一个人越来越强大的迹象

文摘   2024-09-09 21:12   天津  
成长的第一步,是要熟悉失望。

仔细想想,生活中是不是经常会有那种让你满心期待,结果却大失所望的时候呢?

比如,你精心准备了一场演讲,提前背了好久的稿子,还对着镜子演练了无数遍,觉得自己肯定能惊艳全场。可等真正上台的时候,却因为紧张而忘词了……

又或者,你一直暗恋着一个人,默默地为他做了很多事情,满心期待着有一天他能注意到你,喜欢你。可是,突然有一天他“官宣”了,那个人不是你。

失望,确实是成长过程中不可避免的一部分。

 01 我们要随时随地做好【失望管理】

人最不想遇到,但随时随地都可能会遇到的问题,恐怕就是【失望】了吧。

一个职场前辈曾对我说,让他自己成长最快的,是做销售的那段时期。因为做销售让他学会了如何应对接二连三的失望。

他说,“销售的最大本领不是能说会道,也不是精通心理战这些销售技巧,而是习惯煮熟的鸭子又飞走了。”

刚做销售那会儿,他跟进过不少重要项目,浑身充满干劲,但是,最后单子还是没签下来。

这种全力以赴之后一无所获,对很多人来说打击是非常大的,也会让人经常处于自我怀疑中。

而且,就算学过了很多销售技巧,但在被人拒绝后那个失望的当下,什么技巧都用不好。

所以,一个好销售一定会努力做好【失望管理】。

要明白,这是一种常态,然后快速复盘,哪些方面还可以继续优化,投入到下一次战斗中去。

 02 从失望里成长 

这世上,凡是能让你失望的,都是你需要学会面对和超越的。

每一次失望都是一个学习和成长的机会。

拿我自己来说,我曾经想要通过考试去争取自己想要的工作,可是连续考了5年,都因为各种原因失败了。

有的是败在了笔试成绩上,于是我不断练习做题,笔试成绩成绩提高了20分,结果接下来的面试中拿了倒数第一。

好不容易面试水平也提上来了,结果又因为岗位匹配度不够而被刷下来了。

那段时间对自己充满了怀疑,甚至会觉得自己不适合这份工作。

闺蜜很直接地劝我:“不要怀疑自己,你就是不适合那份工作。但这不代表你这个人不行,赶紧干点别的,总有你能做好的事情。”

后来我还是没有拿下那个考试,但是做了别的工作,做的也还不错。

所以,一些你不希望发生的事情发生了,你当然有理由为此而失望、难过,但同时一定要让自己明白,这远远不是生活的全部,更不要因此而全盘地否定自己。

03 流程化对待失望

有些结果既然掌控不了,不如改变心态,默认失望是一种常态。

把失望的结果常态化,把失望管理流程化,遵循两个流程:
1)全力以赴,成功,庆祝,move on
2)全力以赴,失败,放纵一下自己,move on


你可以盘点它,但是别沉溺其中。遇上失望,习惯失望,丢下失望,然后继续。

同时,你可以手头上有很多件要做的事——换句话说,“不要把鸡蛋放进一个篮子里”。

英伦才子德·波顿说过一句话:“对失望最好的反击之一,是很多事情正在进行”。

什么意思?你看,我们生活中经常要面临各种各样的评价,有的评价总是对我们很失望。

那怎么办?

你说,那就更努力啊,把事情做好啊。

这不现实。我们的能力总是有边界的,不可能事事如意。

唯一的办法,是把自己做的事,从一个点变成一根长期的线。

也就是通常说的,做一,看二,想三。

手头做着一件事,同时盯住很多正在进行的事,还要考虑下一步要做的事,不断的修正目标,也不断地根据目标调整现在的姿态。

当事情是一个点的时候,你通常是在为别人做事,并接受别人的评价。

当事情是一根长期的线的时候,你通常就拥有了自己说了算的人生。

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