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非国家工作人员受贿罪与职务侵占罪是公司员工容易涉及的犯罪行为。2023年1月腾讯自爆，2022年全年，腾讯反舞弊调查部共发现并查处触犯“腾讯高压线”案件70余起，100余人因触犯“腾讯高压线”被辞退，10余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理，其中绝大多数是涉嫌非国家工作人员受贿罪与职务侵占罪。
除了普通员工外，企业家、股东和高级管理人员也往往容易卷入职务侵占罪的案件，尤其在一些行业如房地产、金融、互联网和电子商务中，这类犯罪案件较为常见，具体可见《商事犯罪：董明珠与王宝强都痛恨的职务侵占罪，民企的股东与员工都可能触犯》。例如真功夫原董事长蔡达标因职务侵占罪等被判处有期徒刑14年，雷士照明原法定代表人、董事长吴长江因挪用资金罪、职务侵占罪一审被判处有期徒刑14年。
一、职务侵占罪的法律依据
（一）《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
从构成要件的角度来看，构成职务侵占罪必须符合以下四个条件：1、主体是公司、企业或者其他单位的工作人员。2、行为人必须利用职务上的便利。3、以非法占有为目的，实施了侵占行为。4、达到数额较大的标准。
（二）《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。
从2022年5月15日开始，职务侵占罪量刑标准由原来的6万元改成了3万元，原先侵吞6万元才构成该罪，现在侵占3万元就构成了该罪。
（三）《关于常见犯罪的量刑指导意见（试行）》（十四）
1.构成职务侵占罪的，根据下列情形在相应的幅度内确定量刑起点：
（1）达到数额较大起点的，在一年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。
（2）达到数额巨大起点的，在三年至四年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
（3）达到数额特别巨大起点的，在十年至十一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。依法应当判处无期徒刑的除外。
2.在量刑起点的基础上，根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
3.构成职务侵占罪的，根据职务侵占的数额、危害后果等犯罪情节，综合考虑被告人缴纳罚金的能力，决定罚金数额。
4.构成职务侵占罪的，综合考虑职务侵占的数额、手段、危害后果、退赃退赔等犯罪事实、量刑情节，以及被告人的主观恶性、人身危险性、认罪悔罪表现等因素，决定缓刑的适用。
二、职务侵占的常见类型
（一）财务职务侵占：财务工作人员伪造公司支票、虚构开支、盗取现金或将公司资金转入个人账户。
（二）资产职务侵占：员工私自销售公司资产、将公司物品带回家或将公司资产转移到个人名下。
（三）虚构项目或交易：员工虚构项目或合同，以获取公司资金。例如 一名项目经理伪造了一份虚假合同，声称公司已经与一个虚构的供应商签署了一笔巨额合同。公司在支付了数百万美元后，发现这一交易并不存在。
（四）滥用公司信用卡：员工滥用公司信用卡，用于个人开支，如购物、旅行等。
（五）泄露机密信息：员工泄露公司机密信息、客户名单或业务计划给竞争对手或第三方。
（六）滥用职权与职务：员工滥用其职权，违规签署文件、私自决定公司事务。例如一名经理违规签署了一项大额贷款，但未经过公司审批程序，后该笔贷款迟迟不能收回来，公司遭受了巨额亏损。
三、结语
员工职务侵占的案例有很多种，这些案例强调了企业需要建立有效的内部控制机制、审计程序和法律意识，以预防和应对这些行为。2008年7月，财政部、证监会、审计署、银监会、保监会共同印发了《企业内部控制基本规范》，其中第42条规定“企业应当建立反舞弊机制，坚持惩防并举、重在预防的原则，明确反舞弊工作的重点领域、关键环节和有关机构在反舞弊工作中的职责权限，规范舞弊案件的举报、调查、处理、报告和补救程序。
企业至少应当将下列情形作为反舞弊工作的重点：
（一）未经授权或者采取其他不法方式侵占、挪用企业资产，牟取不当利益。
（二）在财务会计报告和信息披露等方面存在的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏等。
（三）董事、监事、经理及其他高级管理人员滥用职权。
（四）相关机构或人员串通舞弊。”
员工侵占公司财产，不仅会给公司带来一定的经济损失，同时对公司形象、声誉也会造成严重影响。公司一旦发现员工侵占公司财产，可以通过刑事或民事追诉员工责任，以维护其权益并确保员工了解并遵守法律法规。
