西安科技创业观察
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财经
2023-02-22 22:51
陕西
在西安投身科创投资工作1年，被三秦大地淳朴善良的民风感动，也被很多愿意放弃高校待遇投身科创的科学家创业精神感动，有一句话叫“投资不出南宋领土”，但西安浓浓的科创环境真是出乎人的意料。我想从一名基层科创劳动者视角，分享下一年来的观察和展望。 如果2013年是移动互联网创业爆发元年，那2023年“后口罩时代”或许是科技创业爆发元年。西安的科学家资源自不必说，有足够的科学家，是有足够科创企业家的基础，有大河才有大鱼。有人统计过西安3所高校（西安交大、西工大、西安电子科大）合计34名上市公司董事长，排名全国第6，仅次于北上广、南京和武汉。 此外西安作为西北地区最后的希望，“国家科学双中心”（北京、上海、粤港澳大湾区、西安）、“秦创原”等等各类“帽子资源”也是给够了的。 西安高校的科创氛围也正在形成。“普通人不会羡慕皇帝，除非是他的兄弟”，看着隔壁办公室的老李，明明和自己科研水平差不太多，一下变成亿万富翁，大家纷纷坐不住了。陕西高校圈已经孕育出的上市公司有： 西工大：铂力特、天和防务、华秦科技、蓝晓科技。西北大：三角防务、莱特光电。长安大：三人行、达刚控股。西交大：斯瑞新材。西电：刚过会的诺瓦星云。 除了这些已经上岸的企业，还有不少正在岸边游泳的企业。注册制大水下，西安可能会冲出更多科创大鱼。俨然一副理工男的春天要来了的盎然景象。 对投资机构而言，西安也是“鱼多人少”的好地方。例如铂力特，2019年4月上市，而上市前两轮也只有金石和东方云鼎两家机构。芒格说要抓鱼首先得找鱼比人多的地方，而不是苦练捕鱼技巧。 写到此处需要转折一下，阳春白雪容易吹，但自己也最好骗。还是多说些差距，差距就是空间。 陕西和同为西部重要省份的四川对比，大家都知道经济上有差距，我来帮大家拆一拆。 （1）果林面积，就是上市公司数量。比如最低的青海11家，宁夏15家，最多的广东837家（其中深圳就占了422家）。所以有些地方天生土壤肥沃，适合打粮食。全国各省“果林面积”如图，陕西大致和江西河北相当。 （2）果树类别，就是林子里上市公司类别。刘老师说“民营经济贡献了50%税收、60%GDP、70%技术创新、80%城镇就业、90%市场主体数量”。 果林里民营企业的占比，不仅代表了地区经济活力、科创水平，更代表了普通人的就业机会、薪酬收入和生活水平。东北大国企遍地，只是少部分人赚了大多数钱；而江浙小老板遍地，相比之下老百姓生活富足的多。再比如科创板现在844家企业，有655家是民营企业，占78%，这还不包括85家所谓的“外资企业”。 将陕西和四川（同桌）、广东（学霸）、全国（全班）对比，如表![]()
（3）果实质量，首先是上市公司的赚钱能力。德鲁克说就算是让天使开一家公司，他也是要盈利的。其次是盈利的分布，是“共同富裕”还是“个别富裕”。 从赚钱能力来说，板块市值前10%的企业平均ROIC对比，陕西11%，四川16%。赚钱能力差距似乎有一点，但从行业细分来看，白酒虽美，但产业链太短成长慢，“吃不上太大后劲”，另外，“挖锂一时爽，挖煤一直爽”。陕西的资源优势、科创优势，尤其军工优势更明显。![]()
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但从盈利分布来看，陕西的确距离“共同富裕”还有一段路。陕西板块2021年净利润（归母）约540亿，陕煤一家就占了211亿，约4成（2022年因为“煤飞色舞”行情可能会占到6成）。对比四川板块，2021年共805亿净利润，五粮液贡献262亿，约3成（2022年预计归母净利润贡献第一名是通威，但总体仅占2成）。四川发展更均衡。 直观感受也印证了这一点，在陕西陕煤的员工，或者国企员工是有“心理特权”的，就好比前几年阿里巴巴的员工之于杭州，据说吃饭坐地铁都有人故意不摘橘色工牌。