单位里,人精同事是怎么套你话的:1、利用同情心,让你放松警惕;2、设置陷阱问题,让你选择性回答;3、表现出无知,诱使你解释

文摘   2024-10-20 07:28   广东  


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单位里那些套话高手,你中过几招?


职场如战场,我以为自己是个人精,没想到被套路得团团转。今天就让我们来扒一扒,那些职场“套话大师”的惯用伎俩。


小王刚入职一家公司,对新环境充满期待。


有天,一位热情的老同事小李主动搭讪:“小王啊,咱们公司待遇怎么样?


我听说新人薪资挺高的。”小王一听有人关心,立马倒豆子似的全说了。


没过几天,整个部门都知道了小王的工资,还引发了一阵骚动。


小王这才恍然大悟:自己成了别人的“情报员”。


是不是觉得小王太傻了?别急着笑话他,我赌五毛钱,你也中过这样的招。职场上的套话高手,往往比你想象的更高明。下面我就给你扒拉扒拉,他们常用的三大“套话神技”:



MAOGE

part01

1.假慈悲:我懂你,你告诉我吧



这招最阴险。他们会假装感同身受,跟你一唱一和:


“哎呀,这工作量也太大了,你肯定很累吧?” “是啊,每天忙得像陀螺。” “我懂的,咱们部门就你最辛苦。领导都说了什么?”



这时,你的警惕性已经被同情心冲垮,不知不觉就交了底。


人家装得跟真的似的,你以为遇到了知己,其实人家在挖坑让你跳。记住,职场上的同情,往往是带着目的的。



MAOGE

part02

2.设套:这个还是那个?反正你得选一个


这招够狠。他们会设置一个两难困境,逼你表态:



“你觉得A总和B总,谁更有能力?” “这个项目是你负责还是小李负责?”


看似无心的问题,答案可能会把你推向风口浪尖。


遇到这种情况,最好的应对就是打太极:“两位领导各有所长”,“具体分工还在讨论中”。记住,不是所有问题都值得你老老实实回答。



MAOGE

part03

3.装傻:我不懂,你能解释一下吗?


这招最狡猾。他们会故意表现出一无所知的样子:


“哎呀,这个项目我完全不懂,你能给我讲讲吗?” “我听说你上个公司待遇不错,能分享一下经验吗?”


一旦你开始解释,就等于主动交代了情报。


人都有显摆的欲望,但职场不是秀场。下次遇到这种情况,你可以说:“这个说来话长,改天有空再聊”,或者反问:“你对哪部分感兴趣?我可以给你一些资料。”



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part04

猫哥私房话


在我15年的职场生涯中,见过太多因为话多吃亏的案例。有个哥们儿,就因为在茶水间吐槽了两句,结果被小人添油加醋,传到领导耳朵里,差点丢了工作。


所以我总结了一个原则:话不能不说,但要学会说“有效信息”


什么是有效信息?就是对自己有利,又不会伤害他人的信息。比如你可以聊聊工作中的成就,但不要透露具体的数字;可以分享职场心得,但不要点名道姓。


记住,在职场上,你的嘴不是用来倾诉的,而是用来创造价值的



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part05

最后的话


职场如江湖,套路虽多,但只要你保持警惕,学会审时度势,就能在这个充满陷阱的环境中游刃有余。


你有没有遇到过高明的套话招数?欢迎在评论区分享你的经历。如果觉得这篇文章对你有帮助,别忘了点赞、收藏、分享,让更多职场小白避开这些坑!


祝大家职场顺心,工资飞涨,远离套路,做个明白人!



往期回顾

1.公司让我长期出差工作,每月住酒店就要7000,于是我就问领导可不可以租房,报销房租,领导的回复简直让人迷惑。

2.大厂领导自曝:下属在做什么我一清二楚,有员工提前15分钟吃饭,吃完到点下班,只要好好干活,我不介意。

3.同事发了6万年终奖,因为经常被领导打压,拿到钱就提了离职,哪知领导竟说:以前打压都是为了你好,年轻人要懂得感恩!

英韵悠长
什么事情,经过时间的沉淀,越发显得韵味悠长!
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