抓好“两型”员工队伍建设，是打造世界最具竞争力的一流冷轧厂的重要基石。
为进一步宣传冷轧厂“两型”员工队伍建设工作成效，“湛钢梦冷轧”微信公众号开设“点赞‘两型’员工”专栏，宣传身边的“两型”员工事迹，进一步激发广大员工投身冷轧生产经营的积极性、主动性、创造性。
月度“两型”员工
轧钢党支部
朱贵冠
个人感悟
作为操作人员，也要保障设备安全稳定顺行，做好TPM点检，维护好设备安全，积极主动排查安全隐患。
要主动学习安全知识，持续提升安全技能。经常问问自己：“对于身边的危险因素和安全隐患，我们能不能及时发现？有没有尽快消除或有效管控？当看到违章作业时，我们有没有第一时间去提醒、去制止？”要用自己的力量，营造作业区安全稳定顺行的良好氛围。
朱贵冠是D302酸轧作业区甲班酸洗班长，认真落实日常巡检工作，以员工“三项”职责严格要求自己。3月份安全隐患录入2条，提出合理化建议1条，发现设备问题3条。
3月份在巡检过程中，朱贵冠发现运输小车在接卷行走过程中，有油喷出。他立刻与当班人员确认后，将运输小车开回等待位，手动操作运输小车下降到低位，仔细检查后发现是因为运输小车上升位油管破裂造成，他立刻报告作业区进行处理。巡检过程中，发现异常朱贵冠能够主动报告、主动处理，正确判断漏油位置，避免液压跳泵造成机组停机。
前期，在机组定修结束准备开机时，朱贵冠巡检发现活套检修小车未能返回指定位置，朱贵冠立即报告入口操作工停止开机。经过现场确认后，朱贵冠配合作业人员将活套检修小车移动至指定位置后，才报告机组进行开机。开机前确认通道线情况，是朱贵冠高度重视的习惯，正是秉承严格认真的态度，为作业区避免了事故的发生。
轧钢党支部
何光超
个人感悟
不知不觉在湛江钢铁已经工作了近10年，曾经参与了酸轧机组的开工建设，我对冷轧、对机组充满着热爱。自主积极主动的发现现场问题也许就是多问自己一句“这种情况正常吗”？
我们能早一秒发现问题、早一秒解决问题，作业区就能降低产生异材的风险。若仅仅以“网络正常、数据正常”的理由就忽略了它的变化点，那将会对作业区造成影响。工作中我们必须要严格苛求、较真认真，不放过每一处细节。
何光超是参与D202机组生产爬坡的首批员工，伴随着机组的成长而成长，工作中他胆大心细、有条不紊，他始终认为工作要保持积极的态度，以正能量激励自己追求进步的干劲，在机组发现异常情况时能够凭借多岗位积累下来的工作经验，快速判断出现存异常点并提供解决方案。
3月份机组定修结束后，何光超第一时间组织现场确认开机条件后，在执行开机作业过程中，虽事先已明确孔洞仪数据网络与钢卷相关的显示信息正常的情况下，他发现轧机出口飞剪剪切后带钢由于轧制力与张力的变化出现单边浪、中浪或复合浪等问题，但孔洞仪却未出现“误识别”将浪型识别为边裂的情况。考虑到该情况与正常生产规律不符，秉着对生产负责、对作业区负责的原则，他在上报作业区后采取降速措施稳定生产，并联系宝信进行确认、整改。正因为他的“谨小慎微”避免了作业区产生大批量孔洞可疑卷事故的发生。
退火党支部
吴东友
个人感悟
在岗位上要多学、多看、多想、多做，对现场安全巡检管控到位，对班组生产稳定顺行管理到位，积极营造追求进步的浓厚氛围，为作业区贡献力量。
吴东友在班组能够积极推进轮岗锻炼及取证培训工作，带领班组员工积极建设两型班组，在提升班组实力的同时锻炼自己的能力。3月份吴东友提交合理化建议2条，隐患排查整改3条，岗位规范找茬10条。
