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大厂总是话题不断，毕业生的心态也总让人感慨。前段时间一位应届生吐槽华为工作的长文在职场圈刷屏了。看完只觉得这届年轻人真的不一样，也让我想起了自己当年刚入职的青涩模样。
一个双非本科毕业生，去年秋招拿到华为offer，签了Java开发岗。
临近毕业却被调去做嵌入式开发，只能硬着头皮接受。
半年试用期刚过就准备跑路，说是天天加班到晚上10点，不喜欢天天拉通对齐，更不喜欢天天处理问题单，感叹不是自己想要的生活。
现在的年轻人真的和我们那会儿不一样了 。十几年前我刚入行时，能进大厂是件值得炫耀一辈子的事。加班？那都是福报！工资高、有面子，就够了。可现在的年轻人讲究工作和生活的平衡，不愿意把命都搭进去。
说实话， 大厂的工作强度确实挺大 。拉通对齐、写问题单这些工作占据了大量时间。每天早上来开会，下午改bug，晚上才能静下心写代码。这种工作节奏确实会让很多追求纯粹技术的年轻人觉得难受。
不过仔细想想， 代码只是工作的一小部分 。在大厂里，沟通协作、问题定位和文档输出同样重要。毕竟不是自己一个人在写代码，而是要和几十上百号人一起干活。想一个人闷头敲代码是不现实的。
很多年轻人对职场的认知还停留在校园阶段 。以为写代码就是全部，其他都是浪费时间。但真实的职场远比想象的复杂。技术再强，不会沟通也很难在大公司里立足。
看到这位应届生吐槽华为的工作强度，我倒觉得这才是真实的职场。大厂的光环下，是实实在在的付出。喜欢纯粹技术没错，但工作不仅仅是技术。 真正的职场，就是在各种角色中寻找平衡 。
有意思的是，现在的年轻人敢于直面自己内心的想法。不喜欢就走，不合适就换。这种态度其实挺好，总比勉强自己强。毕竟人生那么长，没必要把自己困在不快乐的地方。
现在的职场环境和十年前已经完全不同了 。大厂不再是终点，选择的机会很多。年轻人有自己的追求，这很正常。与其纠结要不要离开，不如想清楚自己到底想要什么。
每个人对工作都有不同的定义。有人追求技术深度，有人在意工作氛围，有人看重发展空间。没有对错，只有合适不合适。 职场就像一场漫长的试错，在不断尝试中找到最适合自己的位置 。
你说华为加班多？那是你没见过互联网大厂的11116。你觉得天天开会浪费时间？那是你还没体会过外企的无休止会议。工作永远不可能十全十美，关键是你愿意为了什么妥协。
看到年轻人吐槽职场的种种不如意，我倒觉得挺好。至少他们知道自己要什么，不要什么。 比起我们那个“忍着”的年代，现在的年轻人敢想敢做，这未尝不是件好事 。
职场就是这样，你永远不知道下一份工作会是什么样。与其纠结现在的不如意，不如把精力放在提升自己上。 能力在手，到哪都不愁 。
祝好！
