“两型”员工队伍，是建设高素质员工队伍的重要抓手，是打造世界最具竞争力的一流冷轧厂的重要基石。为进一步宣传冷轧厂“两型”员工队伍建设工作成效，“湛钢梦冷轧”将开设“点赞‘两型’员工”专栏，以典型选树为抓手，深入挖掘、宣传身边的“两型”员工事迹，通过辐射带动作用，进一步激发广大员工投身冷轧改革发展的积极性、主动性、创造性。
月度“两型”员工
轧钢党支部
尹钟敏
个人感悟
爱岗敬业应该从点滴做起，认真对待自己的工作。对工作要细心，对设备异常要敏感，在自己的岗位上一如既往做好本职工作。
尹钟敏工作认真负责，积极参与现场安全隐患排查，其中1条被冷轧厂评为“高质量隐患排查”。
“这”好像是异常。某次生产过程中，尹钟敏通过监控画面发现酸罐液位波动异常，他第一时间怀疑现场可能存在问题。但是在酸罐现场巡查后，未发现明显异常，污水地坑正常。在回操作室路上尹钟敏反复的在思考，是不是跟罐体无关，异常点在别区域？放心不下的他又折返回现场排查挤干辊区域，他观察到挤干辊上下辊缝出现过大的情况，时不时还会发出异音，怀疑是上辊未下降到位。随机他将相关情况立即报告给了班长，并联系点检到场确认处理，有效避免了发生批量异物压入及带钢划伤的质量事故。
轧钢党支部
张腾
个人感悟
作为一名基层班组长，必须严格执行岗位规范要求。从身边小事做起，做好隐患排查，持续推进安全工作。对安全心存敬畏，不冒险作业，牢记安全教育第一课，忠诚履行岗位职责。
作为班长，张腾在现场工作中积极进取，以“两型员工”为榜样，不断提升自己的岗位技能，做好岗位巡检工作，及时发现问题并报告解决，保证机组稳定运行。月度发现各类隐患9条，其中安全类问题2条，提出合理化建议3条。
张腾在安全工作中主动作为，在现场发现轧机出口取样平台存在设计缺陷，员工在搬运带钢过程中容易有上下楼梯滑跌的风险，重则可能导致颈部割伤。张腾吸取事故案例教训，结合现场实际情况，联系作业区协调点检改造轧机质检取样平台。此举不仅降低员工的作业负荷，还化解了取样作业中的风险隐患，确保取样安全。
张腾还在TPM巡检作业中及时发现设备异常，他发现轧机助卷皮带往操作侧异常跑偏，立即通知点检进厂检查，经过排查为皮带助卷辊锁紧销脱落，班组利用换辊时间恢复设备状态，避免了皮带跑偏损坏，保证轧机稳定生产。
退火党支部
陈树强
个人感悟
我们要保持一颗敬畏之心，踏实工作，通过每日点点滴滴的积累提升技能水平，保障机组生产平稳运行。
陈树强作为班长，在工作中始终以“两型”员工标准严格要求自己。月度发现安全隐患3条，设备异常自查自纠问题7条，整改闭环和提交合理化建议3条。
在一次夜班中，陈树强在编排生产计划时，通过“全线总貌”画面发现入口活套存在跑偏。通过跟踪发现每卷焊缝经过此区域时时都会产生跑偏，怀疑是该区域或入口焊缝对中存在异常。陈树强立刻赶赴现场，对焊缝对中和相关区域进行排查，但是并未发现明显异常。为解决宽料跑偏问题，确保机组宽料外板稳定生产，陈树强将异常情况和排查过程及时的反馈给日班及设备专业人员。经再次排查，锁定入口活套小车滑轮存在异常，后续设备组织停机更换，避免了事故的扩大。
退火党支部
邓春景
个人感悟
敢打敢拼，不惧困难，不言放弃，不断提高机组异常排查能力，在挫折中成长。我愿为机组的稳定运行保驾护航。
邓春景在工作中态度积极，责任心到位，能够主动维护现场作业安全。月度提交合理化建议5条，隐患排查录入安管机1条。
邓春景对现场巡检认真负责，特别重视对盲点区域的巡检，发现异常及时报告，不放过任何疑点。九月份，邓春景在现场巡检时发现入口下通道飞剪处出现冒烟情况，马上向点检和班长报告异常，并降下入口段运行速度。经过排查，确定带钢与飞剪前夹送辊下辊存在干涉，带钢摩擦橡胶辊辊面导致高温冒烟，险些引发火灾事故。经点检优化传动程序后恢复正常运行，避免了设备问题进一步扩大。
镀锌党支部
黎骏荣
个人感悟
无论遇到什么困难和挑战，只要始终保持最初的信念与热情就能克服难关，实现自己的梦想。
黎骏荣工作态度认真积极，责任心到位，善于发现问题，解决问题。月度发现问题并整改11条，提出合理化建议并采纳5条，岗位绩效排名第一。
9月份，黎骏荣早班接班到现场巡检时，发现平整机上高压水枪行走无动作，经检查发现行走链条断开。黎骏荣及时报告班长并联系设备点检处理，避免了设备异常导致质量问题发生。
在生产中铝锌铝镁产品期间，黎骏荣结合前期厚料辊涂的经验，积极配合技术员调整平整拉矫工艺参数、固化工艺，有效确保了产品漏涂的改判率，为机组厚料生产提供了有利经验。
镀锌党支部
曾令军
个人感悟
