近年来，欧美的会议和活动中越来越流行使用“性别代词徽章和证件”，这种代词证件有一个专有英文名称叫做“Pronoun badges”。简单而言，就是在证件上醒目的标记参会者的性别，以此作为一种展示个人性别代词偏好的方式，帮助他人正确称呼个体，减少误称的可能性。据说，这种做法不仅能够反映主办方对性别多样性的尊重，也促进了对个人性别理解和包容。
代词徽章（证件）长啥样？
代词徽章可以是实体形式，如别针、徽章、项链、证件、胸卡，也可以是虚拟数字化的形式，比如体现在社交媒体个人资料中的性别标签（Tag）。请看一组图：
代表证上的性别标识（绿色部分）：
（来源：Medium上的Lal Zimman）
（来源：微信某好友前天在费城参加全球最大的女性科技从业者聚会Grace Hopper Celebration的证件）
别针徽章（如下图，放在注册台边上，参会者可以自取，可以别在胸卡上或上衣口袋上，非强制佩戴）
最老的一款胸章（如下图）
（来源：Medium上的Lal Zimman首次参加第一届语言大会拿到的别针胸章）
实体的代词徽章可以在多个在线平台购买，例如 Etsy.com 或 Storenvy.com，其中有许多手工艺人制作并销售各种代词徽章。这些徽章可能包括传统的 he/him、she/her，以及更创新的代词，如 they/them 或其他非二元性别代词。如下图
除了实体代词徽章，还有虚拟的代词徽章，虚拟的则是通过在社交媒体或网络平台的个人资料中添加代词来实现的。例如，在 Twitter 个人资料中，人们可能会这样写："Mx Morgan Doe， Liberal Arts major， author. 23. Nonbinary. Pronouns：they， them， their， theirs， themself."
常见的性别代词：
“he/him”（他）
“she/her”（她）
“they/them”（中性代词，他们，用作单数)
新式性别代词（neopronouns，以下翻译由AI翻译）
ze/hir（齐/祂）
xe/xir（歇/歇祂）
fae/faer（菲/菲祂）
ey/em（伊/伊祂）
随着LGBTQ运动的兴起，这些新式代词徽章和证件的使用反映了欧美地区对性别认同的多样性，为了避免尴尬，很多活动中提供空白代词徽章，也可以是空白标签纸，让参会者可以填写自己的偏好，参会者自己爱咋写就咋写，如下图，是PCMA推荐的一种做法。
代词徽章的主要作用：
综合网络上的各类意见，主要有以下五大作用：
个人性别识别：代词徽章帮助个体确认他们的性别认同，并确保他们被正确称呼。对那些性别认同与传统二元代词不一致的人来说，这一点尤为重要。
促进包容性：通过展示代词，每个人都能参与创造一个尊重个体认同的包容性环境。这有助于减少基于外表或名字的假设，培养尊重和理解的文化。
鼓励对话：代词徽章可以引发关于性别多样性和认同的讨论，帮助在工作场所或教育机构中使分享代词的做法正常化。
避免尴尬误称：误称性别，即使用错误的代词称呼某人，可能会给个人带来痛苦。通过明确声明自己的代词，人们可以帮助他人避免这些错误，从而促进更尊重的互动。
创造安全空间：通过规范化分享代词的做法，可以为所有个体创造更安全的环境。这种做法鼓励开放沟通，并支持组织内部的多样性倡议。
代词徽章/证件的使用场景
代词徽章在以下欧美国家多种场合都有应用，例如：
会议和研讨会：参与者可以佩戴代词徽章，方便交流。
工作场所：员工可以在名牌上添加自己的代词。
教育机构：学生和教职员工可以使用代词徽章，促进包容性环境。
社交媒体：在个人资料中添加代词信息。
辩证思考
代词徽章作为最近欧美的LGBTQ流行运动和文化的产物，是表达和尊重个人性别认同的一种方式，某种程度上推动了社会的包容性和多样性。但是代词徽章在不同国家和文化背景下可能会有不同的接受度和理解。
隐私问题：一些人可能不愿意公开分享自己的性别认同信息。
实施难度：在大型组织或活动中，如何确保每个人都能获得适合自己的代词徽章可能会面临挑战。
教育需求：使用代词徽章的同时，还需要进行相应的教育，以确保人们理解其意义和重要性。
综上所述，在国际会议中，主办方要谨慎使用，而是否要采用，应考虑和尊重特殊群体成员的共性需求，不要为了追求创新而适得其反，甚至过犹不及。另外就是在倡导个体化需求时，不应强迫所有人佩戴或提交代词证件。
（以上图片来自网络和社交圈）
