抓好“两型”员工队伍建设，是打造世界最具竞争力的一流冷轧厂的重要基石。
为进一步宣传冷轧厂“两型”员工队伍建设工作成效，“湛钢梦冷轧”微信公众号开设“点赞‘两型’员工”专栏，宣传身边的“两型”员工事迹，进一步激发广大员工投身冷轧生产经营的积极性、主动性、创造性。
月度“两型”员工
轧钢党支部
谢一源
个人感悟
工作中要把每一件事做实、做细，现场巡检中要认真、仔细，排查缺陷时要果断、迅速，同时要加强自身岗位知识培训，提高异常处置能力，为产品负责、为机组负责。
谢一源是轧钢单元D202机组的轧机机架操作工，在工作中主动了解岗位现场设备及其限位的位置，及时发现设备的异常情况，避免故障发生。7月份提出合理化建议2条，自查发现设备问题3条。
前期谢一源在接班检查机架备辊时，发现机架换辊车的工作辊限位器被撞弯。限位器会对推拉小车进行检测，但因撞弯影响，检测情况已与实际存在较大出入，吨位数超出。发现现场异常后，他第一时间联系设备点检现场跟踪处理，并协助进行确认工作，保障机组生产稳定。
轧钢党支部
占朱兴
个人感悟
安全湛钢、禁令天天读等工作，我们不仅要学，更要去落实，每个人都是安全生产的责任人！巡检中多一分思考、多一分细心、多一分责任心，每个人都可以为机组稳定运行打下良好的基础。
占朱兴主要负责轧钢单元D302酸轧作业区入口操作工作，在现场巡检中他能够做到注意细节，了解熟悉设备动作情况，发现异常主动去排查问题点。7月份提出合理化建议2条，安管机录入2条，发现设备异常5条。
前期在现场巡检中，占朱兴发现活套小车轨道多处固定螺丝及固定块松动，导致垫片跑出，高速冲套活套小车经过有下垂感，联想到长时间高负荷动作状态下容易造成轨道变形，有可能会撞坏摆动门等设备，他立即报告作业区及相关设备负责人，并配合进行现场调整。此外他还发现入口拆捆机废料斗近控台的捆带皮带和重卷废料皮带共用一个操作面板，废料斗锁定后拆捆机皮带还能正常运行，未能有效切断动力源，联想到安全日历中关于皮带机事故经验教训，他配合设备修改程序并录入安管机，避免安全异常。
退火党支部
董春虎
个人感悟
担任焊接清洗岗位六年有余，在工作中我们不要只注重结果，也更应当注重过程，严格苛求的做好每一个细节，善于反思总结改正自己的不足，才能将工作做的更好。
董春虎主要负责D112机组乙班焊接清洗岗位工作。7月份提出合理化建议1条、安全隐患排查1条，设备异常问题整改3条，为机组的稳定运行提供保障。
前期董春虎当班时，入口突发快停。为了不影响机组稳定，他立即进行手动甩尾至焊机进行焊接，焊接完成后通过查看报警画面，发现入口活套已达到满套快停位，董春虎意识到小车平衡出现问题。他立刻联系设备进行确认，现场检查后发现实际值与现场相差较大，需手动校零。
因手动校零张力会有较大波动，可能会导致断带或停机风险，董春虎随即联系当班主操说明情况，及时更换安全料规，安全料规进冷段后配合电气进行校零处理，校零期间他一直在现场跟踪至校零完成。
退火党支部
韦万兴
个人感悟
在工作中我们要坚持以细节为王，细心细致的对待每件“小事”，观察细、策划细、落实细，对于生产、数据、重要表述仔细核准，确保准确无误。
韦万兴是D312连退作业区丙班班组长，工作中他坚持“严格苛求、较真认真、艰苦奋斗”工作作风，工作责任心强。
前期韦万兴对机组进行常规巡检时，发现密封辊区域有较大的异响，秉着不轻易放过任何异常的原则，他跟踪排查发现是密封辊处的密封排放风机产生。确定好现场异常现状后他立即联系了设备点检，并协助进行了跟踪处理。交接班时他还专门将此处异常告知班长，做好信息流转和沟通。
此外，韦万兴还针对发现的炉子烧嘴爆鸣现象，配合作业区对现场烧嘴进行逐一点火确认，并将跟踪情况做好台账记录便于后续停炉进行针对性处理。
镀锌党支部
蓝文新
个人感悟
作为一名班组长，在工作中更要始终保持严格苛求的态度，以较真认真、艰苦奋斗的精神，及时消除影响产品质量缺陷，在班组中时刻保持良好的作业氛围，打造精益精细的两型班组团队。
蓝文新作为1550热镀锌作业区丙班班长，在现场两型员工推进中，坚持营造标准化作业的氛围，并且充分结合现场生产作业中容易产生的缺陷以及设备运行的问题组织全员攻关，为机组创造良好的作业环境，确保作业区安全稳定运行。
