为贯彻落实国家医药卫生体制改革工作要求，切实发挥国考指挥棒的作用，深化合作共建，推进内部改革，优化运营绩效管理模式，以“高效运行”促“高质发展”，医院组织召开北京大学滨海医院临床医技科室2025年度目标责任书签订仪式。
目标责任书考核指标围绕加强党建引领、增强政治素养与党性修养；以患者为中心提升医疗质量、改善患者就医体验；加强学科建设、不断提升学科综合能力和竞争力；重视科研教学工作、持续提升科研能力和创新水平；加大人才培养力度，优化人才队伍结构，完善后备梯队建设，增强队伍凝聚力，提升职工满意度；加强运营效率管理，提质增效、控本降耗，实现科室良性持续发展。
共12个临床医技科室主任做为科主任代表，上台签订目标责任书和承诺书，并分别向肖渊院长递交责任书、向刘明勇书记递交承诺书。
肖渊院长强调，签订目标责任书的根本目的是提升医疗质量，保障患者安全。为实现这一目标，必须明确责任，强化执行。将医院的总体目标细化到各个科室、各个岗位，每一位职工都是目标的践行者。各位科主任要切实履行职责，带领科室成员积极落实各项任务，做到任务明确、责任到人、措施得力。同时，要加强团队协作，打破科室壁垒，形成全院一盘棋的工作格局。希望全体干部职工以此次目标责任书签订为契机，振奋精神，鼓足干劲，心往一处想，劲儿往一处使，真正提高医院的核心竞争力，实现医院跨越式发展，充分发挥出医院作为滨海新区龙头医院的作用，为实现医院的发展目标，为保障新区广大群众的健康福祉努力奋斗！
通讯：质量管理科
编辑：宣传科
