01.
蚂蚁工资条有哪些发放形式，员工如何查看？
蚂蚁工资条支持短信、邮件、微信公众号、小程序、企业微信等渠道实现工资条发放。
HR无需下载任何APP，官网操作即可完成工资条群发全流程；员工无需下载任何APP，仅需查收微信、短信、邮件等渠道内的工资条通知即可。
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02.
蚂蚁工资条如何解决员工签字签收的问题？
蚂蚁工资条支持员工在线手写签收+导出签收记录存档。
03.
蚂蚁工资条如何了解员工签收进度？
蚂蚁工资条支持随时随地查看工资条发送记录，包括查看状态 / 签收状态 / 反馈状态等；HR还可以设置自动提醒员工签收，督促签收进度。
04.
员工对工资条存在异议时，蚂蚁工资条能够即时通知吗？
蚂蚁工资条支持员工在线反馈工资条异议，HR可以在线解决异议，双方沟通进程也会即时进行通知。
05.
蚂蚁电子工资条是否具有法律意义？
根据我国《工资支付暂行规定》第六条第三款规定：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查，但形式上不局限于“纸质工资条”的形式，只要是书面的，电子邮件、短信、微信等方式均可。
因此，无论是纸质的还是电子版的工资条，只要能够证明是该公司发出，且与银行的工资转账记录、劳动合同的细节规定相匹配，形成完整有说服力的证据链，即具有法律意义。
06.
蚂蚁工资条是否安全，能否保障薪资数据隐私？
作为一个以数据安全为生命线的工资条产品，我们对组织、架构和运营都采用了严格的安全措施。
蚂蚁工资条在顶层设计起就由安全专家介入，采用阿里级企业数据加解密技术方案，阿里云服务为蚂蚁工资条提供了稳定可靠的安全防护技术，为数据保驾护航；我们一直在持续进行产品的加固、迭代和升级，2018年蚂蚁工资条即获得了ISO27001信息安全体系认证。
与此同时，蚂蚁工资条严格履行隐私保护义务，严格遵守DSMM数据安全规范。于我们而言，用户的数据只属于用户，未经客户授权任何人无法读取客户数据，对敏感数据的保护贯穿整个数据安全生命周期。
至今，蚂蚁工资条已与20万+企业与政务单位合作，客户来自银行保险、公安系统、通讯电子、房地产、教育培训、食品饮料等不同行业，获得无数好评。
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湖南省湘潭市岳塘区人民政府官网发文称赞“（蚂蚁工资条）既减少了yq期间人员聚集和接触，又为街道无纸化办公提供助力。”同期，湖南日报客户端也对此发布了新闻报道。
上海青浦区十多个政务机关启用蚂蚁工资条，引起人民网、中新网等多家新闻媒体关注，中新网报道称“蚂蚁工资条助力智慧政务建设”。
还有湖北省潜江市不动产登记局、山西省长子县人民法院等单位也被中新网、央广网等国家媒体报道。
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