2024开年至今
伴随医药圈集体“瘦身”
裁员又降薪不断地背景下
相反，作为席卷全球的新概念
ESG正悄悄在医药行业圈火了
特别是政策要求企业强制披露ESG
ESG更成为众医药企业布局的重点领域
有人两月拿下ESG就收到了某国企offer
大家也冲一冲这个新兴领域
01 求职转型新风口，ESG火爆医药行业圈
2024开年，当行业圈在面临人员缩减又降薪时，作为医械行业新兴领域，ESG岗位却在行业圈内逆势高薪扩招！
早在2023年12月15日，由中国医药行业协会主办的中国医疗器械行业协会2023产业年会上，发布了首个《中国医疗器械行业ESG分析报告》。
当前随着世界医药行业产业发展，医药领域整合ESG考虑因素已势在必行。如今，ESG与医疗领域正发生着强关联。
图/24年10月医疗行业ESG行业标准正式发布
2024年6月20日，国家人社部发布：以劳动力市场政策促进高质量充分就业。
重点提到企业重视ESG发展和官方政策倾斜，将会正向影响人才的高质量就业。ESG领域的就业机遇将焕发新的生机！
在政策支持和企业扩招的大背景下，ESG人才扩招、人才补贴已经实实在在能看到了。转型ESG是为我们今后的三十年上一份职业保险。
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ESG，医药从业者的新机遇
简单来说，ESG就是一种衡量企业可持续经营能力的一种指标。
拿医械行业来说，近些年ESG在医械行业被重点关注，良好的ESG表现能助力企业获得长期资本的认可及提升市场竞争力。
包括迈瑞生物、英科医疗、业聚医疗等多所上市医药医疗企业都在披露ESG信息实践，布局ESG岗位，但是发布ESG报告的不足20%。
伴随着政策支持和行业大力布局，ESG岗位更是“钱”景多多。猎聘《ESG 人才吸引力洞察报告》大数据显示，近一年 ESG 新发职位同比增长超 60%，招聘平均年薪超 31 万！ESG 热潮兴起，企业产生了巨大的 ESG 人才需求！
02 懂ESG人到底有多香？
ESG新机遇，医药从业者要牢牢抓住！
当前，在政策强制披露的背景下，目前国内各大企业发布ESG报告的数量仅不足总量的一半，可见人才缺口之大。
特别是央企控股上市公司披露ESG专项报告，要求在2023年实现相关专项报告的“全覆盖”。且由于懂ESG人才极其稀缺，也催生了大量急需懂ESG的专才。
ESG风口：从业20年医药人入局ESG
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03 ESG如此火爆，如何入行？
当前，ESG政策落地信号非常明朗，全域绿色转型已全面开启！国内和地方政策频频，全行业和各大企业也都在加大ESG布局和人才招募。
✅ 各行业已经开始行动！行业ESG政策陆续出台！
✅ 政策补贴、人才扩容、企业ESG管理已全员覆盖！
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