但在成都似乎没有“国企崇拜”或者“大厂崇拜”，遍地小老板，巴适得板。在西安认识的应届毕业生明显更喜欢进国企。 此外，还有一些维度可以参考，比如果林蔓延的速度（上市公司诞生速度）角度，陕西和四川的差距喇叭口也越来越大，和2012年比，四川/陕西上市公司数量已经从1.43倍放大到2.4倍。 还有来摘果子的大户数量（公募基金持股市值），陕西约700亿，四川约2000亿。大钱关注度的高低，侧面说明上市公司的质量。 西安作为一个科研基础比成都强、交通比成都便利、阳光比成都明媚，普通话比成都标准，雾霾和成都差不多醇厚的城市，经济发展至少应该是平分秋色才说的过去。 美国的科创中心硅谷，既不是基础科学中心（MIT在工程和科学都排在斯坦福之前），也不是华尔街。创投圈有“斯坦福派”、“硅谷圈”，能把技术变成可以盈利的企业，背后支撑的是创业文化、创投文化、信息分享文化和优质人际网络、冒险精神、人和信息的自由流动。类比和深圳人谈生意的感觉，和在绝大多数北方城市是完全不同的。 相比之下中国的科创中心可能也不会是北京上海，但是哪里还尚未可知，武汉、合肥、成都、西安、杭州等等都在烈火烹油的搞科创。 营商环境这种话题已经老生常谈了，说多了号容易没。我想从“一般从业者”角度谈谈主观感受。 凡是创业环境好的地方，都是有很多外来户的地方。秦国平推六国，也是靠吸引了六国的人才。硅谷、深圳、特拉维夫也都是靠外来户撑起来的，有人统计过红杉在美国的成功投资案例，3/5的公司有至少一个移民创始人。只有外来户才有“爱拼才会赢”的劲头，老北京每月收租10万，凭什么让大爷起来拼。外来户才是真的“人矿”。 西安本身凭借高校优势是吸引了全国人才的，但可惜很多也是当4了年“阳澄湖”式沾水西安人就离开了。而从一线城市返回西安的人，求安逸者多，搏事业者寡。国资主导的西安，要吸引更多“卷王”回来，需要更“舍得”的机制，身边不少人从一线城市回来，薪酬动辄膝盖斩、脚踝斩，鲜见腰部以上的。国有企业不仅是一种所有权形式，还是一种文化和思维方式，国企改革中后者需要先改变。吸引留住外来户，不仅需要钱，还需要文化。 西安不缺科技人才，但缺金融投资人才。在没有专业投资人的世界，科学家是不大可能离开学校或大公司，脱军装创业的。投资机构类似“解放军”，把有野心和创造力的科学家解救出来。需要更多配置资源的人，把东南飞的孔雀引回来。 也需要更多孙正义们，把沙特（陕北）的钱往硅谷（西安）撒。西安不缺国企缺民企，指望慢慢长大不现实，需要把更多外地的大企业挖进来，提供高薪岗位，让毕业生可以留下。 GVC，CVC，BVC成功的可能性都不大。马克安德森（马赛克浏览器创始人）离开伊利诺伊，和多少科学家创业者离开西安，奔赴两个SZ（深圳和苏州）的情况类似，政府不擅长把基础科学转化为社会产品，因为没有赚大钱的动力，没有对风险的容忍，尤其西部政府也没有相应的财政实力。活力如美国SBIC也是失败的。拼多多一举让农村淘宝几年努力白费的例子也不是少数，因为有“创新者窘境”的大企业不会真正支持威胁自己的业务，参考索尼柯达诺基亚尸骨未寒。银行体系风控惯性换脑袋就更难了。
西安需要更多信奉指数法则、乐意承担风险的专业投资机构，无论是成长派、天使派、甩手派、YC派，还是撒胡椒面派、梭哈派、控股折腾派、酒桌摇人派，需要各种类型的钱混战华山，用金钱大炮轰出一片科创阵地。Facebook成功有一条是因为不着急赚钱，只是因为他卵巢彩票摸在了硅谷，募资更容易所以不用着急向客户下手。而在西安我见过不少不错的企业因为可以募到更多钱而跑去了南方，真是应了那句“如果不是生活所迫，谁愿意背井离乡”。 1年来，结识了不少陕西科创界的朋友伙伴们，谢谢大家的帮助。说大一点，科技创业是国家力量的支柱，而西安毫无疑问是下一轮科创竞赛的主战场之一。 投身了正确的事，接下来就是把事情做正确。而把事情做正确，显然更难。 从前请州长夫人演唱的时代，机会在“旧城市”；现在脱钩的硬科技比拼时代，机会在“新城市”。欢迎朋友们来西安消化碳水，投身科创。