生产过程中，吴东友善于发现并解决问题。3月份在机组定修结束开机升温期间，他发现清洗段刷辊电流异常升高。在第一时间前往现场检查发现，该刷辊传动轴承堵转导致高温冒烟，他立即安排此刷辊停用并对其进行冷却降温，将排查情况汇总后详细上报作业区并反馈设备方进行及时处理，保证了机组稳定运行，杜绝了后续可能出现的安全事故的发生。
退火党支部
杨强
个人感悟
工作中要不断的学习积累，不断提出问题、解决问题，在实操过程中完善自我，真正践行“两型”员工标准要求，让自己能够更加快速的成长。
杨强主要负责机组入口焊机清洗相关工作，在日常工作中能够积极思考，善于发现设备异常问题并及时解决。3月份提交合理化建议1项，安全隐患排查1项，岗位规范找茬4项，发现设备异常5项。
工作中杨强严格要求自己，认真关注岗位区域内的设备运行情况。夜班当班时，自动步插卷进1#芯轴的过程中，他发现芯轴转动后钢卷松卷，而1#钢卷小车继续移动，高度却缓慢下降。随即他进行叫停，通知班组及设备方进行处理，避免了翻卷险肇事件发生。3月份班组出现两起开卷钢卷信息异常问题，杨强发现后立刻联系并主动配合设备方和宝信方查找原因、核对计划信息，确认钢卷实物和计划一致后，重新录入钢卷信息，确保了正常开卷焊接和机组稳定运行。
镀锌党支部
贺宏飞
个人感悟
作为基层操作员工，我们要为岗位负责、为机组负责，积极排查安全隐患，对于现场出现的异常情况不能放过，时刻以“两型”员工标准严格要求自己，在平凡的岗位上作出不平凡的贡献。
贺宏飞在日常工作中能够积极排查安全隐患，对程序上和设备上存在的问题积极与相关人员进行沟通，协同优化程序改善设备，缩短异常处理时间，降低异常降速造成停机的风险。
巡检时，贺宏飞发现平整段地下室被水淹，风机和电线都泡在水中，极易造成影响。他及时将风机电源断开，手动启动抽水泵抽水，排查淹水原因，妥善解决问题，避免发生触电风险。他发现后处理塔楼层通道线临边地面上散落大量螺丝，行走若不留意将螺丝踢入通道线，极易造成断带风险。他第一时间跟班长反馈后，全面检查清理螺丝，并将问题反馈给检修处，提醒其项目结束后注意清理现场。
此外，针对入口穿带到焊机卡钢处理时间长问题，贺宏飞提出增加上/下通道自动步停止按钮，有效的缩短该异常处理时间。针对多次发生焊机锁定未解锁造成机组急降速停机问题，贺宏飞提出在L1常看画面增加锁定提醒，有效解决此问题，保障了机组的稳定运行。
镀锌党支部
蔡英凯
个人感悟
工作中我们要善于发现现场的短板弱项，利用积累的岗位经验主动去思考、去改善，我们不经意间发现的“小改小革”，可能会为机组带来很大的改善。一个人的力量是有限的，我们要集大家的力量，一起为作业区生产运行作出贡献。
蔡英凯在工作中积极主动、责任心强，能够出色的完成岗位工作，践行“两型”员工标准。
3月份机组操调时，蔡英凯发现在传动侧安全销插入时，需要爬上传动侧才可以操作，但因与传动侧设备存在一定接触，存在安全隐患。借鉴出口安全销的经验，蔡英凯向点检提出改装加长安全销的措施，实施后可以避免进入、接触传动侧，同时更利于现场员工操作。
在入口直头机处，蔡英凯发现由于没有合适安全销，导致操调时需要准备临时安全措施，但针对需要在现场放置的枕木要求严格，较难寻找。对此，他与设备人员配合，根据直头机活动结构长度设计合适安全销，并将放置位置定置化管理，每次操调定修或者平时维修时都可以快速、有效使用，既能保证直头机打开的最高安全高位，也提高了工作效率。
综合党支部
张桢维
个人感悟
学习“两型”、践行“两型”、成为“两型”，工作的道路上我从没有停下脚步，我们要把岗位作为实现自我价值的舞台，在工作中要尽责、在难题中要表率，为机组稳定顺行保驾护航。
