企业不发工资条存在风险,教你3步发送工资条!

文摘   2024-06-14 11:51   上海  
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《劳动法》中明确规定,员工对于企业规定的工资分配方案享有知情权和监督权,企业不提供工资条存在一定法律风险。

但传统纸质工资条的发放是个繁琐复杂、耗时费力的过程,且保密性难以得到保障。

为了帮助HR、财务提高工作效率,将工资条发放流程简单化、精准化、安全化,蚂蚁HR研发团队花费数年时间,开发出一款可兼容市面上99%工资表的电子工资条群发工具——蚂蚁工资条。    
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蚂蚁工资条获得全国政务机关与20w+企业的青睐,主要因为3大特性确保了安全与效率:

1)安全。蚂蚁工资条具备阿里云安全支持、信息交叉验证、全程风险监控、应急响应等多重安全措施,将安全做到了极致。2018年,蚂蚁工资条即获得了ISO27001认证,这是国际最权威的信息安全认证标准之一。

2)独立。蚂蚁工资条是一个简洁的网页产品,不用与其他系统对接,独立轻便,不会带来额外的系统衔接风险,且学习成本与使用成本也更低,轻松上手。

3)智能。蚂蚁工资条高度智能,可识别任意格式工资表,保证了不同部门、不同架构的数据可用性,高效便捷。支持手写签收、智能提醒、在线反馈、随时撤回修改重发等人性化功能。
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政府部门对工资发放管理软件的安全要求比企业更加严格。蚂蚁工资条的保密性与安全性已获得全国各地数千个政府部门的青睐,在政务系统实现了口碑传播



比如:

海南消防系统,省消防总队、三亚市消防支队、海口市消防支队等多个消防单位陆续启用了蚂蚁工资条;


上海市青浦区,二十多个单位启用蚂蚁工资条,还引来了人民网、中新网等媒体报道关注;


湖南湘潭,岳塘区政府官网发文介绍蚂蚁工资条。




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具体发送流程如下:

01.
点击【上传工资表】,上传日常使用的EXcel工资表。


02.
核对数据,确认无误后点击【下一步】。
【如需隐藏工资条中部分字段,可点击“选择可见项”进行设置。】


03.
预览工资条效果,可依据实际需要开启手写签收、一键确认、自动确认、添加公告等功能,确认后点击【立即发送】或【🕒预约发送】。


04.
员工关注“蚂蚁工资条”公众号,点击【查工资条】完成绑定,即可通过微信查看个人工资条并线上签收;若对工资条有疑问可点击工资条底部的【反馈】按钮,与HR及时沟通。



05.
HR进入【发送记录】页,可查看工资条的发送、签收、反馈情况;对于发送有误的工资条,支持单独或批量撤回、删除、重发;支持一键导出表格+签收记录,用于备存


以上,即为群发电子工资条的操作流程啦,欢迎大家扫码体验
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蚂蚁工资条
20万+企业在用的工资条群发工具,发工资条仅需3步,员工多渠道在线签收便捷,现已累计发送超过1亿条工资条。