制度好一定留得住员工吗?

文摘   教育   2024-07-29 10:06   北京  

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顺便给吴涛老师新书带个货:




最近听到两次了,说好制度是公司顺利开展业务的保障!


至于保障的论证,各种理由,反正最后都是说明好制度如何如何的有用,从公司业务的长治久安,到能够留得住员工,理由不胜枚举!


实际呢?


我的观点:未必!


(加入学习群V:  victor_wuning)


制度好,有几个会天天记住这些制度的细节?


制度好,执行的如何?


谁来执行的层面上,这个谁听谁的话?


民企,不乏制度好的企业,但缺乏有高度的老板。


所以,视频里开头的那句话,请记牢!


我们下篇见!





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老吴闲谈
吴同学,现经常被称呼“老吴”,在财务这个细分领域里摸爬滚打了二十多年。在国企、合资、独资、民营企业都有些经历。不乏全球50强的跨国公司,以及诸如锤子科技、乐视网这样的网红企业。希望在财务人生存之道、职业发展、能力升级等方面分享些心得。
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