小李在体制内一个县城单位工作了十几年，却依然只是一个普通科员。他总是觉得自己能力不足，害怕承担责任，所以即使有机会摆在面前，他也不敢去争取。
他总是安慰自己，等工作做得更好一点，再考虑晋升的事情。然而，年复一年，他的工作并没有什么起色，职位也依然没有变化。
看着同期进单位的同事纷纷升职加薪，小李心里不是滋味。其实小李没有别的问题，只是因为缺乏自信、畏畏缩缩让他错失了很多机会。
那些风光无限的人，其实并没有那么厉害。他们之所以能够风生水起，很大程度上是因为他们足够自信。
不管自己行不行，把机会抓在手里再说。体制内的工作并没有你想象中那么难。你要做的，就是自信点：
1.敢于表现自己：有机会就要抓住，不要害怕失败。在体制内，表现自己的机会并不多，所以要珍惜每一个机会，展现自己的能力。比如，单位组织演讲比赛，你虽然害怕上台，但还是要积极参加，抓住展现自己的机会，练着练着胆子就大了。
2.善于包装自己：在职场中，善于包装自己的人更容易获得机会。这并不是让你去吹牛，而是让你学会如何把自己的优点展示出来，让别人看到你的价值。比如年终总结，写缺点不足要一笔带过，写优点和成绩时务必要浓墨重彩！
3.勇于争取利益：在体制内，没有天上掉馅饼的事。所有的荣誉、升职提拔往往需要自己去争取。不要害怕别人的眼光，只要你认为自己应该得到，就要勇敢地去争取。当单位有晋升机会时，当你想要时，你就要挺直腰杆、理直气壮去争取，不管最后成不成，总归要努力一番，不退不让。
体制内的工作并没有你想象中那么难。别人也挺水的，所以你也要自信点，敢于表现自己，善于包装自己，勇于争取利益，你也可以在体制内风生水起。你们觉得呢，欢迎留言讨论。温馨提示：创作的文章内容，仅供读者交流，不代表本号的观点。
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