记住，不要免费帮助任何人
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职场
2024-08-06 20:21
天津
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他如果听了你的最后却把事情搞砸了，想到的第一个人可能就是你：“都是那谁谁出的馊主意！”《西游记》里如来佛祖教育唐僧，说经不可以轻传，也不可以轻取。有一种人绝不帮，就是你听他说“这件事对你来说很简单，几分钟就搞定的”。这种人，基本帮了他也不会感谢你。他不仅不感谢你，下次还会把你当免费劳动力。他想当然认为事情非常容易，且从不把你的时间记入成本。讲一个我的亲身经历，真是让我现在想起来都心有余悸。我有个亲戚，突然说要开网店，让我帮忙拍照和装修店铺。可关键是，他明知道两天后我就得赶飞机，时间特别紧，还是非要找我帮忙。我不好意思拒绝，就勉强答应了。接下来这两天，我拍了 200 多张照片，还得 PS、校色，每张照片都得精心处理。然后再设计装修店铺，连文案都顺手写出来了。整整两天，我几乎没怎么休息。然后马不停蹄地赶去机场，接着坐 10 个小时的飞机。上了飞机我就昏睡过去了，等我醒来，飞机已经着陆了，有人说叫我根本叫不醒。而我，完全没有一点知觉，当时感觉自己跟猝死擦肩而过。后来听说，亲戚的网店开了几天就关了，因为他不会操作后台系统。从此，我帮任何忙都很慎重，因为这次经历让我意识到，免费的帮助根本没法得到对方的尊重。换句话说，再宝贵的经验，只要是白送人，大多不会被在乎。你喜欢倾注全部心血、掏心掏肺帮别人，就很容易被“巨婴”找上。“巨婴”们几句“我不懂啊”“我不会呀”就想把事儿推给别人，还端出一副可怜巴巴的样子。然后，你的活儿越做越多，自己的正事儿也可能耽误了。心理学有个著名“100-1=0”的原则：即便你帮别人做100件好事，但只要有一件事做错了， 别人就只会因为你做错的那件事而记恨你，你之前做的好事白费。职场上，你热心肠帮同事完成工作，本意确实是好的，但会慢慢把这种好当做理所当然，如果你下次没有帮他，别人反而记恨你。我以前就这样，每次同事找我帮忙，哪怕自己手头有重要的事，我都二话不说地放下，结果自己的工作耽误了，还被领导批评。我把时间给了别人，别人可没领情，反而觉得我好欺负。你想想，不利用好自己的时间，没事就想着给他人提意见，你身边留下的，会是什么样的人？随随便便就把自己的时间花费给别人，让别人随意践踏自己的时间，也是自我不尊重的一种表现。有人会觉得，你不给人提供帮助，别人怎么会帮助你呢，身边朋友需要帮助难道要袖手旁观吗？那不是很快就没有朋友了？“对吗”是帮人之前多问问自己：你的建议是在自己的经验理解基础上的，你就一定是对的么？“能吗”是问自己你的能力足够帮助别人度过当下的难关么？你不了解对方，就向对方提意见，教方法，你觉得自己很优秀吗？那这个方面你有成功的经验和案例吗？“值吗”是再确认一下：别人需要你帮忙么，做这一切你又能获得什么，你这样做值得么？如果你回答这几个问题时，有一点不确定，或者有犹豫，那么我建议你都不要主动去帮助别人。让自己有更广阔的视野、更深层的思考、更灵活的视角，去看透事情的本质。找到自己的节奏，创造属于自己的广阔天地，这时你会发现，会有越来越多优秀的人向你靠拢。往期推荐：
