裁员的风,终于吹到了大厂

创业   2025-01-27 10:23   甘肃  

作者:上海滩老纪 来源:IVD工具人

在总盘子日益缩小的行业中,即使是大厂,也一样会面临挑战,也一样会面临动荡,组织架构变更,裁员,节省开支,是必然会发生的。
打工的牛马,没有什么选择的机会,被选中时,只有认命一途,最多该争取的就是赔偿金,此外,就是抓紧找到下一个工作。
所以一年半前,我说,去了大厂又如何?
与其指望乘坐的这艘大船能够行稳致远,不如把自己在水里的本事再练得强一些。
临近春节,裁员的新闻还是屡见不鲜,甚至诊断行业真正的大厂,罗氏,BD,也都开启了裁员行动。
这可都是顶级医疗企业了,特别是罗氏,全球诊断一哥,中国体外诊断市场一哥,蝉联9年中国杰出雇主,很多IVD人心中的象牙塔。
如果没记错,中国市场,23年罗氏做了200个亿。绝对是体外诊断企业里的超级航母。可是超级航母也有动力下降的这一天。
在21年的时候,安徽一个省份组织肿标集采,罗氏那时很有底气,没有参与,结果安徽市场损失了两年。但是24年底,安徽不再是一个省战斗了,它直接组织了28省一起联合集采,从试水,一步变成王炸!
而且集采只报量不带量,目标仅有一个,压价50%,这一次,罗氏不得不低下了以往高昂的头颅。
集采的成果呢?
医保局说,每年节省采购资金100亿!这100亿自然也不全是体外诊断企业赚的,还有经销商呢,生产企业就算减少了一半,50亿吧,这50亿可是纯纯的利润啊。生产销售的试剂又没变,直接是价格少了一半。而这50亿,又是外企扛下了最多。
所以,集采举起了砍向大厂的刀,大厂又举起了砍向牛马的刀。
医保局省下了采购资金,大厂省下了运营成本。
集采不仅可以让产品降价,还能让一个大厂也减少20%以上的人力资源,真乃神器也。
虽然这一大刀的伤害,是外企承担了大部分,但是民企的牛马就能逃过了吗?
民企牛马:我们的产品性能又好,价格只有外企的一半,绝对性价比之王,搞起国产替代,一替一个准。
医保局:这个好,终于不用被外企掐脖子了,你们对行业的发展,国家的安全,做出了重要贡献,我们终于有底气可以集采了,再也不用区别对待进口和国产,所有的厂家可以站到同一起跑线,这才是公平!
民企牛马:为了全球人民健康的福祉,我们必须做到最棒!
外企:没办法,调价50%,还是少赚点吧,总比没有强。什么?利润指标达不到总部要求,那就砍预算吧,先减少20%人头。
外企牛马:天下没有不散的宴席,感谢这几年公司对我的培养,感谢给我的离职补偿,但是我去了民企,跟公司竞争,是不会手下留情的,这才是对老东家的尊重!
民企牛马:现在求职市场这么卷了吗?清北复交常青藤都来我们行业了吗?罗雅贝西的人都愿意来我们这种小公司吗?今年不涨薪了吗?不涨薪我不干了!啊,老板你同意了?
努力工作,研发,做市场,降本,替换,突然某一天,自己也被替换了。
房地产市场的起步,依靠城中村改造,或者外地人口的涌入,首先形成200w价格房产的购买力,然后卖房子的人去买300w的,接着卖家去买了500w的,一步步向上,推高整个房地产行情。
反过来,就业市场呢,当一线企业向行业开始输送人才时,他们先流向了准一线,然后准一线的冗余的人才,流向二线,接着二线又去了三线,一步步向下,最后底层的牛马只能去开滴滴跑外卖了。
一只南美洲亚马孙河流域热带雨林中的蝴蝶,偶尔扇动几下翅膀,可能在两周后引起美国德克萨斯的一场龙卷风。
而集采引起的波动,可能在两年后让巴布几内亚的诊断试剂价格也下降50%。
作为打工的牛马,直接面临的是更多的岗位竞争,更低的加薪幅度,更不稳定的职场。
当老虎出现在面前的时候,你首先要考虑的不是能不能跑得过老虎,而是如何比旁边的人跑得更快。
裁员的风,终于吹到了大厂,也会吹到行业的角角落落,这已经不是一个增量市场了,同志们,看看新的出路在哪里吧。

文章来源于IVD工具人,作者上海滩老纪

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