有一位网友问道：年前自己没给领导表示表示，年后还有补救措施吗？
感谢关注支持。这里先给大家拜个年，祝福关注我的网友，和要关注我的网友蛇年大吉，巳巳如意。
年前忘了，或者当时没意识到要给领导表示表示，年后想补救是完全可以的。这里给大家推荐几个方法，希望能帮到大家。
01.拜年补救法
没过十五都是年。年前忘了给领导表示，趁着现在过年热乎劲，给领导去拜个年也不晚。
1.放假到领导家拜年。如果单位领导不是在外地，你平时与领导关系还行，那最好借着我们新春拜年的习俗，去给领导拜个年。能到领导家里最好，实在不行，就发条拜年微信。
2.上班后到领导家坐坐。如果年前忘了给领导表示，年后还有一个“黄金时段”，就是年后刚上班时，到领导家拜访一下，带上一些土特产，给领导拜个晚年，一般情况下领导不会拒绝，也会弥补年前不能表示的遗憾，增进彼此感情，拉近彼此关系。
02.好好工作补救法
过年的时候，没有给领导表示表示，想要挽回局面，最好的补救办法就是新的一年好好工作，充分在领导面前展现个人实力，帮助单位赢得更多荣誉，干出更多亮点。
拿成绩说话，拿业绩说话，让单位主要领导看到你的价值，看到你的不可替代，才可能在今后的提拔中，让领导选择站在你这边，给你进步的机会。
03.吃饭补救法
年前自己忘了给领导表示，年后想找补，还可以请领导吃一顿饭，一来表达过去领导关系支持，二来拉近彼此感情。
如果你背景强，关系硬，可以叫上你的“后台”，请他们出面给你站台，你的领导自然会给你这个面子，大家实现共赢，何乐不为呢？
所以，不要太纠结年前没给领导表示这件事，没关系、没背景，还想赢得主要领导认可，进而提拔自己，最好的补救就是不断提升自己，让自己无可替代，单位主要领导离不了你，这才是最好的补救办法，也是你能实现提拔的最大依靠。
好啦，今天给大家分享到这里，希望能帮到大家。
