在上个世纪，工资条多以纸质方式发放。
传统的纸质工资条，在HR算薪、发放过程中，或因员工收到工资条后随手放到桌上、不小心丢失等原因，无法避免员工有意/无意看到他人工资条的情况。
随着办公场景的智能化和企业管理人员思维方式的转变，“电子工资条”出现了。
扫描二维码
即可使用
来自教育行业的HR张女士是电子工资条的资深使用者。毫不夸大地说，她接触到过市场上80%的电子工资条产品。
在使用蚂蚁工资条试发工资条时，张女士特意上传了一张带有错行的工资表（即试发表中的员工A的手机号填到了员工B的位置），来测试效果。
“……试了几遍后发现，有问题的工资条发出去后，员工是打不开的——即员工打不开不属于自己的工资条。”徐张女士分享道：“这下我懂得为什么有那么多HR同行推荐使用蚂蚁工资条，真心觉得相见恨晚啊！”
蚂蚁工资条以员工手机号加密生成链接。HR将工资条发给员工后，员工点击手机号对应的链接，输入验证信息后才可以进去查看工资条。若员工输入的验证信息与链接不匹配，将无法通过验证。因此，查收他人工资条的可能性几近于零。
另一边，HR也能从后台看到接收者的操作步骤，及时捕捉异常情况，随时撤回修改重发，进一步提升发送、接收电子工资条时的安全性。
扫描二维码
即可使用
作为一个以数据安全为生命线的工资条产品，我们对组织、架构和运营都采用了严格的安全措施。
蚂蚁工资条在顶层设计起就由安全专家介入，采用阿里级企业数据加解密技术方案，阿里云服务为蚂蚁工资条提供了稳定可靠的安全防护技术，为数据保驾护航；我们一直在持续进行产品的加固、迭代和升级，2018年蚂蚁工资条即获得了ISO27001信息安全体系认证。
与此同时，蚂蚁工资条严格履行隐私保护义务，严格遵守DSMM数据安全规范。于我们而言，用户的数据只属于用户，未经客户授权任何人无法读取客户数据，对敏感数据的保护贯穿整个数据安全生命周期。
至今，蚂蚁工资条已与20万+企业合作，客户来自银行保险、公安系统、通讯电子、房地产、教育培训、食品饮料等不同行业，获得无数好评。
滑动查看更多
扫描二维码
即可使用
