▲点击上方卡片关注我
闺蜜被裁后曲线逆袭，这波操作很迷
职场有道，人生如棋。今天要聊的这个案例，可以说是职场版的“天降横财”了。
有网友在社交平台上爆料：
“我的闺蜜毕业不久就被大厂裁员了，当时我极力反对她去华为做OD(外包)，觉得她学历不错，去了OD会影响职业发展。
没想到她去了没多久，就撩上了一位18级的大佬。
两人已经同居了，还在考虑一年左右就领证。
除了祝福她，我还挺羡慕的，真是人各有命啊。”
看到这个故事，我第一反应是：这波操作很迷。但仔细一想，倒也不无道理。让我们来好好聊聊这背后的职场智慧。
1.平台为王，别被OD标签限制住
很多人一听到OD(外包)就嗤之以鼻，觉得那是“二等公民”。但老员工都懂，在大厂做OD未必就是坏事。重要的是平台，而不是身份。
华为这种顶级平台，无论你是正式还是外包，接触到的都是行业顶尖的人才和技术。在这里，你的成长速度可能比在一些小公司做正式工快得多。
我的建议是：不要让OD的标签限制了自己的视野。重要的是你在平台上学到了什么，认识了谁，而不是你的工作性质。
2.职场人脉，有时比能力更重要
闺蜜能撩动18级大佬，固然有个人魅力因素，但更重要的是她进入了一个高端的圈子。在职场中，你的圈子决定了你的机会。
在大厂工作，不仅仅是为了薪水，更是为了拓展人脉。你永远不知道身边的同事未来会成长到什么位置。保持良好的人际关系，说不定哪天就会有意想不到的收获。
这招绝了：平时多参加公司的各种活动，主动结识各部门的同事。不要局限于自己的小圈子，要有意识地拓展自己的人脉网络。
3.职业发展≠职位晋升
很多人把职业发展等同于职位晋升，其实这是一个误区。真正的职业发展，是你个人能力和资源的积累。
闺蜜虽然是OD身份，但她获得了一段珍贵的感情，还有可能通过结婚获得更多的资源和机会。这难道不是一种职业发展吗？
职场小白别慌，记住：职业发展的路径有很多，不要把自己局限在一条道路上。薪资、职位、人脉、技能、生活质量，这些都是职业发展的重要指标。
4.工作与生活的平衡艺术
我想聊聊工作与生活的平衡。很多人为了职场成功，忽视了个人生活，这其实是得不偿失的。
闺蜜在职场受挫后，反而在感情上有了突破，这何尝不是一种人生的平衡？职场顺风顺水固然好，但也别忘了经营自己的情感生活。
我的建议是：在追求事业的也要留意生活中的美好。工作和生活并不是非此即彼的关系，而是相辅相成的。
结语
这个案例给我们的启示是：职场发展没有标准答案，每个人的路都不一样。重要的是保持开放的心态，善于抓住机会，在工作中不断积累和成长。
我想问问大家：你们觉得OD和正式员工的差别到底在哪里？欢迎在评论区分享你的看法。
如果觉得文章有帮助，别忘了一键三连哦！我是猫哥，下期再见！
祝大家职场顺心，事业有成，不加班，不内卷。
往期回顾
◆同事月薪1万3，因工作量太大，向领导申请涨薪，领导同意了，结果3个月后同事被裁，领导说：我随便找个大学生都比你便宜好用！
◆网友吐槽：月薪8千，辛苦做的方案被客户否决，领导当场发飙，说办事不力。结果第二天发现领导把她的方案改了个封面，自己邀功去了！
