工伤案件中不少是在上下班途中发生交通事故受伤，今天讲什么情况下可以认定工伤，交通事故和工伤赔偿哪些项目可以“双赔”。
电影《第二十条》
正 文
上下班途中什么情况视同工伤？
上下班途中非本人主要责任的交通事故伤害才能认定为工伤，就是说员工必须为平责、次责、无责才可视同工伤；
责任划分以《交通事故认定书》为准，对认定结果不服可在 3 日内找上一级公安提出书面复核申请；
“上下班途中”包括：
1、合理时间内往返于住所地、经常居住地、员工宿舍的合理路线；
2、合理时间内往返于配偶、父母、子女居住地的合理路线；
3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线；
4、合理时间内其他合理路线的上下班途中。
注意：
上下班途中自己不小心摔的不属于交通事故！
乘坐地铁、火车、客运轮渡等公共交通工具自己摔得也不能认定工伤，必须是公共交通工具发生操作失误、出现故障等情况才行；
为躲避违停车辆或者道路上货车遗撒导致受伤属于交通事故，可以要求交警大队出具《交通事故认定书》；
工作原因发生交通事故，无需划分责任都可以认定为工伤，比如快递、外卖员、外勤人员工作原因路上摔了这些本来就是工伤。
工伤和交通事故发生竞合如何赔偿？
赔偿顺序上法律并未作出明确规定，可同时提起交通事故损害赔偿之诉及工伤认定申请。
单赔项目：
医疗费、护理费、康复费、住院伙食补助、交通费、外省市就医住宿费、残疾辅助器具费、丧葬费、供养亲属抚恤金/被扶养人生活费、停工留薪期工资/误工费等重复项目；
一般由肇事司机赔偿，若逃逸等原因无法获得民事赔偿的情况下可以要求工伤保险支付相关待遇；
赔偿数额低于其依法应当享受的工伤保险待遇的，可以就差额部分要求工伤保险基金或者用人单位支付；
企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，可向肇事司机追偿，职工或亲属获得交通事故赔偿费后应予以偿还。
注意：
大多数省份支持单赔，采用就高不就低原则或补差额。
以上部分单赔项目少数省份支持双赔，例如江苏省、上海市；
江苏省人身损害赔偿标准
兼得项目：
工伤的一次性伤残补助金、一次性工亡补助金；
交通事故的残疾赔偿金、死亡赔偿金；
专属项目：
工伤的伤残津贴、一次性医疗补助金、一次性就业补助金；
交通事故的营养费、精神损害抚慰金；
注意：
工伤按《劳动能力鉴定标准》构成工伤伤残等级，伤残津贴需到 1-4 级，可以领取；
交通事故按司法鉴定《人体损伤致残程度分级》构成伤残等级，可以获赔；
以上兼得及专属项目大多数省份支持双赔；
极少数省份不支持双赔，例如浙江省、四川省；
《浙江省工伤保险条例》第 32 条、《四川省人民政府关于贯彻工伤保险条例的实施意见》第 10 条；
明确规定工伤与交通事故侵权竞合采取补差模式，只能就差额部分要求工伤保险或用人单位支付。
特别声明：
工伤与交通事故竞合案件各地裁判标准存在差异，最终结果以生效“劳动仲裁委员会裁决或法院判决”为准。
最高院法律依据
浙江省法律依据
附：
<全文完>
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