很重要!企业可以不发工资条吗?一次性讲清楚

文摘   2024-07-09 11:51   上海  
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发工资是每个月员工们最期待的事情

对于HR却是件很头疼疼疼的事

工资条的制作是必不可少的工作


《劳动法》中明确规定

员工对于企业规定的工资分配方案

享有知情权和监督权

企业不提供工资条存在一定法律风险


但将工资条发放给数量较多

或分散在全国各地的员工

是个极其繁琐复杂的工作


难道就没有万全之策吗?
使用蚂蚁工资条,
这些都不是问题!

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只需在线上传您日常使用的工资表,无需改动格式,系统智能解析,工资表秒变成工资条;员工在线手写签收,签收凭证一键备存,规避纠纷风险;银行级数据安全,数据加密系统获国家认证。

蚂蚁工资条获得全国政务机关与20w+企业的青睐,主要因为3大特性确保了安全与效率:

1)安全。蚂蚁工资条具备阿里云安全支持、信息交叉验证、全程风险监控、应急响应等多重安全措施,将安全做到了极致。2018年,蚂蚁工资条即获得了ISO27001认证,这是国际最权威的信息安全认证标准之一。

2)独立。蚂蚁工资条是一个简洁的网页产品,不用与其他系统对接,独立轻便,不会带来额外的系统衔接风险,且学习成本与使用成本也更低,轻松上手。

3)智能。蚂蚁工资条高度智能,可识别任意格式工资表,保证了不同部门、不同架构的数据可用性,高效便捷。支持手写签收、智能提醒、自动确认、在线反馈、随时撤回修改重发等人性化功能。

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具体发送流程如下:

01.
登陆蚂蚁工资条(传送门),点击【上传工资表】,上传日常使用的EXcel工资表。


02.
核对数据,确认无误后点击【下一步】。
【如需隐藏工资条中部分字段,可点击“选择可见项”进行设置。】


03.
预览工资条效果,可依据实际需要开启手写签收、一键确认、自动确认、添加公告、阅后即焚等功能,确认后点击【立即发送】或【🕒预约发送】。


04.
员工关注“蚂蚁工资条”公众号,点击【查工资条】完成绑定,即可通过微信查看个人工资条并线上签收;若对工资条有疑问可点击工资条底部的【反馈】按钮,与HR及时沟通。



05.
HR进入【发送记录】页,可查看工资条的发送、签收、反馈情况;对于发送有误的工资条,支持单独或批量撤回、删除、重发;支持一键导出表格+签收记录,用于备存


以上,即为群发电子工资条的操作流程啦,欢迎大家扫码体验20万企业都在用的蚂蚁工资条

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