春节，本是欢乐祥和、阖家团圆的佳节，却也是一些人容易“出问题”的敏感时期。在这期间，有几类人需要格外警惕。
01.首当其冲的是主要领导
作为单位的“一把手”，他们手握重权，在决策、资源分配等方面拥有关键话语权。春节期间，各类利益诱惑往往会悄然围聚。别有用心之人可能打着拜年的幌子，带着厚重礼品、隐晦好处前来，试图让主要领导在项目审批、人事任免等事务上“开绿灯”。
若主要领导定力不足，一时放松了廉洁自律的弦，就可能陷入利益陷阱，不仅损害单位利益，还会让自己的职业生涯蒙上污点，甚至触犯法律红线。
02.掌握审批权、考核权的副职
这些人同样是被“围猎”的重点对象。他们负责具体事务的审批和考核，对项目推进、员工绩效评定有着直接影响力。在春节这个特殊节点，一些心怀不轨的人会想尽办法接近他们。
比如，业务往来的企业为了顺利通过审批、获取更多资源，可能会通过各种隐蔽方式“攻关”；单位内部员工为了在考核中获得优待、争取晋升机会，也可能会采取不当手段拉拢。
这些副职一旦没能坚守原则，就容易因小失大，利用手中权力谋取私利，最终自食恶果。
03.掌握审批权、考核权的科室主任
别看他们职级不算高，但在具体事务执行层面起着关键作用。他们日常工作涉及大量细节，其审批意见和考核评价对业务走向、员工发展影响不小。
春节期间，他们或许会收到来自同事、合作方的各种“示好”。有些是打着人情往来的旗号，实则暗藏“小心思”，期望科室主任在工作中给予便利。
倘若科室主任分不清其中利害，贪图一时之利，违规操作，就可能扰乱单位正常工作秩序，破坏公平公正的环境，自己也会因违规行为受到惩处。
结束语：春节是一面镜子，映照出人性的善恶；也是一场考验，检验着每个人的廉洁底线。主要领导、掌握关键权力的副职和科室主任，务必时刻保持清醒，坚守廉洁自律的原则，莫让春节的欢乐氛围染上腐败的阴霾，守护好自己的职业生涯和单位的清正风气。
