃置。
之前主创是完全没有考虑到，规划师的任务没完成陷入了抑郁状态，没有对任务【省厅审查汇报】起到一点作用。
由于规划师无工作点数，直接进入结束阶段。
所有任务右移。
实习生获取任务【局长同意付钱】（一般紧急·月底前要交），并且获得额外事件，再翻一张，再抽取获得【副局长同意付钱】，此时所有任务牌摸空，立即将弃置的任务牌洗混形成第二轮任务牌堆。
此时场上的【省厅审查汇报】任务拿下，洗入二轮任务牌堆。任务上的工作点数归负责人所有。
主创心想：我他么的！负责人你是不是早就算到了！你算计我这样的老员工？？？！！！
第五场到此结束，第一轮也迎来结束。
在这一场上，负责人处心积虑，最后成功甩锅主创，不仅缓解了自己任务交付的压力，还获取了主创的工作点数。主创下定决心只干好自己的任务，结果被负责人背刺一刀，那么，主创很可怜吗？也不是，主创不也没顾上规划师吗？不管什么品种的狗，终究都是狗。在这一轮，规划师没有任何施展的余地，表面上看是自己工作点数不够，实际上是高层的斗争殃及池鱼，打工人实惨。实习生这一场基本还没上场，但是阴差阳错做了负责人的小手套，不知道会不会背主创记恨，不过也无所谓，实习生不在乎，规划院这一套他已经看清了，实习结束就不干这行了，你们爱咋咋地吧。
总结一下这一轮，虽然磕磕绊绊，但是团队也算是活了下来，不过团队的凝聚力几乎为0，未来到底怎么办？
没有人知道。难道还有谁会指望那个没用的负责人吗？
在经历了第一轮后，负责人再次盘点资产，资产-1。资产变为1，由于实习生特技【激情】，振奋时不会获得负面状态，因此除了实习生都进入【穷困】状态。
负责人抽取任务【交双评价】（一般紧急·月底前要交），需要2文字、2画图，逾期则满意-1。
负责人摸牌两次得到2个画图点数，由于状态【抑郁】影响，弃置所有沟通以及相同数量的其他工作点。由于没有沟通，实际不发生变化，弃置状态。
由于状态【穷困】，弃置所有灵感以及相同数量的其他工作点，由于没有灵感，实际不发生变化，弃置状态。
负责人在获取主创的工作点数后，特别是又抽取了两个画图点数后，已经可以完成当前任务，但是怀着先紧要自己的观点，同时又要不表现出只顾自己的形象，他发表了讲话：
上一轮，在行业低潮的冲击下，我们团队存活了下来，希望大家再接再厉，不要有异心，要相信我们的团队，相信我们一定可以胜利，虽然我们现在困难，我们可以撑过去（心里想的是，至少我可以撑过去），我们同心协力，以团队为优先，特别是主创，你作为老员工要做好表率，要有大局意识，服务团队。
说完，通过特技【运筹】，将任务【交双评价】和【交数据库】互换位置，把工作点数放到了任务【交双评价】上。
底下人窃窃私语：说的倒是好听，还不是优先自己。特别是规划师任务表上有一个特别紧急的任务眼看就要逾期，看到负责人这样的行为很是寒心。
负责人注意到大家窃窃私语，不情不愿把一个文字放到了任务【交文本+图纸】上，并且又说：我提醒大家注意，规划是这个任务【交文本+图纸】如果完成，应付款+1，我先贡献一点文字，希望大家跟上。
任务【交双评价】顺利完成。
所有任务右移。
主创获得任务【长假】，触发即时效果所有任务反方向移动一格。
主创点数4，获取：画图2、文字2，状态【穷困】效果弃置灵感，主创无灵感可弃置。
主创现在思考的两件事，如果做【改文本+图纸】的折腾任务，很大概率就是把自己的点数折腾没有，如果帮助规划师完成【交文本+图纸】，以自己手上的工作点数，算上规划师将会抽取到的工作点数，大概率能完成，但自己的任务完不成，这不就是为他人做嫁衣？思来想去想到了一个万全之策，他和大家说，特别是对规划师说：
我会用2文字1画图参与你的【交文本+图纸】的任务，这样确保你只剩画图差2个，如果你能抽到2画图，你就能完成，不然的话，你可以考虑进入加班模式完成这个任务，而我会用谨慎的工作点加班，争取完成【改文本+图纸】。
