才2025年,日本又在涨工资了!新毕业生月薪30万起步

创业   2025-01-14 08:02   上海  
刚过完新年9连休,日本大企业就开始纷纷宣布涨薪计划,新毕业生的起薪已经达到30万日元以上了!
经营优衣库品牌的Fast Retailing将把今年3月入职的应届毕业生的起薪提高3万日元(约1395元人民币),提高到33万日元(约15341元人民币),年薪也将提高10%,达到500万日元(约23.25万人民币)以上。
这是该公司两年来的首次调薪,董事长兼总裁柳井正强调,公司将“加强选拔有志、有能力在全球范围内工作的优秀人才”。
在金融机构中,东京海上日动火灾保险公司将在明年4月把大学毕业生的工资提高到最高约41万日元(约19060人民币),条件是同意公司内各地办公场所调动和搬家。
三井住友银行决定将2026年4月入职的大学应届毕业生起薪提高至30万日元。这一调整于7日公布,较目前的25.5万日元增加了4.5万日元。此举旨在应对越来越激烈的人才争夺战,以吸引优秀学生。
这是该行时隔三年再次上调起薪,也是大型银行首次将大学毕业生起薪提高至30万日元区间。研究生毕业生的起薪也从现行的28万日元增加至30万日元。
2024年4月入职的大企业中,明治安田生命保险连续第二年提升薪资,将全国范围内调动的大毕业生初任工资(含固定加班费)提升至33.2万日元。
大和证券集团计划提升1万日元,冈三证券集团则计划增加5万日元,两者均将初任工资提高到30万日元。
此外,三井物产和伊藤忠商事,起薪都超过了30万日元(约14000元人民币)。三菱商事自去年4月起对新入职大学生的起薪提高到32.5万日元(约15110元人民币)。大成公司、西松建设公司和野岛公司也计划从明年起将工资提高到30万日元。

日本企业增加大学生入职起薪的倾向不断增强。据时事通讯社的调查,2024年春天56家公司提高了起薪。
与新大学生涨工资相比,中老年职员不得不忍受低工资的冰河时期,工资增长率相对较低。第一生命经济研究所首席经济学家永滨利广指出,由于许多企业要求员工提前退休,“年功序列制度下的工资体系正在崩溃”。
他认为,要实现日本社会消费的全面复苏,除了针对年轻人的措施外,还需要通过职业转换支持等方式增加中高年群体的收入。
来源:网络
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视频号:东京房公子



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