张桢维作为精整作业区一线班组管理者，在日常工作中认真负责、积极思考，善于发现设备异常并及时自主解决。3月份提出合理化建议2条，安全隐患排查3条，发现设备问题4条。
3月份，张桢维在现场取样检查完毕后返回操作室时发现卷取机皮带助卷器无动作，点击后台联锁程序时发现联锁信号条件满足，联锁按钮灯亮，但点击助卷器投入无反应，经过进一步检查发现区域内限位传感器信号正常无损坏。张桢维考虑到纠偏感应程序导致助卷器投入异常的影响较大，随即他对相关程序的运行情况一一进行了排查，他发现其中模式联锁显示未准备好，导致信号丢失。结合前期学习掌握的“操检合一”知识，他主动对程序进行调整，重启纠偏系统并导入控制模式程序后，联锁信号准备完成，助卷器正常投入。张桢维迅速排查出异常点，灵活运用理论知识解决了设备异常，避免异常停机的风险。
综合党支部
王友缅
个人感悟
要积极主动地排查现场安全隐患，在治理过程中提高自己的能力，我的岗位我负责、我的区域我负责。工作中我将持续加强操检合一的培训与锻炼，提高自我发现问题和解决问题能力，为作业区作出自己的贡献。
王友缅是来自精整作业区的员工，他在工作中能够积极主动地做好安全工作，排查区域中存在的安全隐患，牵头整改隐患。3月份提出合理化建议1条，班组贯标自查6条，安全隐患排查6条，发现设备问题2条。
3月份王友缅在接班后发现圆盘剪操作侧间隙无法标定，导致间隙调整参数错乱，在切换不同厚度带钢时，就会因间隙参数不在正常范围导致圆盘剪崩刀。王友缅牵头排查时发现间隙在调节数值时会停止，间隙软限位故障，初步判断是限位感应故障。他在与点检联系确认后，判断软限位机械位置发生变化，导致检测器提前感应。在点检的指导下，王友缅打开圆盘剪间隙调整保护罩，调整限位检测器位置后，进行重新标定，设备恢复正常。
设备党支部
张维松
个人感悟
作为设备点检，工作中对于存在安全隐患的设备，要主动思考、主动改善。同时要不断提升个人专业技术能力，我认为学习不是一蹴而就，而是点滴积累，积水而为海。
张维松主要负责D112/212连退机电作业区电气点检工作，工作中严格要求自己，履行岗位职责，主动实施现场改善、创新创效。
D212机组前期偶发因煤气流量问题导致影响机组稳定顺行，对此张维松积极协同生产人员对现场情况进行调研排查，通过对256个点火装置的检查和数据检测收集，在逐一对比数据异常的烧嘴情况后，张维松牵头利用定修时间对烧嘴等异常点进行了改进，为机组稳定生产提供合理、有效的改善。
张维松还主动对现场安全隐患进行排查改善，在D212机组冷却段的检修平台处，检修作业时为二级高处作业，存在安全隐患。为了在确保检修质量的同时保证检修过程安全，张维松牵头通过增加安全栏杆、直爬梯护栏等进行了改善，二级高危项目得到降级，保证了现场检修作业的安全。
设备党支部
康维新
个人感悟
作为点检既要守护好设备，也要守护好机组产品，要立足岗位为作业区生产稳定顺行作出贡献，在平凡的岗位作出不平凡的贡献。
康维新作为D108/208/308镀锌机电作业区机械点检，工作中始终以“两型”员工标准严格要求自己，对于现场短板弱项积极主动攻关钻研，协助班组成员在岗位上尽职尽责。
D308机组炉鼻子净化系统技改项目自上线以来，经过测试发现部分过滤器易堵塞，无法完成规定的21天使用周期。康维新经过现场跟踪、分析，虽通过更改过滤精度达到使用效果，但增加热氮气吹扫却也无法达到疏通的作用。在第五次改进中，康维新牵头提出并实施优化抽风管道角度，以膨胀节取代金属软管并增加保温的措施，降低了堵塞风险，达到了预期效果。
康维新还针对锌锅提升平台进行优化，通过增设网格板，实现快速进行带钢焊接工作，降低作业风险、提高作业效率。