主创深知，如果再不完成任务，甲方满意就要归0，团队将会解散，而负责人有很深的关系，他大可以区别的团队祸害，而自己却会一无所有。
主创使用技能【加班】，利用1点画图，冲击任务【改文本+图纸】，点数为4，失败。主创获得状态【疲劳】。
主创心想：果然还是这样的结果吗，尽人事，听天命吧。
所有任务右移。主创和规划师的任务到底能不能完成呢？
真希望好人有好报啊。帮助他人的人，为什么不能得到更好的结果呢？
规划师获取任务【交文本+图纸+说明书+专题】,完成任务需要文字5、画图6。
规划师摸取：画图2、文字1，【穷困】状态影响不作用于没有灵感的规划师。
规划师说道：帮助我的人我会记得，让我寒心的人我也会记得，或许我不是团队里最重要的那个人，但是我也应该是有自己的价值的，我也并不是生来就被人当牛马的。
说完，规划师把两个画图放到了任务【交文本+图纸】上，完成了任务条件。
任务【交文本+图纸】完成，工作点数弃置，应付款+1。
由于规划师的特长【画图】发动，满意+1。
规划师自愿进入加班阶段，使用1点文字挑战【改文本+图纸】这个折腾任务。
掷骰子开始：
1…3……2……..5…………6…..6!
是6，最后的点数是6！
达成任务完成的条件！
折腾任务完成！
规划师陷入【疲劳】状态。
所有任务右移。
实习生获得任务【副市长同意付钱】，需要沟通点数2，催款任务。
实习生振奋状态，可多模一个：画图3、文字1，状态失效弃置。
实习生说道：我自己的任务我会完成的，但是拿多少钱干多少活，我真没义务帮别人干活吧，别说实习生就是来学习的，特别是你，负责人，你快收起你那陶醉在自己讲话中不可自拔的嘴脸吧，我一个实习生看到你都反胃，你觉得你很厉害吗，也不要和我说团队合作，当时我抽到超出我能力的任务时，你在干什么呢？哦，你好像在落进下石吧。虽然你的任务快逾期了，可我也不打算出手。
说完，把两个沟通放在任务【副市长同意付钱】上，但是骰子数没满足要求，任务失败，沟通点数弃置。把剩下的点数都放在了任务【交文本+图纸+说明书+专题】上。
虽然实习生也可以用【加班】来完成至少一个任务，但是他觉得没必要。
所有任务右移。
第二轮第一场结束。
在本场，负责人的自救确实起到了自救的效果，但也同时起到了自焚的效果，把自己放在了火上烤，我们不能评判他是不是一个合格的负责人，至少我们应该认为他不是一个合格的人。
主创和规划师的操作虽然有很大的运气成分在里面，但也不可谓不精彩，至少按照主创的思路，能够确保完成一个增加应付款的项目，同时还有望利用规划师的特长增加满意，从结果来看，他的设想实现了。尽人事、听天命，最后他自己的任务也是得到了完成。良好的合作与合理的战略规划永远是团队前进的阶梯，而不是似是而非大言不惭的话术。也没有人能够渴求一个实习生什么，他最后也把自己所有的工作点数给了规划师的任务，他已经做得很好了，但是恐怕他对设计院已经失去了兴趣。
负责人盘点资产，资产-1，游戏失败。项目严重亏损，员工倒欠公司，团队被迫解散，大家各奔东西。
团队解散时，大家发表感言。
负责人：虽然我已经尽力了，付出了超过你们所有人的努力，可是团队不行，我说话也没人愿意听，今天这个结果看来是不可避免的。
主创：祝大家都有一个好的前景吧。行业不好是真，行业下行，还遇到没用的领导那就注定是死，团队合作是重要的，但要看什么人嘴里说出来，今天打击都很棒，你们值得更好的。
规划师：我想我可能还是不适合这个行业吧，对不起，是我拖累了大家。
实习生：各位拜拜嘞，感谢你们给我上了一课，我是不会来规划院了，谢谢你们啊~
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