高效率，高质量生产的背后是机组各环节正常运行，我们应该善于发现问题，思考问题，将设备异常扼杀在萌芽中。今后我会继续努力，积累经验，提升工作技能。
曾令军入职以来坚持学习，努力提升岗位操作技能，不骄不躁，稳步向前。坚持每月对现场隐患进行排查，多次提出合理化建议，为机组安全运行献计献策。
9月份机组生产合金化外板期间，表缺仪显示数据出现恶化趋势，他立刻到现场排查发现辊涂机有滴液，对通道线辊及质量产生直接影响。若拆除需要调整计划、排液、处理等环节，浪费时间又损失成本。曾令军在报告班组后提出用绳线缠绕阻挡并引流至积液盘的方法，短时间内阻止了滴液，避免外板生产受到影响，同时他也是积极联系设备点检加以改进。
机组生产超高强钢产品时，他发现焊缝进炉膛后异常情况，立刻降速查看机组生产数据，在与机组技术员进行汇报后，他及时进行手动干预，避免了跑偏的险肇事故。
机关党支部
白晓宁
个人感悟
我们精整机组必须把好质量大关，守牢冷轧产品最后一道防线。作为现场一线管理者，我愿作表率，勇于挑战，攻关难题，带动作业区员工积极性，努力营造人人争当两型员工，人人都是两型员工的氛围，为厂部生产经营作出贡献。
精整作业区承担着全厂质量检查、验证、产品返修的重要职能，协力区域覆盖各区域成品库；同时是冷轧操检合一的先行试点，管辖区域较大，管理业务面较广。作为作业长的白晓宁不畏困难，敢于主动思考，带领作业区员工为保证冷轧产品质量，把力量落实在生产一线。
新建冷轧1750超高去氢退火炉时，白晓宁克服施工工期紧、施工人员紧缺等困难，积极协调区域各方资源，选派区域操作骨干参加安装、调试。期间累计发现相关问题90余条，针对重难点问题组织施工单位和技术人员进行商讨，制定方案逐个解决。
为提高机组效率，白晓宁还积极思考如何提高机组开动效率，结合动态操调模式与精整机组操检合一特点，积极协调机组低库存待料期间的动态检修与日常小异常发现即处理相结合，最大限度降低计划操调时间，有效保证机组的产能发挥。
机关党支部
吴永光
个人感悟
质检工作是十分重要的，是保证机组产品质量的防线。在工作中，我们要善于发现问题，大胆思考问题，及时解决问题，努力提升自身技能，积累质量判定经验，为公司贡献自己的力量。
吴永光在质检工作中，坚持严守标准，防止质量不合格的产品流出，个人绩效指标排名在作业区名列前茅。期间提交岗位找茬5条，合理化建议2条已采纳使用；业余时间他还积极参加岗位大练兵练习，提升岗位理论技能水平。
9月份，吴永光在机组跟踪时发现异物压入缺陷频发，他及时通知机组采取处理措施，做好后续质量跟踪；牵头优化普冷卷不涂油降级系统，避免不涂油卷降级不当流入用户端造成异材；在冷轧厂“质量月”主题活动中组织开展当班机组质检员常见缺陷培训学习13次，并跟踪质检员的学习情况；对各机组产出卷进行抽检开包评价检查共10卷，防止质检员漏检，保障各机组产品质量受控。
设备党支部
谢小玲
个人感悟
点检员作为设备的“医生”，需时刻关注设备的每一次异常，仔细“望闻问切”，抓住病因，对症下药，确保机组不会因“小病”变“大病”，以最好的状态稳定运行。
不积跬步无以至千里，只有工作做得细做得深，“两型”之路才能走得实走得远。
谢小玲是硅钢彩涂机电作业区的电气点检员，秉持“积极主动，高效负责”的工作态度，立足岗位，时刻关注现场异常。
9月份，谢小玲积极优化打捆机程序和面板内容，对打捆机上的易损件使用寿命进行自动判定。改进后，打捆机易损件稳定消耗，焊头在母排内拧不动或断裂无法更换的情况大大减少，节约了更换母排的时间和成本。发现D413前置库子车因通讯故障导致子车送卷到十字鞍座位置出现偏差时，谢小玲对子车送卷逻辑进行了优化，排除了钢卷倾翻的隐患。
工作之余，谢小玲还积极组织机器人兴趣小组培训课与趣味竞答活动，提高组员对机器人技术的了解和认识，为团队营造积极向学的氛围。
设备党支部
林运城
个人感悟
设备维护不应该轻视任何异常点，因为这些异常点一直在等待机会教训我们。我们必须要时刻保持高度认真的状态，想办法彻底解决“吃过的亏”，消除现场的安全隐患，保证安全、提高作业效率。
林运城是连退机电作业区的机械点检员，在日常工作中能够高效完成作业区安排的各项任务，认真钻研业务技术，积极帮助同事处理各类技术问题。本月提出合理化建议2项、总结技术秘密2项，完成技术论文参与评选1篇；在设备状态管控中已经实现连续42个月零故障。
今年9月，林运城主动整改作业环境中存在的各类安全问题，做到本质化改善；优化设备缺陷，提高设备运行的稳定性，在作业区内进行推广。本月林运城所管辖的区域全部完成高危降级工作，月度完成安全本质化改进6项，优化检修作业条件2项，组织助卷皮带接触辊和圆盘剪稳定辊技术改进工作，贡献卓越。
