出路与活路:中小检测机构如何在解脱或发展的抉择中明确方向?

创业   2024-10-12 21:06   江苏  


中小检测机构的出路活路

是两个层面的概念



出路



在整体大环境影响下,检测行业正面临着前所未有的挑战。
需求萎缩、政府款项拖欠、市场竞争趋于白热化、人效偏低,运营模式落后,这些问题让众多中小民营检测机构压力颇大,举步维艰,纷纷踏上寻找出路的征途。
当下,可供中小检测机构选择出路不外乎以下几种:

序号

出 路

可能性

1

卖掉整体资产,彻底完美退出

趋近于0%

2

引进资本,盘活资金

≤3%

3

出让部分资产,引入战略合作者

≤5%

4

被国有单位或检测集团收购,继续经营

≤5%

5

坚持核心竞争力,做大做强

10%

6

机构股权合并,资源互补

≤10%

7

 出事或者破产清算,不光彩退出

≥10%

8

苦苦支撑,越做越小,黯然收场

≥50%

每种选择都伴随着不同的可能性与挑战。下文进行详细解读:

1. 卖掉整体资产,彻底完美退出

可能性几乎为零!

虽然全身而退看似理想,但实际操作的可能性几乎为零。具备核心竞争力的机构不会全卖,而那些想卖的机构往往有许多纠结,买卖双方通常难以达成意向一致。

2. 引进资本,盘活资金

可能性≤3%!

资本注入虽能缓解资金压力,但资本不傻,往往对投资回报有严格要求,可以说“不见兔子不撒鹰”。因此,对这一选项不要太有期待,其可能性不超过3%。

3. 出让部分资产,引入战略合作者

可能性≤5%!

通过引入战略合作者,可以在一定程度上缓解经营压力。然而,在当前市场环境下,缺乏增值预期和快速发展前景的机构难以吸引“金主”。这一选项的可能性≤5%。

4. 被国有单位或检测集团收购,继续经营

可能性≤5%!

虽然不少机构将此视为首选出路,但时过境迁,优质机构已被筛选一轮。剩余的机构如果经营不善寻求出售,大机构会感兴趣吗?因此,这一选项的可能性≤5%。

5. 坚持核心竞争力,做大做强

可能性10%!

这一出路太需要时运造化了!衷心祝福那些能够在细分领域保持核心竞争力的中小检测机构,突破重围,做大做强。这一可能性约为10%,与我真金十年的预测基本相符。

6. 机构股权合并,资源互补

可能性≤10%!

价值观相投、理念相投、大气宽容、资源互补的机构合并,无疑是一种理想的出路。然而,全国三万多个民营检测机构的老板要想找到情投意合的合作伙伴并非易事,这一可能性不大于10%。

7. 出事或者破产清算,不光彩退出

可能性≥10%!

随着监管风险和运营风险的增加,中小检测机构面临出事或破产清算的风险较大,这一可能性预计在10%以上。

8. 苦苦支撑,越做越小,黯然收场

可能性≥50%!

卖不出去,合并不了,引不到钱,做大更没指望,或许只能选择躺平,机构逐渐缩小,最终停摆。最好的方式是默默地迎来机构的最终“消亡”,是大部分没有核心竞争力的中小民营检测机构的宿命,这一可能性预计在50%以上。

如此推算下去,与我2022年创作的《检测行业面临真金十年,民营第三方机构数量将减少90%》文章的分析基本一致——再过十年,最后剩下的机构可能只有十分之一。
两年前,不少人认为我是在夸大其词。去年,相信不少敏感的老板已经感受到了这一趋势。今年,在严峻的生存压力下,大家应该会有更多的共鸣,因为这就是历史的趋势。
不过,说了这么多,并不是为了表达悲观,也不是为了散播失望与恐慌,而是希望唤醒大家看清形势,明确各自的角色与处境,做好自己,也许才能迎来更好的未来。
这就是我说的另一个层面的概念,活路。



活路



活路,就是希望广大民营机构老板认清行业本质,明确自己的地位和内涵,努力创造价值,寻求一条适合自己优势的发展之路。说白了,出路只是治标,活路才是治本。

活路就是机构在自我评判和自我分析的情况下,保持生存和良性发展的能力。

如果不理解这个概念也找不到实施方法,那么“活路”就无从谈起。这可能意味着这类机构本来就不适合在这个行业中生存,何谈离开的不舍呢?因此,与其耗费心力去寻求出路,不如坦然面对现实,这也许更有意义。

言尽于此,也想奉劝广大中小检测经营者,不要将过多精力困囿于行业数据分析。那些天花乱坠的数据主要是给国企和大机构看的。除了上市公司的数据,其他数据的真实性也是有待考证。不如抛开这些杂念,专注于机构本身,看看该做什么,活路究竟在哪里。

从我的视角来看,一个行业或机构的活路在于以下几点的把握与改善:

1. 时 代

与时俱进,顺势而为是经营之本。诚然,我们遇到了一段非常艰难的经济低迷期,以最小的代价生存下来是根本。此次九月底的拐点是否会带来新的起色,这个突破需要提前布局。

2. 产 业

检测是伴随相关产业的兴衰而起伏的,需要具备高度的敏锐性。因此,要对所服务产业的发展趋势有更深的洞察,一旦发现变化,就要果断采取行动。

3. 价 值

这是我一再强调的理念:只有具备真正价值的事业才能长青。仅靠资源和信息的不对等暂时获得的效益是无法持续的。扪心自问,自家机构能提供哪些真正的价值,其实出路和活路都一目了然。

4. 匹 配

匹配的概念涉及多个层面。如果行为确实有价值,但带来的经济收获和名誉收获都远远低于付出的成本,如果不是做公益的话,这是一个划不来的事业,必须坚决放弃。此外,如果机构所付出的资源和精力与产出的效益不匹配,也应坚决进行调整。

5. 缝 隙

这是运营管理学的一个名词。

检测实验室所涉及的人机料法环测等要素在运行过程中往往不能环环相扣、无缝衔接,内部和连接环节存在空档,这将极大浪费机构的管理成本,也是检测机构的常见问题。

因此,提高管理者的全局观显得尤为重要。

6. 流 畅

由于检测实验室流程复杂,模式落后,机构往往存在典型的鲍莫尔病,局部区域的堵塞会影响全局的效率和通畅性。这个顽疾可以通过适宜的数字化手段来改善。

7. 创 新

如果机构在各个方面都表现平平,缺乏创新的检测能力和硬科技,那就更加无法在市场中脱颖而出。创新一定是那些能够突破重围、存活下来的10%机构的杀手锏。

8. 品 牌

一切就位,多点融合后自然会产生品牌效应。检测是传递信任的纽带,信任的基础在于品牌。良好的口碑与品牌效应必然会成为机构生存和发展的坚实基础。

9. 诚 信

品牌的塑造来源于诚信经营。通过保持经营诚信(不出虚假报告)、财务诚信(报表真实可靠)和团队诚信(成员协作高效),机构不仅能够赢得客户的信任,还能树立良好的口碑。这种信任和口碑是品牌建设的基础,为后续无论是寻求资本引入、联姻合作,还是持续发展,打下坚实的基础。

结 语

中小检测机构的出路与活路,是两个层面的概念。许多机构寄希望于外部环境的改变,但唯有通过提升内在实力,先走出一条稳健的活路,才能在激烈的竞争中找到真正的出路。

最后,祝业界同仁先优秀再卓越,找到更好的出路与活路,安然度过“真金十年”,迎接“钻石十年”,生生不息,成长不止!



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