点击蓝字 关注我们
打工人最近又被税务局收割了一波，朋友圈被暴涨的个税刷屏。部分程序员年终奖全额25%的个税赋税，最高的甚至高达7000+。一时间，大伙儿纷纷感叹，被税到肉疼。
在程序员社区，最近有一位中兴员工晒出自己的工资条，显示当月个税达到7000多元，引发热议。
很多网友表示“感同身受”，纷纷分享自己的个税遭遇。
有人调侃：“每个月工资条最让人心痛的不是五险一金，而是个税...”
作为一名老职场人，我对这个现象并不意外。个税问题一直是职场人最关心的话题之一。通过深入分析相关政策和实际案例，我们不妨来聊聊这个让打工人又爱又恨的话题。
个税，这道送命题
对于年收入在6万元以下的纳税人，国家已经出台了简化征税政策。但对于收入较高的群体，尤其是互联网大厂员工，个税依然是一笔不小的支出。
很多人可能不知道，我国个人所得税采用的是超额累进税率，也就是收入越高，税率就越高。当月工资超过25000元后，就会进入20%的税率档位；超过35000元后，税率更是高达25%。
年终奖变“年终惩罚”？
对于互联网从业者来说，年终奖往往占到全年收入的很大比重。但在当前政策下，一次性奖金单独计税可能导致税负大幅增加。举个例子，15万的年终奖要交25%的税，也就是说要被扣掉3.75万。
这也就解释了为什么有些人拿到手软的年终奖，最后到手的钱却让人大跌眼镜。不少网友吐槽：“年终奖的快乐，在看到税后金额的那一刻烟消云散。”
真的没有办法节税吗？
其实国家在个税方面已经推出了不少优惠政策。比如专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金，以及赡养老人等支出都可以进行抵扣。
但问题在于，很多人并不了解这些政策，或者觉得操作太过繁琐而放弃。有网友说：“光是填那些专项附加扣除的表格就够我喝一壶的。”
税收之外的思考
个税问题背后，其实反映的是一个更深层次的问题 - 高收入人群的税负问题。互联网大厂的高薪资固然令人羡慕，但相应的税负也不容小觑。
值得注意的是，我国的个人所得税制度正在不断完善。从2019年开始实施的新个税法，到各种专项附加扣除政策的出台，都显示出政策在向着更合理的方向发展。
历史总在重复
翻看历史资料，每一次个税政策的调整都会引发热议。2011年工资薪金所得税率表调整时也曾引发热议，2019年新个税法实施时也是如此。而每一次调整后，人们总会逐渐适应新的征税方式。
记得2018年社保并入税务部门统一征收时，也曾引发企业和员工的担忧。但最终，这些改革都在平稳中推进完成。个税政策的调整也是如此，需要时间去适应和消化。
从更长远的角度来看，完善的税收制度是社会发展的必然要求。虽然现在交的税感觉有点痛，但换个角度想，这也说明咱们的收入确实在提高。
祝好！
