加拿大的未成年人可以通过兼职或季节性工作赚钱，具体情况因省而异。他们的收入潜力取决于所在地区的最低工资和他们从事的工作类型。例如，安大略省的 16 岁未成年人每小时可赚 14.60 加元左右，而不列颠哥伦比亚省的未成年人每小时可赚 16.75 加元，与成年人一样。
所以，加拿大很多孩子在成年之前，就凭自己的双手攒下一大笔储蓄，手脚勤快、头脑灵活的孩子在18岁的时候有好几万加元存款的不在少数。
然而，仍然有很多青少年很难找到工作，政府在统计失业率的时候，也对这个群体专门统计。
对于未成年人，加拿大统计部门用Youth这个词。从法律角度来说，加拿大的Youth通常指年龄在12岁至17岁之间的人；但是，在更广泛的语境中，Youth群体也包括18岁的年轻人。在打工群体中，通常指14岁到18岁的青少年，所以，在接下来的叙述中，我们用“青少年”这个词汇。
本周三，加拿大著名智库德勤（Deloitte）受国王信托加拿大分部（ The King’s Trust Canada）委托，发布了一份统计报告。国王信托基金会是查尔斯三世国王担任威尔士亲王时创立的国家青少年慈善机构。根据这份报告，8 月份加拿大青少年失业率达到 14.5%，为 2012 年以来的最高水平。
报告指出，到 2024 年，如果不解决这个问题，加拿大的实际 GDP 增长可能会损失 185 亿加元。
国王信托加拿大首席执行官 Farah Mohamed 在接受采访时表示：“这份报告在多个层面上都令人不安。归根结底，我认为我们必须真正明白，如果我们不投资年轻人，如果我们不创造就业途径，这个国家将如何具有竞争力，我们将如何提高生产力？”
Farah Mohamed援引报告称，如果不采取措施解决青少年失业问题，政府在未来 10 年内可能会损失 53 亿美元的净收入。
青少年的失业率高，8 月份的失业率为 14.5%，是同月一般劳动年龄人口 6.6% 的两倍多。
多伦多青少年就业服务 YES 总裁兼首席执行官蒂莫西·朗 (Timothy Lang) 告诉加拿大媒体记者，该组织成立 50 多年来，这种情况几乎没有改变，而且背后有原因。
他说：“青少年失业率总是翻倍甚至三倍，部分原因是他们与有工作的成年人竞争更激烈。有时年轻人甚至不知道自己要找什么工作，或者他们需要重新学习技能。”
该报告还警告称，不采取行动解决青少年失业问题可能会产生严重后果，包括精神健康状况恶化，甚至参与犯罪活动。
Farah Mohamed说，有工作可以让人们感受到与社区的联系。
他说：“如果你没有‘早上起床就去某个地方’的机会，而且这种机会是持续的，那么这将影响你的自信与否，你如何表现自己，你是否是社会的一部分。如果你招收了年轻人，你把他们放到工作场所，他们就会参与其中，他们会因为有工作而感到愉悦。”
青少年失业问题能解决吗？
报告称，解决青少年失业问题可以带来多重好处。
Farah Mohamed说，加拿大还可以创造 228,000 个就业岗位，工资和薪金增加 92 亿加元，政府收入损失的相同数额将变成收益。
他说：“正确的条件是，我们充分发挥年轻人的潜力，让他们有全职工作，这是有意义的工作，而且……我们给他们适当的报酬。许多行业都担心人口老龄化。最理想的条件是，有源源不断的人才进入。”
为了做到这一点，报告建议政府、企业和非政府组织需要合作，包括制定政策，确保为年轻人提供适当的教育和技能发展，以及就业和创业支持。
Farah Mohamed说：“如果我们说需要三年经验，却不愿意给他们机会，那么你就给他们设下了一道无法逾越的障碍。”
青少年失业问题没有快速解决办法，但Farah Mohamed说，现在解决这个问题最终会带来“回报”。
Farah Mohamed说：“如果你现在投资一点点，那么未来它能带来的回报可能很难统计……但经过十年或二十年，它肯定会让社会更加高效，甚至更加幸福和健康。”
自雇或者开小生意家庭的孩子
不过，对于很多家里开小生意或者父母亲自雇工作的家庭而言，很多孩子从小就或多或少帮助父母亲做事情，到16岁的时候，工作经验已经相当丰富了，他们找工作的难度要低很多。在加拿大，诸如木工、园艺工、管道工、屋顶工、电工等，都是代代相传的，很多公司的名称都是类似“王致和臭豆腐”，冠以家族创始人的姓名。开便利店、洗衣店、饭馆等小生意的家庭，孩子们除了在自己家的店里工作，还可以在父母亲的朋友的店里工作，很多孩子都有不少存款。
这些家庭的孩子，之所以能够很快适应劳动力市场，总结起来，有如下优势：
家族生意参与：在小生意环境中长大的年轻人往往从小就参与生意，无论是通过兼职工作还是学习运营。这创造了一种工作保障感，因为他们最终可能会接管家族生意或全职工作。
创业心态：接触创业可以培养自给自足和创新的心态。这些家庭中的年轻人通常将创业视为可行的职业选择。他们可能觉得如果没有传统工作，他们可以自己创业，因为他们看到父母或亲戚树立了榜样。
资源获取：家族生意可以提供资金、指导和网络，让年轻人更容易创业或在家族生意中找到工作。这些资源有助于降低创业或在其他地方找工作所带来的财务风险和挑战。
减少对传统就业的依赖：许多来自小企业家庭的年轻人不太愿意将传统就业视为他们唯一的职业道路。随着零工经济（gig economy）和自由职业的兴起，他们可能会看到多种赚钱途径，包括自由职业、咨询或创办自己的企业。
社区和当地网络：小企业通常与当地社区有着深厚的联系，在这种环境中长大的年轻人受益于强大的当地网络。这些网络可以提供就业机会或对创业企业的支持，让他们对自己找到工作的能力更有信心。
了解职业道德和责任：参与小企业的日常活动，年轻人通常会培养出强烈的职业道德、解决问题的技能和责任感。这些属性增强了他们对自己找到工作或在自己的企业中取得成功的能力的信心。
简而言之，家庭企业环境、创业思维和当地社区联系的结合让来自小企业家庭的年轻人有一种安全感和独立感，减少了他们对找工作的担忧。
欢迎关注“安妮信息港”微信公众号，以便更及时获得有关加拿大财经和文化生活资讯。如果您有房屋买卖需求，欢迎联系我，加我的微信ca_annie。
