为深入贯彻公司全面深化“两型”员工队伍建设的重要要求，充分发挥广大员工主人翁精神，激发广大员工积极投身冷轧改革发展的积极性、主动性、创造性，起航“反应速度快、技术水平高、执行能力强、精神状态好、工作业绩优”的梦之队建设新征程。冷轧厂以“两升三降四确保”具体目标为牵引，以典型选树为抓手，深入挖掘、宣传身边的“两型”员工事迹，通过辐射带动作用，引导广大员工牢固树立“每个人都是自身岗位第一责任人”理念，主动作为，提升工作成效，努力打造世界最具竞争力的冷轧，为公司打造世界最高效率的绿色碳钢制造基地贡献坚实力量！
陈云飞
设备管理室D102/D302酸轧机电作业区
陈云飞身为D102/D302酸轧机电作业区的轧机电气点检员，入职以来兢兢业业、认真负责，全身心地投入到岗位工作中去，为轧机段设备安全稳定运行奉献自己的智慧与力量。在轧机一次次换工作辊及中间辊过程中，他发现了一个不正常现象：每次1-6机架换辊推拉小车换完辊后，总会长时间保持一个超过100%的大电流，并且最后会出现一个小车反弹现象。如果某次反弹回来多了，框架横移过程就会撞坏设备引发故障。陈云飞本着“有异必究”的工作态度，积极主动的去思考去分析解决问题，通过多次在现场跟踪及对换辊程序的学习消化，发现推拉小车在后退到指定位后并没有切换一个低转矩停车，长此以往会导致小车位置出现变化，从而导致换辊故障的出现。在明确了问题原因之后，陈云飞对换辊程序进行优化，在后限位感应到推拉小车后切换低转矩停车，经过多次的调整测试最终推拉小车换辊正常，使得设备隐患消除在萌芽之中。
韦勇平
设备管理室2030/1550镀锌机电作业区
韦勇平作为D208镀锌机组出口段机械点检以来，始终致力于为机组排忧解难，在岗位上以身作则，是镀锌机组稳定运行的“守护者”。此前镀锌机组频繁出现平整机自动步换辊过程中，工作辊轨道卡阻情况，造成机组停机。根本原因一直未能找到并攻破。韦勇平在对平整机工作辊轨道拆除时发现轨道两侧集聚大量的锌粉，在日常换辊过程中，轨道动作时与集聚的锌粉摩擦造成轨道边部磨损导致凹凸不平。受平整连续性生产影响，高压水冲洗下的锌粉不间断地流向轨道两侧，如何能做到在封闭的机架里及时清洗工作辊轨道两侧的锌粉，确保换辊过程的顺利实施！韦勇平认真消化图纸，扎根现场，对工作辊轨道进行改造，在轨道下方装设喷淋软管，确保高压喷淋冲洗下的锌粉及时冲洗干净，把异常点消除在萌芽状态。此次“守护”不仅大大降低了机组的异常停机时间，且排除了设备隐患，对机组产能的稳定发挥起到了至关重要的作用。
陈朋
1550单元硅钢作业区
陈朋工作态度认真、积极进取、责任心强、异常处置、协调指挥能力强。6月16日，陈朋带领班组成员在确保D218机组正常生产的前提下，按节点完成了D118机组全线抽带工作，开创了作业区3人完成全线抽带先例。6月22日接班不久后，D218机组发生两次焊缝到出口飞剪前快停，无法启动焊缝分卷自动步，陈朋通过现场手动分卷，避免了两次机组停机。虽是偶发事件，但陈朋却不放过任何可能影响生产稳定的潜在因素，事后对设备状态进行跟踪时发现2#卷取机卷取时飞剪与卷取机间的带钢有抖动，经排查确认2#卷取机通道的中间托辊辊面粉化开裂，脱落的橡胶颗粒粘在带钢上产生异物压入缺陷，他立即上报并联系点检人员进行更换，及时消除了产生批量质量事故的风险。
叶文宇
1550单元彩涂作业区
5月19日，机组在生产分包卸卷过程中，中冶人员误操作将出口卸卷小车开到极限位，导致出口自动卸卷自动步丢失，在机组135m/min速度冲套过程中，细心的叶文宇发现隐患，迅速在近控台手动将该卷卸出，避免一次机组在线停机风险。