前期夜班机组生产外板时，蓝文新牵头针对上表面偶发的缺陷进行排查，在对现场异常点逐一排查后发现，是因为清洗段出口挤干辊挤不干水带到上方边吹的生锈框架内，将混有铁锈的水滴粘在带钢表面。他及时对清洗段出口挤干辊进行调整，调整后缺陷消失，避免了批量质量缺陷的产生。在7月份机组操调时，他提出建议对清洗出口挤干辊处框架改造维护，目前此缺陷未再发生。
镀锌党支部
简田建
个人感悟
班组自主管理课题是凝聚全员智慧的一个重要举措，面对当前严峻的市场形势，我们要以更强的现场竞争力来提高产品的市场竞争力，积极主动创新创效，不断高效地应对市场和用户需求，创造岗位价值。
简田建是1750热镀锌作业区丁班班长，工作中秉承“严格苛求、较真认真、艰苦奋斗”工作作风，高质量组织班组降本增效工作，群策群力挖掘降本点、增效源，集全员力量推进各项降本增效工作。
在班组自主管理课题推进中，简田建牵头优化平整拉矫参数、优化生产计划编排，重点针对机组漏涂问题进行攻关，同时他主动针对现场设备情况进行巡检，对各类数据进行比对分析，为班组自主管理课题作出贡献。目前已全部完成课题既定举措，实现预期目标。
综合党支部
刘发
个人感悟
我们要对岗位负责、对机组负责，对待生产要严格苛求、对待缺陷要较真认真、对待工作要艰苦奋斗，要始终保持强烈的主动意识和进取精神，为机组贡献自己的力量。
刘发在用户端发生抱怨时，先后3次到用户厂家现场，及时配合客户逐一排查原因。本着“客服优先，用户为导向，服用好用户”的原则，他在用户端主动发挥作用，以积极的态度、细致的服务，协助用户端处理好产品异常。
此外，在工作中他认真细致，每次接班开机生产第一卷穿带完成后，刘发都会对带钢上下表面质量进行确认，看出口段各辊系是否有缺陷，并对出口刮刀投入状态、包角辊辊面以及卷取机上带钢内卷是否有鼓包等现象进确认。
综合党支部
庞剑辉
个人感悟
在日常工作中，个人始终要做到标准化作业，同时需要始终谦虚学习，提升自身技能，立足岗勇于担当。
庞剑辉在工作中，能够利用操检合一所学习的知识，提高自己的工作实操能力，个人牵头消除机组设备隐患4条。
前期在机组巡检时，庞剑辉发现机组降速会导致带钢下表两侧有细条牛毛状擦伤，影响产品质量。发现问题后庞剑辉立即向作业区进行汇报，并配合停机进行排查。排查后确认为入口焊机后胶托辊产生，结合现场实际情况，他建议并配合实施在托辊两侧轴承座里各加一块垫块，垫高托辊与带钢完全接触无缝隙，开机生产后验证擦伤消除，及时消除缺陷同时避免了批量擦伤产生，保证了产品质量。
设备党支部
甘秩军
个人感悟
安全无小事，防微杜渐是关键。安全不是面子功夫，而是要落到实处；安全不是喊喊口号，而是要真正行动。
甘秩军主要负责D109机组涂层及炉子段电气点检工作，机组发现异常及瓶颈问题时他总是能冲在第一位，积极解决机组各类疑难杂症。
D109辊涂机作为机组的核心设备，带钢缝接头漏涂的长度对机组成材率有较大影响。甘秩军通过现场跟踪每次实际靠辊与设定值偏差，并统计了每次靠辊所用时间，总结出了最优的靠辊米数设定方案，提高了机组的成材率。
烘烤炉设计上入口与涂层室防爆区域，有炉子内高温气体窜入涂层室点燃挥发性可燃气体风险，通过现场跟踪，甘秩军积极与班组成员共同制定隐患消除方案，增加抽风管道风压监测设备，控制涂层室抽风量在安全范围内，保证炉子负压受控。
设备党支部
秦源孝
个人感悟
作为设备点检要懂原理、会思考，参与到各类设备的改造设计当中，敢于提出想法、开放思路、勇于创新，维护好设备的稳定。作为设备维护人员还要提升自己的专业知识，多总结多学习，用自己扎实的技术功底和丰富的实战经验消除设备异常。
秦源孝是高强钢机电作业区的机械点检员，在各岗位上都能够严格要求自己，发扬严格苛求、较真认真、艰苦奋斗的工作作风，对于作业区内出现的难题刻苦钻研。
目前冷轧超高强钢机组技改项目正进入紧张的施工阶段，为确保施工调试后机组能够顺利完成快速爬坡、产品拓展，秦源孝积极配合技改的相关项目开展，在移动风箱装置安装过程中，他凭借敏锐的洞察力和丰富的实践经验，及时发现并解决了移动平台安装干涉的问题，为后续的安装调试和检修施工奠定基础；在发现设计存在缺陷时，他主动提出改进设计方案，实施的创新举措不仅解决了实际问题，还得到生产方和设计方的高度认可，采纳落实在设计制作中。
