近年来，镇沅县司法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想和关于政法队伍建设的重要论述，牢牢把握司法行政队伍建设的根本要求，充分发挥党支部战斗堡垒作用，以“党建红”引航“司法蓝”，一体加强党的政治建设、人才队伍建设、专业能力建设和纪律作风建设，为“法治镇沅”建设提供了有力的组织保障。
以党建引领为抓手，凝聚思想“向心力”。坚持巩固主题教育的丰硕成果，深入推进党纪学习教育，建立健全会前学习机制，依托党组理论学习中心组、“三会一课”、主题党日以及干部职工大会等多个平台，将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想和关于政法工作的重要论述作为学习的核心内容。常态化开展政治理论知识的深入学习，进一步提升干部职工的思想境界和政治素养。同时，采取“领导带头学、抽空碎片学、相互督促学”的三位一体学习模式，充分利用“云岭先锋”“学习强国”等网络平台进行自主学习。其次，在主题谋划上，力求提升至更高层次，引入变革思维，通过多种形式的活动激发活力。截至目前，党组理论学习中心组已组织学习9次，干部职工大会学习6次，讲党课4次，为构建学习型党组织奠定了坚实基础。
以作风建设为抓手，增强清廉“抵御力”。常态开展党风廉政警示教育，通过讲解违纪违法案例、学习法律法规、观看警示教育影片、参观警示教育基地的方式，组织开展警示教育。紧盯干部入职、岗位调整、晋升提拔等关键环节，以身边典型案例为主，深入剖析违纪违法突出原因、多发易发廉政风险点，对干部开展廉政教育。狠抓廉政建设，定期召开党风廉政建设工作会议，深挖关键岗位廉政风险点，签订“党风廉政建设”责任书，全面落实党风廉政建设责任制，深入开展政德、家风教育，营造弘扬先进、奋勇争先的良好氛围。同时强化司法行政人才选拔，加强全过程考察，做到人尽其才，对特殊岗位、重点工作岗位干部表现突出的优先选拔任用，不断充实司法行政人才队伍力量。
以能力提升为抓手，激发干事“战斗力”。充分发挥党员模范带头作用，锚定工作目标，立足岗位职责和业务特点，坚持实战实用实效、干什么训什么、缺什么补什么的原则，结合各业务股室的个性化特征与司法行政干部的实际需求，通过精心组织年轻、高素质、具有发展潜力的青年干部参加“法律明白人”和“云小普”志愿服务示范培训等，不断提升队伍法治思维和法治素养。坚持每周集中学习，将每周一固定为“每周一法”学习日，安排各股室骨干同志进行业务知识讲解，以解放思想为突破口，组织人才互相学习、交流工作经验。在提升法律知识的同时，积极鼓励大家在业余时间积极“充电”“补钙”，目前，已有9位同志通过法律职业资格考试，1位同志通过高级心理咨询师、注册会计师资格考试，5位同志持有行政执法证，队伍整体素质不断提升。
以党建活动为抓手，激发队伍“新活力”。利用“3·15”国际消费者权益日、“4·23”世界读书日等特定的纪念日，开展法治宣传活动，组织党员干部阅读习近平总书记系列著作，深化理论学习；安全生产月期间，举办主题党日，强化安全意识。同时，紧密结合党纪学习教育，开展廉政警示教育，通过观看教育影片、参观镇沅县警示教育基地等主题党日，不断筑牢思想防线，提升党员干部的政治素养和道德修养。积极开展职工趣味运动会比赛、“书香司法读法提质效”读书分享等文体活动，丰富职工业余生活，激发全体干部职工的学习热情，培养干部职工积极向上、乐观奋进的精神风貌，不断增强团队的凝聚力、向心力与战斗力。
编审 | 陈 清