6月22日，机组在生产过程中，机组报警提示精涂循环水管道压力报低值，该联锁条件导致机组中央段停机，叶文宇在第一时间到现场查看，发现精涂水淬回流罐中的蚊虫等异物，堵住回流罐中的过滤器，导致液体循环时异物堵住管道。他紧急将精涂水淬回流罐及收集槽内的液体排出，并将异物清除，使得检测管道压力恢复正常，避免机组全线停机。
黄理广
1750单元2#镀锌作业区
6月，D508机组集批生产D408机组转合同料，生产时发现开卷时钢卷宽度满足合同标准，却在卷取时出现宽度不符异常，作为主操黄理广积极响应，通过对比发现D408机组退火炉相比较D508机组加热均热段较长，导致缩颈量较大。他通过降低炉子温度、运行速度、增加炉内张力等方式控制钢卷宽度，挽救回降级卷112吨，同时为后续转产线生产积累了重要数据。
周明波
1750单元高强钢作业区
周明波对设备及产品质量问题积极关注，在发现问题后能及时响应，冷静应对。特别是在现场设备突发异常，是考验员工技能水平的关键时刻。在生产期间，周明波发现带头下挠或是前道工序过精整的钢卷，开卷时带头无法穿过伸缩导板，与导板间的缝隙发生碰撞导致带钢堆积，无法正常开卷。他构想解决方法，联系点检人员，把伸缩导板间的间隙用上高下底的“桥梁”链接起来，使带钢带头脱离缝隙，消除堆钢隐患。
廖富勇
2030单元酸轧作业区
作为一名圆盘剪操作，廖富勇对易产生毛刺和锯齿边的钢卷进行实物观察，收集钢卷参数，经与四班同岗位人员沟通后，他打破固定思维，对圆盘剪间隙和重叠量大胆调试，并取得了良好的效果。在6月8日，4#漂洗液位异常下降引起了他的警惕，通过现场巡检确认PH计探头脱落，发现问题后他及时联系点检进行处理，防止了故障扩大。
韦子坤
2030单元1#热镀锌作业区
韦子坤6月份提出设备隐患6条，发现并整改安全隐患3条。6月1日机组正常生产时，韦子坤在现场巡检过程中发现平整液压油箱油温异常上升，在点检人员到达现场前，韦子坤对油箱高温问题进行临时处理，最终将油温控制在正常范围内，避免了因液压油温高造成平整液压系统故障。对于平整工作辊的验收韦子坤同样严格苛求，不放过任何微小的缺陷，给外板生产奠定了好的基础。日常，他主动寻求自我提升，坚持每日“岗位练兵”答题训练，并利用工作间隙主动学习主操岗位，为机组高效运行打下夯实基础。
张晓朋
生产技术室
张晓朋作为生产技术室业务人员，负责用户服务管理业务，截止6月底，冷轧厂质量异议理赔情况对比四基地为最优水平。6月8日，在配合处理浙江温州酸洗黄斑质量异议问题过程中，期间积极调查缺陷清单，跟踪过程细致，最终妥善处理黄斑问题。6月份同公司内审团队就2022年上半年度市场端质量异议问题进行审核，经过审核相关几起质量异议制定后续防范措施，为后续冷轧质量推进打下良好基础。
张璐
综合管理室
6月份，张璐协助厂党委组织召开了党员大会，选举了冷轧厂(冷轧项目组)党委新一届委员会委员、新一届纪律检查委员会委员和出席湛江钢铁第二次党员代表大会代表。期间张璐严格按照宝钢股份关于基层党委召开党员大会换届选举参考材料内容，牵头撰写了包括选举办法、决议等材料汇编共67项书面材料。在选举出席湛江钢铁第一次党员代表大会代表工作方面，张璐一方面跟公司相关部门进行沟通，确保各项动作符合要求，另一方面跟党支部进行配合，确保“三上三下”环节的时间节点严格受控。在其他党建工作方面，张璐严格按照火车时刻表要求，协助组织开展了一次党委理论学习中心组学习，对领导人员定点联系基层工作中反馈的问题及时进行整改跟踪，严格按照厂部火车时刻表组织开展党建工作。
