近日来，禄劝县深入贯彻落实农业农村部召开进一步做好防止返贫致贫监测帮扶工作视频会议精神，把关心关爱驻村干部作为一项重要任务来抓，组织开展“七个一”关怀关爱驻村工作队行动，让驻村工作队切实感受到组织的关怀和支持，真正做到沉下身心扎根农村，用心用力真情帮扶，助力巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴取得积极成效。
坚持从小处着手、从细处着眼。开展一次“人文关怀活动”，72个派出单位主要领导、分管领导到派驻队员所在村进行走访，了解队员的工作和生活情况，帮助驻村干部解决在生活、工作、家庭等方面存在的实际困难22个，在115个村新建洗澡间4个，配备热水器22台，电磁炉等生活用品100余件，真正让驻村队员在生活上“无后顾之忧”。开展一次“走访慰问活动”，对驻村一线因公牺牲的干部家属进行慰问，对生活困难、驻村期间受伤的驻村干部信息进行认真摸排，安排年底统一走访慰问，切实把关怀和温暖送到驻村干部之中。开展一次“安全教育活动”，组织17场次驻村干部安全教育，从饮食安全、交通安全、人身安全等方面对驻村队员进行强调，对82名驻村女干部进行电话安全提醒，组织卫生院为驻村干部免费开展测心率、血糖、血压等基础性健康检查4场次，切实增强驻村干部安全防范意识、自护自救能力和应对突发事件的处置能力。
坚持在一线考察识别驻村干部。开展一次“典型宣传活动”，组织“在禄劝大有可为”乡村振兴系列报道，对6支驻村工作队、12名驻村工作队员进行宣传报道，驻村工作队拍摄的小视频、撰写的工作日志先后得到中国组织人事报、组织人事报、云岭先锋等媒体报道，在全县范围内掀起关注驻村工作队、关心驻村工作队的热潮。开展一次“正向激励活动”，采取自下而上推荐评比的方式，由17个乡镇（街道）推荐优秀驻村工作队、优秀驻村工作队员，县委组织部、县人社局统筹一定数量的职级晋升和职称评聘岗位用于激励驻村队员。
严格落实中央、省委、市委关于解决形式主义突出问题为基层减负的有关要求。开展一次“减负提质活动”，为354名驻村干部配发“微笑红马甲”，让驻村工作队标识更鲜明。严格落实好驻村干部季度轮休制度，督促乡镇（街道）不得强制驻村干部放弃双休日、节假日，明确驻村工作队日常工作开展情况可以灵活用照片、工作日志、笔记本记录等代替，切实减轻驻村负担，让驻村干部有时间、有精力谋工作、研业务、抓落实。开展一次“诉求反馈活动”，开通驻村干部诉求服务专线，接受全县驻村干部诉求反馈，包括工作意见、个人诉求、问题反馈等，目前已收集到意见诉求200余条，解决率达到90%以上。
来源：禄劝县委组织部 游竣翔
编辑：梁学超、张露
责编：王超、程锋
审核：昆组轩
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