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职场“猫哥”：被裁员后又被放鸽子，这份18K的工作为啥飞了？
兄弟姐妹们，今天猫哥要和大家聊聊职场里的一个老大难问题：和领导闹翻了怎么办？
最近看到一个让人心凉的真实案例，简直是职场版“过山车”：
有位兄弟在阿里干得好好的，结果因为工作理念和领导起了争执，一言不合就大吵一架。
结果可想而知，直接被扫地出门。
这位兄弟也是个狠角色，一周之内就找到了一份月薪18K的新工作，比原来高出一倍。
正当他准备去新公司上班时，HR突然发信息说：“对不起，你不用来了。”
讲真，看到这里我都替这位兄弟捏了一把汗。人生大起大落不过如此了吧？那么问题来了：
1.和领导吵架真的值得吗？2.为什么新工作突然飞了？3.遇到这种情况该怎么办？
1
职场不是擂台，吵架你就输了
我们得承认一个残酷的现实：在职场中，和领导正面刚，99%的情况下都是自找苦吃。为什么？
1.权力不对等：领导掌握着你的考核权、晋升权，甚至是去留权。
你觉得你吵赢了，其实早就输了。2.影响面过大：一次争执可能影响你的整个职业生涯。
领导圈子就那么大，谁知道你的“黑历史”会不会被传开？3.情绪代价高：吵完爽了，但长期工作在压抑的环境中，你能开心吗？
数据说话：根据智联招聘的一项调查，有78%的职场人因为与上级发生冲突而选择离职。可见，这种“痛快”的代价有多大。
2
为什么新工作突然黄了？
这位兄弟的经历简直是职场版“过山车”。那么，为什么好不容易找到的高薪工作又飞了呢？我的猜测是：
1.背景调查：很多公司会在正式入职前做背景调查。
如果发现你和前雇主关系恶劣，自然会心生顾虑。2.行业传闻：在同一个行业里，公司之间的HR可能有交流。
谁知道是不是你前公司的领导在背后使了绊子？3.公司政策变动：也可能真的是公司内部政策变了。
但不管怎样，吃亏的总是我们打工人。
3
猫哥支招：如何化解职场危机？
1.冷静为先：遇到分歧时，深呼吸，告诉自己“不急于一时”。
冷静下来再决定是否值得争论。2.换位思考：试着从领导的角度想想，为什么会有这样的决定？
也许你能发现一些之前忽视的因素。3.巧妙沟通：不妨使用“我感受”法则。
比如：“我感觉这个方案可能存在xx风险，不知道您怎么看？”而不是直接说“你的想法是错的”。4.留一线：就算真的要离职，也要和和气气地走。你永远不知道什么时候会再次相遇。
4
猫哥私房话
在我15年的职场生涯中，我也经历过类似的情况。有一次，我差点因为一个项目方案和领导吵起来。但最后我选择了忍住冲动，私下和领导沟通。
结果呢？不仅问题得到了解决，我还因为这次成熟的处理方式得到了领导的赏识。后来的晋升，很大程度上也得益于这次“没有吵起来”的经历。
职场上最大的敌人，往往是自己按捺不住的情绪。
5
写在最后
职场就像一场长跑，不在乎一时的得失，重要的是看清方向，把握节奏。与其和领导斗个你死我活，不如把精力放在提升自己上。
你们遇到过类似的情况吗？是选择忍气吞声还是据理力争？欢迎在评论区分享你的故事，让我们一起成长。
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祝大家职场顺心，事业有成，工资飙升，永远不加班！
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