近年来，富民县不断深化拓展大院大所大校大企合作，以服务高质量发展为目标，系统布局、精准谋划、主动作为，先后与70余家科研院所、高校建立友好合作关系，签署30余项合作协议，在产业发展、乡村振兴、人才引育等多个领域深度合作，着力构建校地合作“双向赋能”新模式。
2024年以来，紧扣县域五条重点产业链引才育才需求，精选县内重点企业优质岗位200余个，开设“引才专列”，北上南下进驻南开大学、中央民族大学、厦门大学等高校，组织开展“双选会”10余场，接受政策咨询3000余人次，达成报名意向200余人。在云南农业大学、昆明学院等6所高校建立人才工作站，常态化开展带岗招聘、人才政策宣传、人才联育等工作。先后聘请来自科研院所、高校、重点企业的100余名高层次人才担任“产业导师”“产业顾问”“招商大使”，为县域经济高质量发展提供智力支持。通过举办云南农业农村现代化社会智库论坛、全国农业科技现代化先行县“院士行”等活动10余场次，解决制约农业发展关键核心技术25项，引进粮食水果等新品种103个、新技术20项。
聘请来自云南大学、昆明理工大学等5名富民籍在读大学生担任富民县首批“引才推介官”，建立与高校对接的桥梁纽带，宣传富民政策、讲好富民故事。开展大学生寒暑假“返家乡”实践活动，为200余名大学生志愿者提供100余个涵盖政务服务、乡村振兴、文化宣传等领域的实践岗位，累计志愿服务时长2万余小时，引导青年人才通过参与社会实践扎根富民、逐梦富民。
2024年以来，富民县委组织部发挥组织部门人才工作牵头抓总的作用，联动人才工作领导小组相关职能单位召开校地合作专场联席会议2次，积极邀请高校师生参与富民县乡镇（街道）和村（社区）社会实践活动30余场次，开展驻地高校专场招聘会4场次，提供就业岗位879个，为高校学生提供走向社会、接触社会、了解社会的平台，提升高校人才与经济社会发展的“匹配度”。建设富民县青年人才驿站，为来富干事创业的高校毕业生免费提供住宿、就业指导、让人才“来富有家”。
来源：富民县委组织部
周盈、张茂德
编辑：朱杰、黄章文
责编：王超、程锋
审核：昆组轩
长按识别二维码
关注：春城先锋
中共昆明市委组织部
