12月起，多省公布2024年基本养老金计发基数！企退职工预发4000元/月，能补多少差额？答案来了
时事
2024-12-17 09:54
山西
赵大爷是一位企业退休职工，每月预领的基本养老金为4000元。近日，他得知多地已经公布了2024年的养老金计发基数，他也好奇自己会补发多少，一起来分析分析吧！随着12月的到来，全国众多省份的人社部门遵循惯例，对外公布了2024年度城镇职工基本养老保险的计算标准。这一动作预示着，最新退休群体的养老金将经历一次重新审核与差额调整环节，确保他们的待遇不受任何影响。在12月初，青海省人社部门迅速响应，发布公告确定了2024年该省城镇职工基本养老保险的养老金计算标准为每月8878元，位居全国前列。![]()
②河北：紧随其后，养老金计算标准定为7265元/月紧接着，河北省人社厅也发布了2024年全省城镇职工基本养老保险养老金的计算标准，具体数额为7265元/月。![]()
③安徽：稳步前行，养老金计算标准提升至7842元/月到了12月中旬，安徽省人社厅发出通知，明确了2024年退休人员养老金的计算标准为每月7842元。![]()
养老金之所以需要经历重新计算与补发流程，原因在于每年核算基准的公布都存在一定时间的延迟。年初之际，由于新一年度的核算基准尚未出炉，新退休人员只能暂按上一年度的标准领取养老金。待新基准公布，相关部门便会依据新标准重新计算并补发差额，从而确保退休人员权益不受损失。这种做法不仅彰显了国家对退休群体的深切关怀，也进一步保障了养老金体系的公正性与长远发展。![]()
基础养老金的补发差额计算公式为：（2024年的新计发基数 - 2023年计发基数）× (1 + 平均缴费指数) ÷ 2 × 累计缴费年限 × 1%。而过渡性养老金的补发差额计算公式则为：（2024年的新计发基数 - 2023年计发基数）× 视同缴费年限 × 视同缴费指数 × 过渡系数。两者相加，即为总补发金额。需要注意的是，补发金额受个人缴费年限、缴费指数等条件影响，因此每位退休人员的补发数额各不相同。这也体现了养老金制度的公平性和个性化。以赵大爷所在的安徽省为例，假设他2024年2月办理退休，当地自12月起启动待遇的重新核定和补差工作。那么，赵大爷的补发月数为10个月。假设他的平均缴费指数为0.75，累计缴费满26年，其中视同缴费年限为7年；视同缴费指数为1，过渡系数为1.2%。根据这些数据，我们可以分别计算赵大爷的基础养老金和过渡性养老金的补发差额：基础养老金补发差额 = （7842-7688）×（1+0.75）÷2×26×1%×10 = 350.35元过渡性养老金补发差额 = （7842-7688）×7×1×1.2%×10 = 129.36元将两组数据相加，赵大爷预计能够到账的总补差额为479.71元。当然，这只是一个示例数据，实际补发金额还需根据个人实际情况进行计算。养老金政策的调整和完善直接关系到退休人员的切身利益，展现了国家对老年群体的关爱。通过重新核算和补发养老金，能够保障退休人员的基本生活水平，提高他们的生活质量。
