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互联网大厂的员工，月薪动辄五六万，年薪百万似乎很正常。但500强公司也好，独角兽公司也罢，说到底都是普通人在为生计奔波。
北漂十二年，从小米到快手再到字节，300万存款看似不少，但在一线城市，买不了房、买不了车，连个女朋友都找不到，这是多少35岁互联网人的真实写照。
一位网友在社交平台上发帖称，他在北京奋斗了12年，先后入职小米、快手、字节等知名企业。
今年8月被裁后，他提取了60多万的公积金，加上之前的积蓄，一共有300多万存款。
但在北京，这笔钱既买不起房也买不起车。
思来想去，他决定离开北京，回老家重新开始。
大厂月薪三四万很普遍，但攒钱真的很难
300万存款听起来不少，但对在北京奋斗了12年的大厂员工来说，这个数字其实不算高。拿我认识的一些大厂朋友来说，月薪三四万在这些公司很普遍，但真正能存下钱的人并不多。
房租就要七八千，再加上日常开销，每个月能存一万就不错了。更别提还要应付各种社交场合、培训进修，钱就像流水一样哗哗往外走。
在大厂工作压力大，下班后大家都想找点乐子放松一下。吃个火锅、唱个歌，一顿饭就上千，一个月下来娱乐开销就要好几千。想省钱吧，又显得自己不合群，长期下来很容易被边缘化。
“钱多事少离家近”根本不存在
不少人以为在大厂工作就是“钱多事少离家近”，这完全是外行看热闹。平均每天工作12小时都是保守估计，经常加班到凌晨。项目排期紧张的时候，连续一两个月都要996。
大厂的KPI考核非常严格，每个季度都要写述职报告，绩效不达标就意味着没有晋升机会，奖金也会大打折扣。为了完成业绩指标，大家不得不拼命干活。
钱虽然确实比普通公司多一些，但工作强度和压力也是成正比的。很多人身体都出现了问题，失眠、颈椎病、胃病已经成了职业病。
35岁以后，焦虑感与日俱增
在大厂工作到35岁左右，基本就到了职业生涯的分水岭。这个年龄段的人工作经验丰富，但人力成本也比较高。一旦公司效益不好要裁员，35岁以上的员工往往首当其冲。
即便没有被裁员的风险，35岁后的发展空间也很有限。管理岗位就那么几个，竞争异常激烈。纯技术岗位又很难跟年轻人竞争，毕竟人家学习能力强、加班能力强、工资要求还不高。
这种焦虑感会随着年龄的增长越来越强烈。很多人白天忙着工作，晚上还要学习新技术、考各种证书，生怕自己被淘汰。但无论怎么努力，35岁这道坎始终像一把悬在头顶的剑。
买不起房就意味着找不到对象
在一线城市，买房是一个绕不过去的话题。特别是对适龄男青年来说，没有房子基本就告别婚恋市场了。
就拿北京来说，二环内的房子动辄上千万，三环也得五六百万。就算是通州、昌平这些远一点的区域，小户型也要三四百万。首付都要一百多万，一般人根本拿不出来。
租房又何尝不是一种煎熬。三四千的房子基本都是群租，环境差不说，连个像样的会客空间都没有。想租个好一点的单间，七八千起步，一年下来十万就没了。
回老家，是很多人的最后选择
其实回老家对很多人来说都不是最优解，但却往往是最后的选择。在大城市待久了，很多人早就适应了这里的生活节奏和文化氛围，回到老家反而会不适应。
但面对高房价、高物价、高强度的工作压力，以及35岁这道职场上的坎，很多人不得不重新规划人生。300万在北京可能连个首付都付不起，但在二三线城市却能过上不错的生活。
人生不只是职场和房子，还有很多更重要的东西。比如健康、亲情、婚恋，这些才是让生活有意义的事情。
祝好！
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