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很多老板选人，比较迷信，迷信什么大厂的经历，迷信猎头推荐的牛逼人选，其实呢？
其实，大厂就是一个平台，很多时候离开了平台，什么曾经的高管，可能啥也不算。
其实，猎头也有没有节操的，而串通候选人刻意包装后，一起坑甲方爸爸的猎头费。
其实，前美团高管干嘉伟已经给了这个选人的办法。
来，听听吧，然后你自己来品。
（加入学习群V: victor_wuning)
谁来品呢？
老板先看过来吧！
HR也来学习下吧！
还有谁，作为职场牛马的打工人，学这些，也没有坏处，或者说好处更多。
我们下篇见！
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